2Вопрос: пенсионный фонд России и фонд социального страхования их формирование функции и использование.

Крупнейшим их социальных внебюджетных фондов является ПЕНСИОННЫЙ ФОНД. На его долю приходится около ¾ средств социальных внебюджетных фондов. Бюджет пенсионного фонда занимает 2ое место по величине после ФедБюд. Пенсионный фонд это централизованная система сбора и перераспределения денежных средств используемых для осуществления выплат населению виде трудовых, военных, социальных пенсий и так далее. Пенсионный фонд создан в целях гос-ного управления финансами пенсионного обеспечения РФ и является самостоятельным финансово-кредитным учреждением.

Основные задачи пенсионного фонда:

1. целевой сбор и аккумуляция страховых взносов и финансирование расходов в соответствии с назначением пенсионного фонда.

2. организация банка данных по платежам страховых взносов пенсионного фонда.

3. индивидуальный учет обязательных страховых взносов поступлений от работающих граждан в пенсионный фонд.

4. контроль с участием налоговых органов за своевременным и полноценным поступлением в пенсионный фонд страховых взносов и за правильным и рациональным расходованием его средств.

5. межгосударственное и международное сотрудничество по вопросам относящимся к компетенции пенсионного фонда.

Руководство пенсионным фондом осущ-ет правление и его постоянно действующий орган исполнительная дирекция которой подчиняются отделения пенсионных фондов суб-ов РФ, на местах имеется уполномоченные органы фонда. Отделения обеспечивают организационную работу по сбору взносов на социальное страхование финансирование органов социального обеспечения. Региональных программ, контроль за расходованием средств. Бюджет пенсионного фонда и смета расходов а также отчеты об их исполнении составляются правлением. Бюджет утверждается законодательным органом. Бюджет пенсионного фонда образуется восновном из вносов суб-ов пенсионного фонда(предприятия учреждения организации физ и юрлица). В настоящее время в России используется накопительная система пенсионного обеспечения. Взносы аккумулирующиеся в пенсионной системе за счет платежей работника и его работодателя не расходуются на выплату сегодняшним пенсионерам, а накапливаются инвестируются и приносят доход до тех пор пока плательщик не выходит на пенсию.

Все сбережения и инвестирования в доход получены на эти сбережения являются личной собственностью пенсионного фонда которая и обеспечит выплату пенсии. Управление пенсионными деньгами остается за государством но часто эту обязанность на себя берут негосударственные пенсионные фонды.

Основные причины, по которым все большее число стран переходят с распределительной системы переходят на накопительную заключаются в следующем:

1. при накопительной системе пенсионного страхования существует прямая связь между тем сколько человек заработал и тем, каким будет размер его пенсии. Поэтому надежность пенсионного обеспечения в накопительной системе повышается.

2. демографическая ситуация в мире сегодня такова что на одного человека пенсионного возраста приходится все меньшее число работающих.

3. такая система повышает норму сбережений в стране что очень важно для ускорения экономического роста.

Таким образом результатом деятельности пенсионного фонда является создание достаточно прочной системы пенсионного обеспечения. Пенсионный фонд это самостоятельное финансово-кредитное учреждение подотчетного характера. На каждое застрахованное лицо в пенсионном фонде открывается индивидуальный лицевой счет и каждому застрахованному лицу выдается страховое свидетельство. За счет средств пенсионного фонда осуществляется: выплата трудовых пенсий; выплата пенсий по инвалидности; выплата пенсий военнослужащим; содержание аппарат пенсионного фонда; выплата компенсаций пенсионерам; выплата материальной помощи инвалидам и пенсионерам.

Выплата государственных пенсий и пособий занимает наибольший удельный вес в общем объеме расходов ПФ.

Фонд социального страхования это специальная структура……

Средства фонда соц.страхования образуются за счет страховых взносов работодателей, граждан занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, доходов от инвестирования части временно свободных средств мира в государственные ценные бумаги и банковские вклады, добровольным взносам граждан и юрлиц, ассигнований из ФБ на покрытие расходов связанных с предоставлением льгот и поступлений других финансовых средств. Основными задачами фонда социального страхования являются:

1. обеспечение гарантированных государственных пособий,

2. участие в разработке и реализации государственных программ мер по совершенствованию социального страхования,

3. осуществление мер обеспечивающих финансовую устойчивость фондов,

4. сотрудничество с аналогичными фондами других гос-в и международными организациями по вопросам соцстрахования.

Средства фонда соцстрахования расходуются на оплату больничных листов, выплату пособий по уходу за ребенком, финансирование программ соцподдержки населения. Бюджет и отчет об исполнении утверждаются федеральным законом, денежные средства фонда не входят в состав бюджета соответствующего фонда.