Примерная тематика курсовых работ

1. Предмет трудового права.

2. Особенности метода трудового права.

3. Трудовое право как право социальной защиты.

4. Система трудового права.

5. Система источников трудового права РФ.

6. Основные принципы трудового права.

7. Работник как субъект трудового правоотношения.

8. Работодатель как субъект трудового правоотношения.

9. Основные права профсоюзов и гарантии их деятельности по законодательству РФ.

10. Трудовое правоотношение: понятие, субъекты и содержание.

11. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

12. Коллективный договор: понятие, стороны, содержание.

13. Социальное партнерство: понятие, система, принципы.

14. Локальный нормативный акт в системе источников трудового права РФ.

15. Трудовой договор: понятие и значение.

16. Срочный трудовой договор и сфера его применения.

17. Перевод на другую работу: понятие и виды.

18. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора, их классификация.

19. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

20. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

21. Правовое регулирование рабочего времени в РФ.

22. Правовое регулирование времени отдыха в РФ.

23. Ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска по законодательству РФ.

24. Понятие заработной платы и основные методы ее правового регулирования.

25. Правовое регулирование охраны труда в РФ.

26. Правовое значение гарантий и компенсаций в трудовом праве.

27. Понятие и значение трудовой дисциплины. Основные методы обеспечения трудовой дисциплины.

28. Дисциплинарная ответственность и ее виды.

29. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора.

30. Материальная ответственность работников и ее виды.

31. Материальная ответственность работодателя перед работником.

32. Общий порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров.

33. Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых споров.

34. Основы международно-правового регулирования труда.

Требования к выполнению курсовой работы.

Написание курсовой работы представляет собой важнейшую часть самостоятельной работы студентов по дисциплине «Трудовое право». При написании курсовой работы студент не только закрепляет пройденный материал, но и учится самостоятельно работать с законодательством, в том числе с правовыми базами, подбирать и анализировать учебную и научную литературу, грамотно и последовательно излагать материал, делать обоснованные выводы.

При выборе темы курсовой работы студенту целесообразно постараться выбрать действительно интересующую и волнующую его тему. В связи с этим, следует отметить, что приведенный список тем курсовых работ является примерным, по предложению студента тема курсовой работы может быть скорректирована, или же студентом может быть предложена новая тема. При выборе темы должно быть обязательно учтено наличие и доступность соответствующего учебного и научного материала. Однако, в любом случае окончательный вариант темы курсовой работы должен в обязательном порядке согласовываться преподавателем – руководителем курсовой работы.

Студенту целесообразно начать с составления плана курсовой работы и подбора материала для написания курсовой работы. Студенту необходимо изучить нормативный материал, обращая особое внимание на его актуальность, а также учебную и научную литературу, периодическую печать.

Как правило, курсовая работа состоит из введения (обосновывается актуальность выбранной темы, ставятся задачи написания работы), нескольких разделов, которые можно разделить на параграфы, и заключения, которое должно содержать выводы, к которым студент пришел в результате написания работы. Выводы также целесообразно делать в конце каждого раздела работы. Подбирая материал, студент должен учитывать, что содержание курсовой работы должно соответствовать заявленной теме, что достигается последовательным раскрытием каждого раздела и параграфа работы.

Большим достоинством любой курсовой работы является использование судебной практики, причем судебная практика должна быть подобрана таким образом, чтобы подтверждать сделанные студентом выводы. В тексте работы должны обязательно содержаться сноски со ссылками на использованный нормативный материал и литературу. В конце работы также должен содержаться список использованных нормативно-правовых актов и литературы. Объем работы должен составлять 20-25 страниц машинописного текста. Однако, данная цифра является рекомендательной и окончательное решение о достаточности объема должно быть принято научным руководителем.

Критерии оценки курсовой работы

Оценка курсовой работы выставляется студенту после защиты курсовой работы. Выставляя оценку, преподаватель должен учитывать навыки и, проявленные студентом во время написания курсовой работы, а также знания студента, показанные им на защите курсовой работы.

Курсовая работа может быть оценена оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».

Критериями оценки должны служить:

• Самостоятельность и своевременность выполнения работы студентом

• Степень раскрытия темы работы

• Логичность, последовательность изложения материала в работе, наличие обоснованных выводов

• Актуальность нормативного материала и литературы, использованных в работе

• Соответствие работы требованиям оформления

• Уровень знаний, проявленных при защите курсовой работы.