- •Стратегический менеджмент. (лекции, без первой и последней)
- •1.5 Функции стратегического управления.
- •1.6 Процесс стратегического управления
- •Тема 2. Формирование целей деятельности организации.
- •2.1. Система ориентира организации
- •Тема 3. Общий подход к анализу среды деятельности.
- •Тема 4. Анализ макросреды деятельности фирмы.
- •Тема 5. Анализ микросреды деятельности фирмы.
- •Модель пяти сил конкуренции по Портеру.
- •Анализ намерений и действий ближайших конкурентов.
- •3)Определение движущих сил отрасли
- •4)Определение ключевых факторов успеха
- •5)Оценка привлекательности отрасли
- •Тема 5: Внутренняя среда фирмы. Цель анализа: сравнение с конкурентами, выделение сильных и слабых сторон организации.
- •Цепочка ценностей по Портеру.
- •Тема 7. Определение стратегических проблем.
- •Тема 8. Стратегический анализ.
- •Понятие стратегической зоны хозяйствования.
- •Простейшие модели анализа
- •8.1.2. Портфельные модели анализа.
- •Матрица синергетических соответствий.
- •Тема 9. Формирование альтернативных стратегий и выбор оптимальной.
- •9.1.1 Стратегия стабильности(ограниченного роста).
- •9.1.2 Стратегии роста.
- •Стратегия диверсификации.
- •9.1.3 Стратегии сокращения.
- •9.2 Базовые конкурентные(деловые) стратегии.
- •Преимущество в издержках.
- •Стратегия дифференциации
- •Стратегия фокусирования.
- •Стратегия инноваций.
- •Функциональные стратегии.
- •9.4. Выбор оптимальной стратегии.
- •Матрица «Товар – рынки».
- •Выбор стратегии в зависимости от фаз жизненного цикла.
- •Матрица Томпсона-Стрикленда .
- •9.5 Ролевые рыночные стратегии.
- •9.5.1 Особенности стратегий роста крупных фирм.
- •9.5.2 Стратегии роста средней фирмы.
- •9.5.3 Стратегия роста малой фирмы.
- •9.6 Критерии выбора стратегии.
- •10.Определение уровня перемен.
- •Анализ формальных и неформальных структур организации.
- •1.Линейная структура
- •2.Функциональная структура.
- •3.Дивизиональная структура.
8.1.2. Портфельные модели анализа.
темпы
Трудные дети, вопросы Звезды
Собаки дойные коровы
роста
рынка
В
Н
Н В ОДР
ОДР=ДР «Ф»\ ДР «К»
Трудные дети: позиция последователя в развивающейся отрасли, слабая поддержка покупателей, неясные конкурентные преимущества
Стратегия: интенсификация усилий фирмы на данном рынке, уход с рынка.
Звезды: занимают лидирующее положение в быстроразвивающейся отрасли, одновременно требуют значительного объема ресурсов для финансирования деятельности в условиях продолжающегося роста отрасли.
стратегия: увеличения или поддержание доли рынка
Основные задачи фирмы: поддержание отличительных преимуществ продукции фирмы в условиях растущей конкуренции.
Дойные коровы: занимают лидирующее положение в относительно стабильной или сокращающейся отрасли.
Дают доход больше чем нужно для поддержания бизнеса. Сбыт относительно стабилен без дополнительных затрат, поэтому бизнес приносит прибыли больше, чем требуется средств для его поддержания на рынке.
Собаки: бизнес с ограниченным объемом сбыта в сложившейся или сокращающейся отрасли.
Стратегия: либо «сбора урожая» или просто уход с рынка.
Пример: в портфеле фирмы следующие виды бизнеса:
сзх1:телевизоры- 100уе
сзх2:компьютеры-55 у.е,
сзх3: мобильные телефоны-150 у.е.,
сзх4:магнитофоны-60 у.е.
2008 |
2009 |
245 |
275 12% |
115 |
120 4% |
580 |
670 16 |
360 |
370 3 |
Ф |
К1 |
К2 |
К3 |
100 |
45 |
50 |
80 |
55 |
29 |
30 |
15 |
150 |
180 |
170 |
170 |
60 |
100 |
136 |
74 |
ОДР1=100\80=1,25
ОДР2=55\30=1.85
ОДР3=0,83
ОДР4=0,44
Б1
20
12
5
-
2
СЗХ |
Стратегия |
Прибыль |
Потребность в ресурсах |
Финансовый поток |
Трудные дети |
-с. роста -с. сокращения |
Низкая или нулевая |
Очень высокая |
Положит или отрицательный |
звезды |
-стабильности -роста |
высокая |
высокая |
Сбалансир. или отрицательный |
коровы |
-стабильный |
высокая |
низкая |
Положительный максимум |
собаки |
-сбор урожая -сокращение |
Низкая или отрицательная |
Деинвест. |
положительный |
Сбалансированный портфель: две-3 коровы две звезды, неск. собак.
