- •Понятие экономики, типы экономических систем и их модели. Экономика Республики Беларусь в постсоветский период
- •Предмет и задачи курса
- •Промышленность как самостоятельная отрасль материального производства
- •Понятие об отрасли производства строительных изделий и конструкций и ее основные особенности
- •Организационно-правовые формы предприятий
- •5.(Продолжение)
- •Формы объединения предприятий
- •Концентрация производства
- •Специализация производства
- •Кооперирование производства
- •Комбинирование производства
- •Состав и структура основных фондов. Источники формирования
- •Оценка и учет основных фондов
- •Износ и амортизация основных фондов, обновление физического капитала
- •3) Возрастающий
- •Показатели использования основных производственных фондов
- •Аренда и ее необходимость в промышленности
- •Основные понятия лизинга
- •Виды лизинга. Этапы лизингового процесса
- •Преимущества и недостатки лизинга
- •Состав оборотных средств и оборотного капитала
- •Структура оборотных средств и их кругооборот
- •Определение потребности в оборотных средствах
- •Эффективность использования оборотных средств
- •1. Коэффициент оборачиваемости ос Коб
- •2. Коэффициент загрузки ос Кзагр
- •Трудовые ресурсы
- •1) Промышленно-производственный
- •2) Непромышленный
- •Система отношений на рынке труда:
- •Методы измерения производительности труда
- •Сущность и задачи технического нормирования труда
- •Классификация затрат рабочего времени
- •Методы изучения затрат рабочего времени
- •Виды норм труда и методы их установления
- •Структура нормы времени
- •Организация технического нормирования на предприятии
- •Реформа оплаты труда в народном хозяйстве и ее направления
- •Сущность и принципы организации оплаты труда
- •Тарифная система и ее элементы
- •Формы и системы оплаты труда
- •Оплата труда руководителей, специалистов
- •Бестарифная система оплаты труда
- •Система доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам
- •Премирование работников предприятия
- •Методы социальной защиты населения
- •Понятие, состав и виды затрат. Классификация и структура себестоимости
- •Затраты включаемые в себестоимость. Классификация затрат.
- •Классификация затрат проводится по следующим признакам:
- •Классификация затрат по экономическим элементам.
- •Группировка затрат по статьям калькуляции
- •Источники и факторы снижения издержек производства
- •Методы измерения издержек предприятия
- •Спрос и предложение
- •Цена продукции, ее сущность, виды и состав. Методика расчета уровня цены
- •47(Продолжение)
- •Механизм регулирования цен
- •Прибыль и доходы предприятия
- •Показатели рентабельности
- •Понятие цб
- •Функции и структура рынка цб
- •Виды цб
- •Акции (он же 58)
- •Облигации
- •Векселя
- •Ценные бумаги и их классификация
- •Участники рынка ценных бумаг
- •Качество продукции
- •Управление качеством продукции
- •Стандартизация продукции
- •Сертификация продукции
- •Конкурентоспособность продукции фирмы и новая стратегия управления качеством
- •Инновации. Их роль в экономике
- •Инновационный процесс
- •Прикладные исследования:
- •3. Освоение промышленного производства новых изделий
- •Инновационная деятельность
- •Структура инновационного проекта
- •Классификация инноваций
- •Сущность инвестиций и инвестиционной деятельности
- •Структура инвестиционного цикла
- •1 Стадия (Прединвестиционная):
- •2 Стадия (Инвестиционная):
- •Классификация инвестиций и источников их финансирования
- •Инвестиционная политика предприятия
- •Оценка экономической эффективности инвестиций
- •Инвестиционная политика Республики Беларусь
- •Понятие и функции налогов
- •Налоговая система
- •Классификация налогов
- •Формы и методы налогового регулирования
- •Налоговая система Беларуси
- •Влияние прямого и косвенного налогообложения на хозяйственную деятельность предприятия
Сущность и задачи технического нормирования труда
Нормирование труда – это процесс установления затрат труда на определенные виды работ в конкретных организационно-технических условиях с учетом эффективного использования орудий производства и применения передовых методов организации труда.
Действия по нормированию труда включают анализ трудового процесса и условия выполнения конкретной работы, выявление нерациональных затрат рабочего времени, разработку наиболее эффективного способа выполнения работы.
НТ – основа оплаты труда, т.е производится премирование.
НТ играет роль в организации производственного процесса, т.е разрабатывается технологическая схема.
Задачи:
1. создает базу для внутрипроизводственного планирования, организацию труда и производства.
2. содействует совершенствованию трудового процесса; снижению издержек производства (затрат), повышению квалификации работников.
3. способствует совершенствованию оплаты труда с учетом индивидуального вклада в производство каждым работником.
Классификация затрат рабочего времени
Рабочее время – время, в течении которого работник выполняет порученную ему работу. Затраты рабочего времени классифицируются:
1. время работы;
2. перерыв.
Время работы делится
1. время на выполнение производственного задания:
1.1 подготовительно-заключительное время – на подготовку к выполнению заданной работы и ее окончание (получение материалов и задание на смену; ознакомление с работой; изучение документации; наладка оборудования; сдача готовой продукции и инструмента на склад)
1.2 оперативное – время, необходимое на изменение формы, размеров, свойств предметов труда;
а) основное (технологическое) – время на непосредственное воздействие на предмет труда, изменение его размеров, свойств, состава.
б) вспомогательное – установка деталей, съем готовых изделий, изменение режима работы оборудования.
1.3 обслуживание рабочего месса.
2. время, не предусмотренное производственным заданием – разовые задания (исправление брака, поиск инструмента, материала, наладка).
Перерыв:
1. регламентированный – время на отдых и личные надобности; время перерывов по организационно-техническим причинам.
2. нерегламентированный – отсутствие сырья, материалов, поломка оборудования, нарушение работниками правил внутреннего распорядка.
Рабочее время, затраченное на рабочем месте, подразделяется:
1. нормируемое – время на выполнение операции производственного задания.
2. ненормируемое – при различных технических и организационных неполадках.
Методы изучения затрат рабочего времени
При изучении затрат рабочего времени используются 2 метода:
1. непосредственные замеры – определяется длительность занятости работника определенными работами и потерь времени по различным причинам (фотография рабочего времени, самофотография, хронометраж, фотохронометраж, киносъемка).
2. моментальное наблюдение.
Проведение наблюдений включает следующие этапы:
1. подготовку к наблюдению;
2. проведение наблюдения;
3. обработку и анализ полученных результатов.
Фотография рабочего времени – вид наблюдения, при проведении которого изучаются все затраты времени в течении смены, или ее части. Они могут быть индивидуальные, групповые, бригадные. Цель: выявление потерь рабочего времени.
Самофотография рабочего времени проводится самим работником. Недостаток: недостоверность.
Хронометраж – метод, используемый при циклически повторяющихся элементах трудового процесса. Точность измерений = 0,1с. Оборудование: секундомеры, фото- киноаппаратура.
Фотохронометраж – комбинация фотографии рабочего времени и хронометража.
Метод моментальных наблюдений позволяет определить величину затрат рабочего времени, не прибегая к их непосредственному измерении. Наблюдатель, проходя по цеху, фиксирует моменты работы (простоя). На 1 работника – не менее 20 моментов.