- •Ракутина н.М. Теория организации
- •Введение
- •Цели и задачи учебной дисциплины
- •Компетенции, на формирование которых оказывает влияние изучение учебной дисциплины Теория организации
- •Компетенции, формируемые в результате освоения дисциплины
- •Структура и содержание дисциплины Теория организации
- •Образовательные технологии
- •Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины.
- •Тематический план дисциплины
- •Опорный конспект лекций
- •Тема 1. Теория организации в системе наук. Природа и сущность организации.
- •Классическая теория организации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 2. Сущность и понятие организационной структуры.
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 3. Организационное проектирование
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 4. Социальные организации
- •Классификация современных организаций
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 5. Хозяйственные организации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 6. Принципы и законы организации
- •Перечень и определение законов организации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 7. Коммуникации в организациях
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 8.Организационные процессы: власть и лидерство.
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 9. Организационная культура.
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 10. Тенденции развития организации.
- •Тема 1. Теория организации в системе наук.
- •1.2. Ситуация для анализа
- •Дисциплины учебного плана по направлению «Менеджмент»
- •1.3. Тест
- •1. Теория организации — это:
- •2. Объект теории организации — это:
- •3. Предмет теории организации — это:
- •4. Метод теории организации — это:
- •6. Укажите компонент социальной системы, отличающий ее от биологических систем:
- •7. Стратегия организации — это:
- •8. Объектом организационной деятельности является:
- •Тема 2. Сущность и понятие организационной структуры.
- •2.1. Вопросы для обсуждения:
- •2.2. Ситуация для анализа
- •2.3. Ситуация для анализа
- •2.4. Тест
- •Тема 3. Организационное проектирование
- •3.1. Вопросы для обсуждения:
- •3.2. Ситуация для анализа
- •Проектирование оптимальной организационной структуры
- •Тема 4. Социальные организации
- •4.1. Вопросы для обсуждения:
- •4.2. Практическое задание.
- •Рекомендованная литература
- •Тема 5. Хозяйственные организации
- •5.1. Практическое задание:
- •Анализ деятельности картеля, синдиката и треста
- •Анализ деятельности холдинга, фпг и консорциума
- •Анализ концерна и конгломерата
- •Тема 6. Принципы и законы организации
- •6.1. Вопросы для обсуждения:
- •6.2. Практическое задание:
- •6.3. Тест.
- •Тема 7. Коммуникации в организациях
- •7.1. Вопросы для обсуждения:
- •7.2. Практическое задание:
- •7.3. Ситуация для анализа
- •Тема 8. Организационные процессы: власть и лидерство.
- •8.1. Вопросы для обсуждения:
- •8.2. Ситуация для анализа
- •8.3. Ситуация для анализа
- •8.4. Практическое задание
- •8.5. Тест. Вы лидер или менеджер?
- •Тема 9. Организационная культура
- •9.1. Вопросы для обсуждения:
- •9.2. Проанализировать статью
- •Тема 10 Тенденции развития организации
- •10.1 Вопросы для обсуждения:
- •10.2. Ситуация для анализа
- •Вопросы для подготовки к экзамену
- •Тематика рефератов по курсу «Теория организации»
- •Список информационных ресурсов
- •Словарь основных терминов и понятий
Тематика рефератов по курсу «Теория организации»
1. Критерии системности организации и ее подразделений
2. Классификация социальных организаций.
3. Влияние технической системы на социальную.
4. Развитие виртуальных структур построения компаний.
5. Структуры производственных кооперативов.
6. Частные случаи жизненного цикла развития организации.
7. Особенности организаторской деятельности в Европе, Америке и Азии.
8. Формирование наборов функций для малых предприятий.
9. Противоречия и конфликты в деятельности венчурных компаний.
10. Условия перерастания самоорганизации в управляемую организацию.
11. Типовые управленческие зависимости в деятельности малых предприятий.
12. Механизм формирования эффекта синергии в организации.
13. Технология практического проведения организационного аудита системы управления компании.
14. Управленческое консультирование компаний.
15. Структура и содержание диагностики организаций.
16. Эффективность системного аудита: экономическая, социальная и организационная.
17. Субъекты организаторской деятельности.
18. Предметные области для организаторской и управленческой деятельности.
19. Стандартизация организационной деятельности.
20. Защита конфиденциальной информации в компаниях.
21. Управление самосохранением в организации.
22. Факторы, влияющие на скорость проведения преобразований в компании.
23. Соотношение искусственности и естественности в гармонии.
24. Социальная мотивация законов организации.
25. Соотношение организационной, технической и этической культур.
26. Характеристики организации, исследуемые в статическом режиме.
27. Иррационализм как фактор совершенствования организации.
28. Организация оффшорных компаний.
29. Механизм формирования организационной культуры компании.
Основная литература:
1. Мильнер Б. Теория организации: учебник. 4-е изд. М. ИНФРА-М, 2005. 648с.
2. Алиев В.Г. Теория организации. М.: Изд-во «Экономика», 2005. 431с.
3. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: учебное пособие. М.: КНОРУС, 2004. 304 с.
4. Скипетрова Т.В., Кафидов В.В. Теория организации: учебное пособие. М. Академический проект «Фонд мира», 2005. 144с.
Дополнительная литература по курсу:
1. Акимова Т.А. Теория организации. М.: «Изд-во ЮНИТИ-ДАНА», 2003.367с.
2. Валуев С.А., Игнатьев А.В. Организационный менеджмент. М., 1993. 166с.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. М.: Экономистъ, 2005.528с.
4. Керженцев П.М. Принципы организации. М., 1986.464с.
6. Коренченко Р.А. Общая теория организации. М.: «Изд-во ЮНИТИ-ДАНА», 2003. 286с.
7. Львов Ю.А. Основы экономики и организации бизнеса. С. - Петербург; ГМП “Формика”, 1992 г.384с.
8. Менеджмент организаций. /Ред. Румянцева З.П., Соломатин И.А. М., 1995. 480с.
9. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1995.702с.
10. Мильнер Б.З., Евенко В.С., Рапопорт Б.С. Системный подход к организации управления. М., 1983.224с.
11. Мингазов Х.Х. Современные организационно - хозяйственные структуры в промышленности. М. 1993.106с.
12. Радугин А.А. Основы менеджмента: учебное пособие для вузов. М.: Центр, 1998. 432с.
13. Радченко Я.В. Теория организаций. Ч. 1 (конспект лекций) - М: Изд-во ГАУ, 1998. 231с.
14. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. М.: «Издательство Экзамен», 2004. 320с.
15. Смирнов Э.А. Основы теории организации. М.: «ЮНИТИ-ДАНА», 1998. 375с.
16. Смолкин А.М. Основы организации: учебник. М.: «ИНФРА-М», 1999. 248с.
17. Теория организаций и организационное проектирование. Под ред. Т.П.Фокиной. Изд-во Саратовского университета, 1997. 240с.
18. Франчук В.И. Основы построения организационных систем. - М.: Экономика, 1991. 111с.
Периодическая литература по курсу:
1. Проблемы теории и практики управления.
2. «Менеджмент в России и за рубежом»;
3. «Экономист»;
4. «Вопросы экономики»;
5. «Общество и экономика».
Методические указания:
1. Оганесян Л.Л., Оганесян Т.Л. Теория организации: учебно-методическое пособие. Волгоград: Изд-во Волгоградского государственного университета, 2004.40 с.