Достоинства модели БКГ:
-достаточно проста
-позволяет исследовать взаимосвязь между бизнес единицами
-для анализа долгосрочных целей единиц
-модель м.б. основой для анализа разных стадий развития бизнес единицы и соотв. анализа различия её потребностей на разных этапах те позволяет определить приоритеты распределения ресурсов.
Недостатки:
-оценка т. по двум показателям
-использование допущений о зависимости между относит. доли рынка и потенциалом рентабельности делает данную модель применимой лишь при наличии эффекта опыта те в отраслях массового пр-ва.
-не учитываются, стратегические соответствия между отдельными видами бизнеса те предполагается, что бизнес единицы полностью автономны.
Матрица Мак-Кинси.
? Успех Успех
Поражение Средн. бизнес Успех
Поражение Поражение Доходный бизнес
5
Привлека-
тельность
рынка
3,6
2,9
2,3
1 5
1 2,3 3,6 Конкурентная позиция
Оценка привлекательности СЗХ:
Формируется набор факторов по которым будет оцениваться привлекательность( например размер рынка, темпы роста рынка, рентабельность, число конкурентов). Каждому параметру дается вес его относительной значимости.
Параметры СЗХ |
аi |
Бi |
аiБi |
∑аiБi |
Размер рынка |
0,2 |
3 |
0,6 |
2,9 |
Темпы роста рынка |
0,2 |
2 |
0,4 |
|
Рентабельность |
0,5 |
3 |
1,5 |
|
Уровень конкуренции |
0,1 |
4 |
0,4 |
Дается бальная оценка каждого фактора, который х-ет насколько заключенная в параметре х-ка отрасли несет в себе возможности для достижения целей фирмы.
Показатели |
Н |
С |
В |
Размер рынка |
Небольш. |
Средн. |
Больш. |
ТРР |
<5 |
5-10% |
10< |
Длительность ЖЦ |
<2 |
2-5 |
5< |
Число Конкурентов |
2000< |
2000-200 |
<200 |
Возм. цены конкурентов |
Конст. |
Слабо дифер |
Сильно диффер |
Потребности в рекламе |
>5 |
5-2 |
2-0% |
Рентабельность |
<15 |
1525 |
Более 25 |
Для каждой отрасли, в которой функционирует фирма, составляются ключевые факторы успеха, ими могут быть: Относительные доли рынка, издержки связ. с пр-вом продукции, цена, исследовательский потенциал. Аналогично определяются относительные веса факторов, отражающие степень их значимости в отрасли для достижения в отрасли устойчивой конкурентной позиции.
Для каждого продукта СЕБ определяется степень ее конкурентной силы для достижения ключевых факторов успеха.
КФУ |
аi |
Бi |
аiБi |
∑аiБi |
Размер рынка |
0,3 |
5 |
1,5 |
3,9 |
Темпы роста рынка |
0,1 |
4 |
0,4 |
|
Рентабельность |
0,5 |
3 |
1,5 |
|
Уровень конкуренции |
0,1 |
2 |
0,2 |
КФУ |
н |
с |
в |
оДР |
Менее 1/3 лидера |
>1/3 |
>1 |
Издержки |
Больше прямого конкурента |
равны |
ниже |
Отлич. св-ва |
станд |
Слабо диф. |
Сильно диф.(уникальный товар) |
Цена конкурента |
Выше |
равна |
ниже |
имидж |
Не сложился |
Не высокий |
высокий |
Метод продаж |
Через неконтролируемого посредника |
Через контролир-емого |
прямо |
Первая область(успех-успех-успех): стратегия наступления предполагает, что наиболее приоритетными для инвестирования и роста явл. те сферы бизнеса, где она имеет благоприятные позиции на привлекательном в долгосрочном периоде рынке.
Благоприятные позиции- конкур позиция выше чем 2,3
Средн. и дох. бизнес: оборонительная стратегия: возможна ориентация на стабильные реинвестиции для защиты и сохранения бизнес единицами своих позиций
Стратегия отступления: получить максимально возм. прибыль и покинуть эти зоны.
Достоинства модели: Используется более широкий спектр условий выбора стратегий
Недостатки: Более сложная процедура, возрастает уровень субъективизма, снижается степень точности оценок в условиях высокого уровня нестабильности внешней среды.