- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «экономика и социология труда (экономика трудА)»
- •15 Февраля 2011 г.
- •Содержание
- •I. Учебная программа дисциплины 4
- •Тема 7. Производительность труда 8
- •Тема 7. Производительность труда 8
- •10. Какой метод измерения производительности труда имеет следующие недостатки: зависит от цен, не исключает повторный счет, учитывает стоимость сырья. 20
- •II. Методические указания по изучению дисциплины 28
- •I. Учебная программа дисциплины
- •1. Пояснительная записка
- •2. Цели и задачи изучения дисциплины
- •3. Требования к уровню освоения дисциплины
- •4. Содержание дисциплины
- •4.1. Содержание дисциплины, структурированное по видам учебных занятий с указанием их объемов в часах
- •Распределение часов по темам и видам учебной работы Форма обучения очная
- •Заочная форма обучения и обучение в сокращенные сроки
- •4.2. Содержание разделов и тем
- •Тема 1. Экономика труда в общей системе экономических наук
- •Тема 2. Социально-трудовые отношения и их регулирование
- •Тема 3. Трудовой потенциал
- •Тема 4. Кадровая политика и кадровое обеспечение предприятий
- •Тема 5. Основы организации труда
- •Тема 6. Основы нормирования труда
- •Тема 7. Производительность труда
- •Тема 8. Уровень и качество жизни населения
- •Тема 9. Анализ и планирование трудовых показателей. Аудит в социально-трудовой сфере
- •5. Организация промежуточного и итогового контроля знаний
- •5.1. Система формирования 100-балльной оценки
- •Общее распределение баллов
- •Рейтинговая оценка
- •Рейтинговая оценка курсовой работы (для студентов дневной формы обучения)
- •5.2. Образцы тестовых и контрольных заданий
- •Пример итогового теста по теме «Производительность труда» (10 баллов)
- •10. Какой метод измерения производительности труда имеет следующие недостатки: зависит от цен, не исключает повторный счет, учитывает стоимость сырья.
- •Пример итогового теста по теме «Уровень и качество жизни населения» (10 баллов)
- •5.3. Форма итогового контроля
- •Перечень вопросов к экзамену
- •5.5. Образцы экзаменационных тестов, заданий Образец экзаменационного билета Экзаменационный билет № 1
- •Порядок выполнения курсовой работы
- •Структура курсовой работы
- •Возможно два варианта выполнения курсовой работы:
- •Структура курсовой работы
- •Требования к оформлению
- •Перечень тем курсовых работ
- •1.2. Кейс-стади
- •Пример кейса по теме «Анализ и планирование трудовых показателей»
- •Вопросы:
- •1.3. Рефераты, эссе
- •Темы рефератов (эссе)
- •2. Методические указания по организации самостоятельной работы
- •3. Список рекомендуемой литературы
- •3.1. Основная литература
- •3.2. Дополнительная литература
- •3.3. Ресурсы Интернет
- •Иркутск, 2011
- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «Экономика и социология труда (экономика трудА)»
- •664003, Иркутск, ул. Ленина, 11.
Порядок выполнения курсовой работы
Работа выполняется под руководством преподавателя, ведущего данную дисциплину в соответствии с учебным планом.
Студентам предлагается возможный перечень тем курсовых работ. В рамках изучаемого материала студенты могут самостоятельно сформулировать проблему и предложить свою тему курсовой работы. Возможно также более узкая или более широкая интерпретация темы из предложенного перечня, если у студента имеется практический материал по данной теме.
Выбрав тему, студент подбирает и изучает научную и методическую литературу, оценивает возможности получения реальных данных с предприятия, и лишь затем утверждает тему у руководителя. Для утверждения выбранной темы курсовой работы преподаватель выдает бланк-задание, где студент представляет примерный план работы или круг вопросов, предполагаемых к рассмотрению.
Готовая курсовая работа сдается на проверку и регистрируется у лаборанта. Преподаватель пишет рецензию на курсовую работу. Результатом проверки могут быть: «допущена к защите», «допущена к защите после доработки по замечаниям», «не допущена к защите». В последнем случае требуется переделать курсовую работу в соответствии с предъявляемыми требованиями, собрать дополнительный материал для раскрытия темы, насытить практическими данными, обосновать рекомендации, правильно оформить. Если курсовая работа не допущена к защите, то после переработки она вновь сдается на проверку.
Защита курсовой работы производится в часы консультаций преподавателя. Система оценки курсовой работы включает оценку содержания работы, ее оформление и защиту.
Оценивается работа по следующим критериям:
-
раскрытие темы, доказательность выводов;
-
достаточность практического материала, наличие графиков, таблиц, диаграмм, форм статистической отчетности предприятия;
-
обоснованность рекомендаций, подробная разработка хотя бы одного-двух предложений по теме (рекомендации не должны носить только описательный характер);
-
самостоятельность изложения, наличие собственных суждений;
-
качество оформления работы и списка литературы;
-
грамотность, стилистическая правильность текста;
-
уверенное владение материалом при устной защите.
Структура курсовой работы
Курсовая работа должна быть выполнена по единой схеме и состоять из следующих частей:
-
Введение
-
Теоретическая глава
-
Аналитическая глава
-
Рекомендательная глава
-
Заключение
-
Список используемой литературы
-
Приложения.
Возможно два варианта выполнения курсовой работы:
1 вариант: Работа выполняется на примере конкретной организации (желательно той, где студент проходил или будет проходить производственную практику).
2 вариант: Работа выполняется только по литературным источникам. Данный вариант написания работы является исключением, когда студент по уважительным причинам не имеет возможности собрать материал по конкретному предприятию.
В таблице представлено описание структуры курсовой работы (два варианта):