6. Образовательные технологии

№ п/п	Темы дисциплины	Образовательные технологии
1	Введение в дисциплину. Управление персоналом как фактор эффективного менеджмента	Л, ТД
2	Теории управления персоналом.	Л, ТД
3	Философия управления персоналом	Л,ТД
4	Концепция управления персоналом организации	Л
5	Функционально-целевая модель управления организацией и место в ней управления персоналом	Л
6	Организационное проектирование системы управления персоналом	Л
7	Основные элементы системы управления персоналом	Л, ТД,ДЗ
8	Организационная структура системы управления персоналом и организации в целом	Л, ТД
9	Кадровое, делопроизводственное, информационное и техническое, нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом	Л, ТД
10	Стратегия организации и стратегия управления ее персоналом	Л, ТД
11	Стратегическое и оперативное планирование персонала	Л
12	Планирование и прогнозирование потребности в персонале	Л, ТД
13	Оценка экономической и социальной эффективности совершенствования системы и процессов управления персоналом организации	Л, ТД,ДЗ

Примечание. Используемые в табл. сокращения:

Л – лекция

ТД – традиционная дискуссия

ДЗ – домашнее задание

7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

а) основная литература:

1. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник.

– М., 2007.

2. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М., 2002.

3.Коргова М.А. Кадровый менеджмент: Учебное пособие. – Ростов н/Д,

2007.

4. Кузнецов В.Н., Иванова М.О. Управление авиационным персоналом.

Ч. 1. СПб.: Академия ГА, 2006.

5. Спивак В.А. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.:

Эксмо,2010.

6. Управление персоналом: Учебник / Под ред. И.Б.Дураковой. – М.-

ИНФРА-М., 2009.

7. Управление персоналом организации: Учебник /Под ред.

А.Я.Кибанова. - М., 2008.

б) дополнительная литература

8.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – М.,

2000.

9. Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. –

М.,2000.

10.Управление персоналом. – 2-е изд. / Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.

Еремина. – М., 2002.

11. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие/ Под ред. А.Я.Кибанова. – 2-е изд. – М., 2008.

12. Управление персоналом: Учебник для вузов. / Под ред. А.Я. Кибанова и Л.В. Ивановской. 2-е изд. – М., 2008.

в) программное обеспечение и Интернет-ресурсы:

1. http // www.kadrovik.ru, www.top-personal.ru.

г) базы данных, информационно-справочные и поисковые системы:

1. Нормативные и нормативно-правовые акты, используемые службой управления персоналом. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Пост. Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37) (CD-диск)

2. Компьютерные оценочные методики.

1. Психогеометрический тест.

2. 16-ти факторный опросник Кеттела (пароль «excpert»).

3. Опросник Кейрси на профессиональные ориентации (и личностные особенности).

4. Методика КОТ оценки интеллекта (пароль «System»).

5. Группа опросников под именем TEST5.

6. Группа опросников под именем TSS.

6.2.4. Типовые и примерные формы документов отдела кадров (2006 г.).

6.2.5. Материалы INTERNET.