- •4. Характеристика современных тенденций развития госслужбы.
- •5. Основные парадигмы изучения государственного управления.
- •6. Проблемы типологии форм государства: сущность и характеристика.
- •9. Почему проводят различие между государственным управлением и государственной властью?
- •10. Какое место занимает Конституция в системе государственного управления.
- •11. Государство как субъект управления общественными процессами: сущность, признаки, этапы эволюции.
- •12. Карьерные и политические должности - сущность и различия.
- •13 Характеристика системы государственного управления в сша.
- •14 Понятие госслужбы- сущность, признаки, функции.
- •15. Характеристика системы государственного управления Франции.
- •16. Какие три типа соотношения политических и административных должностей гс существуют в мире.
- •18. Что такое открытый тип госслужбы - его достоинства и недостатки.
- •19. Сущность и основные функции законодательной власти.
- •11Одобрение или неодобрение бюджета.
- •21. Сущность и основные функции исполнительной власти. Исполнительная власть в России.
- •23. Сущность президентской системы власти, ее достоинства и недостатки. Признаки:
- •26.Характеристика советского чиновничества. Феномен номенклатуры.
- •27. Сущность и назначение Конституционного Суда в России.
- •28. Что такое закрытый тип госслужбы, его достоинства и недостатки
- •29 Премьерско—президентская модель власти, причины ее жизнеспособности.
- •30. Что не входит в структуру государственного управления в России?
- •32 Основные функции и признаки государственного управления.
- •33 Характеристика основных конфликтов в системе государственного управления.
- •34. Проблемы и противоречия становления госслужбы в России. Реформа государственной службы
- •35. Конституционный кризис: сущность, причины, характер проявления
- •36. Судебная власть: сущность, структура, проблема развития.
- •37. Проблема контроля в государственном управлении: сущность, формы, болевые точки.
- •38. Типы и виды госслужбы в России.
- •2 Типа:
- •39. Законодательный процесс: сущность, принципы, этапы.
- •40. Конфликт между населением и органами государственного управления: сущность, причины, виды. Состояние в России.
12. Карьерные и политические должности - сущность и различия.
Гос.должность- структурная единица аппарата органов ГВ, кот наделяется опред. совокупностью прав и обязанностей и полномочий. Для того, чтобы развести выборное или карьерное начало гос должности в системе ГС их выделяют 2 типа:
Политическая –выборные, сменяемые должностные лица(4-7 лет), кот занимают своё место в результате победы на выборах партии или независимо. Они делают политику и принимают решения.
Карьерная должность – невыборные, постоянные, связаны с выполнением чисто административных функций. Они не имеют права принимать политические решения, их деятельность регламентирована законом и инструкцией.
Типы:
- служащие жёстко не разделены и занимают примерно равные позиции, сливаясь в ед. полит. элиту (Германия, Франция, Россия),
- полит должности в опред. степени подчиняют себе админ. должности. (побед партия имеет право на замещение широкого круга должностей гос. Аппарата.(США, Италия)
- они чётко отделены друг от друга конституционно. Все должности чётко поделены на полит (президент, министр, премьер министр). и неполит (профессиональные и непрофессиональные чиновники- исполнительная роль беспристрастных , Англия, Швеция, Австралия).
13 Характеристика системы государственного управления в сша.
В США за основу построения системы гос. власти был взят принцип разделения властей, который трансформировался в т.н. систему сдержек и противовесов (checks and balances). В Конституции проведено последовательное разделение властей между тремя ветвями гос. власти, представленных, соответственно, З - Конгрессом, И- Президентом и С – Высшим федеральным судом. Каждому из них предоставлена возможность действовать самостоятельно в конституционных рамках. Установленные отношения между ними имеют целью предотвратить усиление одного из них за счет другого.
Законодательная власть представлена Конгрессом, который состоит из 2х палат:
Палата представителей (нижняя палата) 435 человек. На 2 года
Сенат (верхняя палата) 100 человек по 2 сенатора от штата. На 6 лет
Исполнительная власть:
Президент – высшее должностное лицо, избирается на 4 года. Президент является верховным главнокомандующим вооруженных сил. З.п. президента составляет 200 тыс у.е. + 50 тыс на представ. расходы. Пенсия составляет 63тыс у.е. в год + жилье. Для того чтобы стать президентом, необходимо родиться в США, быть не моложе 35 лет а также должен быть соблюден ценз оседлости равный 18 годам.
Вице-президент избирается в паре с президентом, избирается косвенно. Может избираться не более 2х раз.
Правительство представлено:
Президент
Вицепрезидент
Аппарат президента (вспомогательный орган)
14 министерств, которые работают автономно
(В США действует постбюрократическая модель)
61 агенство и управление
( В США открытый тип государственной службы)
Судебно-контролирующая власть:
Представлена :
Высшим федеральным судом (судья избирается пожизненно)
12 федеральными аппеляционными судами
Федеральными окружными судами.