55 Статистическое изучение состава рабочих в с/х

Состав работников с/х организации изучает в различных направлениях. 1) Изучение состава работников по учетам их работы.

1. Работники основного производства.

   1. Рабочие выполняющие с/х работы. 1.1.2 Работники спектра управления с/х предприятий

2. Работники занятые в подсобном производстве.

1.2.1 Рабочие занятые на току, обеспечивающие сохранность зерна, заготовленных кормов, уборка и сохранность органических удобрений.

1.3 Работники обслуживающих хозяйств

1.3.1 Работники транспортных структур 1.3.2 ЖКХ 1.3.3 Поликлиники, клубы

2) По выполняемым работниками производственных функций , персонал делится:

2.1 Рабочие- лица, занятые изготовлением с/х продукции

2.2 Инженерно-технические – лица, занятые подготовкой и контролем технического процесса

2.3 руководитель отделения имеющие специальное техническо-экономическое образование

2.4 служащие- лица, выполняющие функцию дело производства, учета, снабжения

2.5 младший обслуживающий персонал- лица, занятые уборкой, отоплением.

2.6 работники охраны- это лица, занятые сторожевой и пожарной охраной с/х территории

Первая категория рабочих составляет 75-80% от всех работающих в с/х .

Состав рабочих изучается по:

• Пол

• Возраст

• Стажу работ

• Профессии

• Квалификация

Изучение по профессиональному и квалификационному составу имеет большое значение в планировке и анализе работ с/х предприятия и при подготовке рабочих кадров.

Средний уровень квалификации рабочих можно определить на основе средней взвешенной:

I -1-6

Fi – число рабочих имеющих i разряд

56 Показатели движения численности рабочих

В статистике трудовых ресурсов важной задачей является изучение изменения числа работников или движение их численности.

Показатели характеризующие движение численности рабочих:

• Оборот по приему рабочей силы- число рабочих принятых на работу за период

• Оборот по увольнению рабочей силы- уволенных за период.

• Коэффициент оборота

О- оборот по приему или увольнению

С- среднесписачное число рабочих

• Коэффициент текучести

• постоянства кадров- отношение числа рабочих, состоящих в сменах весь год к списочному числу рабочих на начало года.

57 . Показатели использования рабочего времени.

Изучение рабочего времени необходимый элемент анализа производственного процесса.

Размеры затрат живого труда характеризуются непосредственно количеством затрачиваемого рабочего времени.

Учет рабочего времени в большинстве случаях идет:

—чел-час

—чел-днях

На основе учета рабочего времени чел-днях в соответствии с условием и режимом работы определятся различные фонды рабочего времени.

Показатели:

1. Общая сумма отработанных чел-часов –Тч

2. Среднее число дней 1 рабочего -

3. Среднее продолжительность рабочего дня -

4. Среднее списачное число рабочих-N

Система индексов которые аналогично связана между собой

Их отношение