Министерство образования и науки РФ

Байкальский государственный университет экономики и права

Кафедра экономики труда и управления персоналом

Одобрено

Учебно-методической

комиссией БГУЭП

Учебно-методический комплекс по дисциплине «экономика и социология труда (экономика трудА)»

Программа и методические указания по изучению курса

Специальность 080505 Управление персоналом

Цикл специальных дисциплин; федеральный компонент

Иркутск

Издательство БГУЭП

2011

УДК 331

ББК 65.24я7

У 91

Печатается по решению редакционно-издательского совета

Байкальского государственного университета экономики и права

Учебно-методический комплекс обсужден и утвержден на заседании кафедры экономики труда и управления персоналом (протокол № 5 от 10 января 2011 г.)

Составители: д.э.н., доц. Озерникова Т.Г., ст. преп. Ганаза О.В.

Рецензент д.э.н., проф. Н.Г. Солодова

СОГЛАСОВАНО

Декан факультета д-р экон. наук, проф. В.Г. Былков

15 февраля 2011 г.

Начальник УМУ канд. физ.-мат. наук, проф. Н.В. Деренко

15 Февраля 2011 г.

Учебно-методический комплекс по дисциплине «Экономика и социология труда (экономика труда)»: программа и методические указания по изучению курса для студентов специальности 080505 «Управление персоналом» / сост. Т.Г. Озерникова, О.В. Ганаза. – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2011. – 41 с.

Учебно-методический комплекс по дисциплине составлен на основании Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования специальности 080505 Управление персоналом, утвержденного 17 марта 2000 г.

Содержит учебную программу и методические указания по изучению курса.

Предназначен для студентов очной, заочной формы и обучения в сокращенные сроки.

ББК 65.24я7

© Издательство БГУЭП, 2011

Содержание

I. Учебная программа дисциплины 4

1. Пояснительная записка 4

2. Цели и задачи изучения дисциплины 5

3. Требования к уровню освоения дисциплины 6

4. Содержание дисциплины 7

4.1. Содержание дисциплины, структурированное по видам учебных занятий с указанием их объемов в часах 7

Тема 7. Производительность труда 8

Итого 8

Тема 7. Производительность труда 8

Итого 9

4.2. Содержание разделов и тем 9

5. Организация промежуточного и итогового контроля знаний 14

5.1. Система формирования 100-балльной оценки 14

5.2. Образцы тестовых и контрольных заданий 15

10. Какой метод измерения производительности труда имеет следующие недостатки: зависит от цен, не исключает повторный счет, учитывает стоимость сырья. 20

5.3. Форма итогового контроля 24

Перечень вопросов к экзамену 24

5.5. Образцы экзаменационных тестов, заданий 26

Экзаменационный билет № 1 26

II. Методические указания по изучению дисциплины 28

1. Методические указания по выполнению отдельных видов учебной работы 28

1.1. Курсовая работа 28

Цели и задачи курсовой работы. Курсовая работа по дисциплине «Экономика и социология труда (Экономика труда)» является важнейшим элементом учебного процесса и представляет собой самостоятельное исследование студентом одной из проблем социально-трудовой сферы. 28

Порядок выполнения курсовой работы 28

Структура курсовой работы 29

Структура курсовой работы 29

Требования к оформлению 31

Темы рефератов (эссе) 35

2. Методические указания по организации самостоятельной работы 36

3. Список рекомендуемой литературы 37

3.1. Основная литература 37

3.2. Дополнительная литература 38

3.3. Ресурсы Интернет 39

Иркутск, 2011 40