2 Вариант

Задание 1. Моделирование бланков

1. Изготовить бланк письма организации с угловым расположением реквизитов.

2. Изготовить бланк организации с продольным расположением реквизитов. Вид бланка – бланк должностного лица

Задание 2. Оформление основных видов организационных документов

1. Оформить организационный документ «Положение о структурном подразделении».

Задание 3. Оформление основных видов распорядительных документов

1. Оформить распорядительный документ «Постановление»

Задание 4. Оформление основных видов информационно-справочных документов

1. Оформить информационно-справочный документ «Протокол»

Задание 5. Деловая переписка

2. Подготовит письмо – подтверждение

Задание 6. Документы по личному составу

1. Оформить приказ о приеме на работу работника – форма Т–1.

2. Оформить приказ о переводе этого работника на другую постоянную работу у того же работодателя в соответствии с медицинским заключением – форма Т–5

3. Оформить приказ об увольнении работника по собственному желанию – форма Т–8

4. Оформить личную карточку работника – форма Т–2 (Т-2 ГС), в которую внести записи из ранее оформленных приказов.

5. Заполнить титульный лист и сведения о работе в трудовой книжке.

Задание 7. Регистрация и индексация документов

1. Зарегистрировать все ранее изготовленные документы в журнальной форме

Задание 8. Номенклатура дел

1. Подготовить фрагмент номенклатуры дел организации, в которую внести изготовленные документы, определив предварительно сроки их хранения

Задание 9. Подготовка дел к архивному хранению

1. Подготовить к передаче на архивное хранение изготовленных документов: пронумеровать графитовым карандашом листы, заполнить внутреннюю опись, лист заверитель, оформить обложку дела, подшить документы и сдать на проверку преподавателю.

3 Вариант

Задание 1. Моделирование бланков

1. Изготовить бланк письма организации с угловым расположением реквизитов.

2. Изготовить бланк организации с продольным расположением реквизитов. Вид бланка – бланк конкретного вида документа (приказ)

Задание 2. Оформление основных видов организационных документов

1. Оформить организационный документ «Должностная инструкция».

Задание 3. Оформление основных видов распорядительных документов

1. Оформить распорядительный документ «Приказ» (по основной деятельности)

Задание 4. Оформление основных видов информационно-справочных документов

1. Оформить информационно-справочный документ «Акт»

Задание 5. Деловая переписка

1. Подготовить сопроводительное письмо

Задание 6. Документы по личному составу

1. Оформить приказ о приеме на работу работника на время исполнения обязанностей отсутствующего работника – форма Т–1.

2. Оформить приказ о переводе этого работника на другую постоянную работу у того же работодателя – форма Т–5

3. Оформить приказ об увольнении работника за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – форма Т–8

4. Оформить личную карточку работника – форма Т–2 (Т-2 ГС), в которую внести записи из ранее оформленных приказов.

5. Заполнить титульный лист и сведения о работе в трудовой книжке.

Задание 7. Регистрация и индексация документов

1. Зарегистрировать все ранее изготовленные документы в журнальной форме

Задание 8. Номенклатура дел

1. Подготовить фрагмент номенклатуры дел организации, в которую внести изготовленные документы, определив предварительно сроки их хранения

Задание 9. Подготовка дел к архивному хранению

1. Подготовить к передаче на архивное хранение изготовленных документов: пронумеровать графитовым карандашом листы, заполнить внутреннюю опись, лист заверитель, оформить обложку дела, подшить документы и сдать на проверку преподавателю.