4.2. Організаційно-правові форми підприємств

Кожне з підприємств має певні ознаки, за якими підприємства класифікуються залежно від трьох форм власності. За організаційною формою розрізняють державні, приватні та підприємства двох і більше форм власності (змішані).

Державне підприємство являє собою організаційно-правову форму підприємства, основаного на державній власності. Державне підприємство є об'єктом права державної власності. Майно йому належить на праві повного господарського відання, воно користується і розпоряджається цим майном, вчиняє щодо нього будь-які дії, що не суперечать закону.

Державні підприємства поділяються на види:

• основані на загальнодержавній власності;

• основані на республіканській власності (Республіка Крим);

• основані на комунальній власності (власності адміністра­тивно-територіальних одиниць). Всі ці підприємства є юридич­ними особами.

Колективне підприємство основується на одному або декількох видах власності. Такі підприємства належать колективу співвласників (засновників, учасників), які діють як один суб'єкт права колективної власності.

Колективне підприємство як юридична особа володіє, користується і розпоряджається майном відповідно до статуту. Засновники і учасники колективного підприємства є власниками часток (паїв, акцій, вкладів) у майні підприємства.

Види колективних підприємств визначено в ст. 20 Закону "Про власність":

• приватизоване трудовим колективом державне підприємство і не перетворене в інший вид;

• акціонерне або інше статутне господарське товариство, ст. 25 - 26 цього Закону;

• виробничий кооператив, ст. 24 цього Закону;

• підприємство громадської організації (профспілкове), ст. 28 цього Закону;

• підприємство релігійної організації, ст. 29 цього Закону;

• підприємство, створене господарським об'єднанням, ст. 27 цього Закону;

♦ орендне підприємство, ст. 22 цього Закону.

Приватне підприємство – це організаційно-правова форма підприємства, основаного на приватній власності однієї і більше фізичних осіб.

Приватне - головна особливість правового становища такого підприємства. У такому разі власник водночас є і підприємцем.

Відповідно до закону "Про власність" приватне підприємство може поділятись на три види:

• індивідуальне приватне підприємство, основане на приват­ній власності і праці однієї фізичної особи (підприємство однієї фізичної особи);

• сімейне приватне підприємство, основане на приватній власності та праці громадян, що проживають разом як члени однієї сім'ї, селянське (фермерське господарство);

• приватне підприємство з правом наймання робочої сили, основане на приватній власності громадянина України, який використовує найману працю.

Якщо приватне підприємство має не одного, а кількох власників, його майно є спільною сумісною власністю. Інша, тобто часткова спільна власність, повинна бути встановлена письмовою угодою власників майна (ст. 18 Закону "Про власність").

Спільне підприємство - це форма підприємства, що основане на базі об'єднання майна різних форм власності, (змішана форма власності) ст. З Закону "Про власність", ст. 2 Закону "Про підприємства в Україні".

Засновниками спільного підприємства можуть бути юридичні особи і громадяни України, інших держав. Залежно від цього спільні підприємства діляться на види (національні спільні підприємства та спільні підприємства з іноземними інвестиціями).

Спільне підприємство з іноземними інвестиціями може мати будь-яку організаційно-правову форму, якщо у його статутному фонді упродовж календарного року є іноземна інвестиція, не менша за 20 відсотків статутного капіталу і не може бути меншою від суми, еквівалентної залежно від виду інвестиції $50 тис, $100 тис, $500 тис. чи $1 млн.

Іноземне підприємство - це організаційно-правова форма підприємства, яке знаходиться в Україні і створене як суб'єкт права згідно з законодавством іноземної держави, майно якого є повною власністю іноземних громадян, юридичних осіб або держави.

Порядок створення і внутрішньої діяльності іноземного підприємства регулюється законодавством держави, якій воно належить. Умови реєстрації та діяльності іноземного підприємства в Україні регулюються законодавством України.

Крім форм та видів, підприємства класифікуються залежно від кількості працівників і діляться на категорії – малі, середні та великі:

• у промисловості та будівництві - до 200 чоловік;

• в інших галузях виробничої сфери - до 50 чоловік;

• в науці і науковому обслуговуванні— до 100 чоловік;

• у галузях невиробничої сфери - до 25 чоловік;

• у роздрібній торгівлі - до 15 чоловік.

Малі підприємства відокремлені в самостійну категорію з метою розвитку малого бізнесу, їм надаються певні пільги та переваги. Діяльність малих підприємств врегульована Законом "Про підприємства в Україні". Постановою РМУ від 22 вересня 1990 р. "Про заходи щодо створення малих підприємств". Відповідно до ст. 28 Закону "Про підприємства в Україні" держава стимулює розвиток малих підприємств, надає пільги у оподаткуванні, одержанні державних кредитів, створює фонди розвитку малих підприємств тощо.