2. Методические указания по организации самостоятельной работы

Тема

Задание

Тема 1. Экономика труда в общей системе экономических наук

Найти материал о труде как социально-экономическая категории: труд в марксистской и неоклассической экономической теории.

Найти материал о сущности отчуждения труда, его видах, причинах и последствиях.

Найти материал о истории развития экономики труда в России и за рубежом..

Тема 2. Социально-трудовые отношения и их регулирование

Найти материал о Международной организации труда (МОТ), определить ее цели, задачи, структуру.

Рассмотреть структуру и функции органов управления трудом в Иркутской области.

Рассмотреть статистические показатели по развитию социального партнерства в Иркутской области, СФО и РФ, их динамику за последние 5 лет.

Найти в сети Интернет примеры коллективных договоров и тарифных соглашений, рассмотреть их структуру. Сделать выводы.

Тема 3. Трудовой потенциал

На основе изучения литературных источников ответить на вопрос: структура трудового потенциала на различных уровнях (общество, организация, индивид) едина? Могут ли быть различия? Почему?

Рассмотреть подходы различных авторов к определению категории «человеческий капитал» и его структуре.

Тема 4. Кадровая политика и кадровое обеспечение предприятий

Найти различные определения понятий «профессия», «специальность», «квалификация».

Найти материал о востребованности на региональном рынке труда различных профессиональных групп.

Проработать методику расчета плановых показателей баланса рабочего времени.

Найти материал о новых подходах к определению необходимой численности специалистов.

Тема 5. Основы организации труда

Выяснить экономическую сущность организации труда.

Найти материал об историческом развитии научной организации труда в СССР.

Дать определение понятий «разделение труда» и «кооперация труда», изучить их виды.

Выяснить границы разделения и кооперации труда.

Изучить понятия организации и аттестации рабочих мест.

Выяснить понятие и элементы трудового процесса, методы рационализации трудовых процессов.

Изучить понятие «Условия труда», их классификацию.

На основе изучения литературы выяснить, как соотносятся понятия «Охрана труда» и «Безопасность труда».

Ознакомиться с понятием «режим труда и отдыха», его значение для сохранения работоспособности персонала.

Тема 6. Основы нормирования труда

Изучить методы изучения затрат рабочего времени, прежде всего, хронометраж и фотографию рабочего дня (ФРД).

Ознакомиться по литературным источником с сущностью нормирования труда как научной дисциплины.

Изучить основные виды норм труда: норму времени и норму выработки.

На основе исследования литературы определить значение нормирования труда для определения необходимой численности персонала.

Тема 7. Производительность труда

Найти статистические показатели и провести расчет производительности труда в РФ, СФО и Иркутской области за 5 лет. Сделать выводы.

Найти статистические данные об объеме производства в автомобильной и нефтедобывающей отраслях в различных странах за 5 лет. Сделать выводы.

Найти статистические данные о производительности труда (измеренной по добавленной стоимости) по развитым странам и по РФ за 5 лет. Сделать выводы.

Найти статистические данные, характеризующие внедрение нового оборудования в РФ в период реформ. Сделать выводы.

Сравнить классификации факторов роста производительности труда в различных учебниках.

Тема 8. Уровень и качество жизни населения

Рассмотреть понятие «уровень жизни», его компоненты, параметры, оценку.

Найти статистические данные о величине прожиточного минимума в РФ и Иркутской области за 5 лет. Сделать выводы.

Рассмотреть основные направления государственной политики доходов и заработной платы.

Рассмотреть понятие «качество трудовой жизни», его структуру и подходы к повышению качества трудовой жизни.

Найти в сети Интернет рейтинги (обзоры) заработных плат по РФ и Иркутской области. Выявить особенности построения рейтингов заработных плат.

Тема 9. Анализ и планирование трудовых показателей. Аудит в социально-трудовой сфере

Найти в литературе определения понятий «анализ» и «аудит». В чем особенности анализа трудовых показателей и аудита социально-трудовой сферы?

Изучить сущность функционально-стоимостного анализа трудовой деятельности.

Найти в научной и учебной литературе различные подходы к определению структура затрат на персонал. Какие элементы структуры являются однозначно определенными, а какие – спорными?