- •Федеральное агентство по образованию
- •Сыктывкар 2006
- •Оглавление
- •Введение
- •1. Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе
- •1.1. Цель преподавания дисциплины
- •1.2. Задачи изучения дисциплины. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •1.3. Перечень дисциплин, усвоение которых студентами необходимо для изучения данной дисциплины
- •1.4. Дополнение к нормам государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования
- •2. Содержание лабораторных работ Лабораторная работа №1
- •Лабораторная работа №2
- •Лабораторная работа №3
- •Лабораторная работа №4
- •Лабораторная работа №5
- •Лабораторная работа №6
- •Лабораторная работа №7
- •Лабораторная работа №8
- •3. Содержание дисциплины
- •2.1. Факторы внешней среды предприятия
- •2.2. Факторы внутренней среды
- •2.3. Виды стратегий, применяемых в организации
- •2.4. Стратегическая зона хозяйствования
- •2.5. Стратегический хозяйственный центр
- •2.6. Функции стратегического менеджмента
- •2.7. Полный цикл стратегического менеджмента
- •2.8. Цикл реализации, контроля, экстраполяции, предпринимательства
- •2.9. Усиление нестабильности среды организации
- •2.10. Долгосрочное и стратегическое планирование
- •2.11. Этапы процесса выработки стратегии
- •2.12. Параметры сзх
- •2.13. Порядок выделения сзх
- •2.14. Принцип балансирования набора по двум точкам
- •2.15. Гибкость (стратегическая и внутренняя) и их характеристики для организации
- •2.16. Понятие синергизма
- •2.17. «Популистическая» модель, «филантропическая» модель, модель «бережливого капитализма»
- •2.18. Анализ «поля сил»
- •2.19. Предпринимательский и приростный стили поведения организации
- •2.20. Оперативная и стратегическая архитектоника организации
- •2.21. Потенциал общего руководства организацией
- •Библиографический список
Лабораторная работа №4
Эволюция управленческих систем (4 часа)
Цель работы:
Анализ истории развития стратегического менеджмента.
Задачи работы:
Проанализировать эволюцию управленческих систем по уровню нестабильности.
Требования к отчету:
По окончанию работы сдается тестовый материал, таблицы и графики, оформленные в соответствии с требованиями предъявляемыми к курсовой работе.
Задание:
Дать конкретные рекомендации для Вашего предприятия по выбору инструмента стратегического менеджмента из:
управление посредствам выбора стратегических позиций
управление путем ранжирование стратегических задач
управление по слабым сигналам
управление в условиях стратегической неожиданности
Контрольные вопросы:
Охарактеризовать усиление нестабильности среды организации.
Дать различия между долгосрочным и стратегическим планированием.
Работа выполняется с использованием следующих источников библиографического списка [1], [3], [4], [5].
Лабораторная работа №5
Оценка привлекательности СЗХ (4 часа)
Цель работы:
Определение для Вашего конкретного предприятия наиболее привлекательной СЗХ.
Задачи работы:
Проанализировать факторы, определяющие стратегию предприятия, влияющие на потенциал предприятия.
Требования к отчету:
По окончанию работы сдается тестовый материал, таблицы и графики, оформленные в соответствии с требованиями предъявляемыми к курсовой работе.
Задание:
На основании выбора факторов, определяющих стратегию предприятия и влияющих на его потенциал определить существующие и возможные СЗХ.
Контрольные вопросы:
Этапы процесса выработки стратегии.
Параметры СЗХ.
порядок выделения СЗХ.
Работа выполняется с использованием следующих источников библиографического списка [1], [3], [5], [6].
Лабораторная работа №6
Матрица балансов жизненных циклов (2 часа)
Цель работы:
Рассмотреть имеющиеся возможности уравновешивания близких и далеких перспектив развития Вашего предприятия.
Задачи работы:
Определить для ближайшей и дальнейшей перспектив следующие показатели: прибыль, объем продаж, конкурентный статус путем экстраполяции и определения контрольных цифр.
Требования к отчету:
По окончанию работы сдается тестовый материал, таблицы и графики, оформленные в соответствии с требованиями предъявляемыми к курсовой работе.
Задание:
После определения конкретных показателей и контрольных цифр заполнить «Матрицу балансов жизненных циклов» в 2-х форматах: на краткосрочную и долгосрочную перспективы.
Контрольные вопросы:
Дать понятие принципа балансирования набора по двум точкам.
Гибкость (стратегическая и внутренняя) и их характеристики для организации.
Понятие синергизма.
Работа выполняется с использованием следующих источников библиографического списка [1], [3], [7], [8].
Лабораторная работа №7
Стратегия предприятия по отношению к обществу (2 часа)
Цель работы:
Определить поведение Вашего предприятия по взаимодействию с общественной средой.
Задачи работы:
Определить оппозиционные факторы бизнеса Вашего предприятия (гендерные факторы, политика, фискальные факторы, профсоюзы, консюмеризм и др.) выделить (проранжировать) наиболее важные для Вас.
Требования к отчету:
По окончанию работы сдается тестовый материал, таблицы и графики, оформленные в соответствии с требованиями предъявляемыми к курсовой работе.
Задание:
На основании ранжирования выше проанализированных факторов сформулировать стратегию Вашего предприятия по отношению к внешней среде.
Контрольные вопросы:
Дать определения: «популистическая» модель, «филантропическая» модель, модель «бережливого капитализма».
Дать понятие анализа «поля силы».
Работа выполняется с использованием следующих источников библиографического списка [1], [3], [8], [9], [13].