Занятия № 12

Тема занятия: Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность.

Цель: уяснение студентами таких понятий, как трудовой распорядок, дисциплина труда, дисциплинарная ответственность, формирование способности совершения юридических действий в соответствии с законом, развития навыков применения норм права в практической деятельности, развитие способности отражать результаты деятельности в юридической документации, развитие устной и письменной речи с применением юридической терминологии.

Форма проведения занятия: семинар-беседа с элементами дискуссии, практикум.

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие, содержание и значение трудовой дисциплины.

2. Правила внутреннего трудового распорядка и порядок их утверждения.

3. Поощрения за труд как метод поддержания трудовой дисциплины в организации.

4. Виды, основания и порядок применения мер поощрения.

5. Понятие дисциплинарной ответственности и ее виды. Общая и специальная дисциплинарная ответственность.

6. Понятие дисциплинарного проступка.

7. Понятие и виды дисциплинарных взысканий.

8. Порядок применения, обжалования, и снятия дисциплинарного взыскания

Темы докладов/рефератов:

1. Дисциплинарная ответственность работников: понятие, виды.

2. Понятие трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка, порядок их установления в организации.

3. Порядок наложения дисциплинарных взысканий.

4. Увольнение как вид дисциплинарного взыскания.

Образовательные технологии:

Классические образовательные технологии, интерактивные образовательные технологии.

Задания для самостоятельной работы студентов:

1. Подготовьте проект приказа работодателя о привлечении работника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения с работы.

2. Составьте проект акта о нарушении трудовой дисциплины на предприятии (о нахождении работника на рабочем месте в нетрезвом виде).

3. Подготовьте проект приказа работодателя о поощрении работника за добросовестное исполнение трудовых обязанностей.

Формы контроля самостоятельной работы студентов:

Устный опрос, проверка письменных работ.

Формы текущего контроля знаний и освоенных компетенций:

Устный опрос, проведение контрольной работы, тестирование.

Список рекомендуемой литературы

Основная литература:

1. Ершова Е.А. Трудовое право в России / Е.А. Ершова. – М.: Статут, 2007. – 620 с.

2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. – 8-е изд. перераб. и доп. – М.: Проспект, 2011. – 922 с.

3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю.П. Орловского. – 5-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 1500 с.

4. Лушников А.М. Курс трудового права. Учебник: в 2-х тт. / А.М. Лушников, М.В. Лушникова – 2-е изд. перераб. и доп. – М. Статут, 2009. – 879 с., 1152 с.

5. Миронов В.И. Трудовое право: Учебник для вузов. / В.И. Миронов. – СПб.: Питер, 2009. – 864 с.

6. Никонов Д.А. Трудовое право: Курс лекций / Д.А. Никонов, А.В. Стремоухов. – М.: Норма, 2007 – 432 с.

7. Орловский Ю.П. Трудовое право России. Учебник. / Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. – М.: Инфра-М, 2008. – 608 с.

8. Трудовое право России: учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – 2-е изд. перер. и допол. – М.: Норма: ИНФРА-М, 2010. – 656 с.

9. Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного. – М.: Юристъ, 2006.- 493 с.

10. Трудовое право России: учебник для вузов / Под ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова.- 3-е изд. – М.: ИД «Юрайт», 2010. – 671с.

Дополнительная литература:

11. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву. М. 2008.

12. Ершова Е. А. Теоретические и практические проблемы трудового права: Пособие для судей. М. 2005.

13. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под. ред. Сошниковой Т. А. М. 2006

14. Лушников А. М., Лушникова М.В. Очерки теории трудового права. Спб 2006.

15. Пашерстник А. Е. Дисциплина труда в СССР. М. 1950.

16. Сыроватская Л. А. Трудовое право: Учебник. М., 2005.

17. Толкунова. В.Н. Трудовое право. Курс лекций. М. 2004.

Публикации в периодических изданиях

18. Абрамова О. В. Совершенствование законодательства о поощрении // Трудовое право. 2006, № 4.

19. Дубровин А. В. Дисциплинарная ответственность в трудовых отношениях как вид юридической ответственности // Трудовое право. 2008, № 8.

20. Куренной А. М. Правовое регулирование прекращения трудового договора // Законодательство 2002 № 12.

21. Попонов Ю. Г. Увольнение как взыскание // Ваше право. 2004, № 16.

22. Ухова Л. Д. Поощрительные процедуры в трудовом праве (понятие и виды) // Трудовое право. 2006, № 6.

23. Яковлев Р. А. Особенности организации оплаты труда работников в особых условиях. // Трудовое право. 2002, №6.