40

Стислий конспект лекцій (конспект настановних лекцій) з дисципліни

«корпоративне право»

Корпоративне право в структурі права Поняття і визначення корпоративного права

Право виникає на визначеному етапі людського розвитку Первісні люди не знали права і керувалися у своїй діяльності звичаями і традиціями Велику роль у їхньому житті грали міфи, ритуали, обряди. У той далекий період зароджувалися і релігійні норми. Право з'явилося набагато пізніше, і його доля значною мірою пов'язана з народженням такого важливого інституту соціального життя, як держава

1. Право складається з норм, тобто правил поведінки, що с обов'язковими для тих людей, кому вони адресовані

2. Виконання норм права забезпечується й охороняється державою

3. Норми права закріплюються в офіційних документах у нормативних актах або інших юридичних документах (судових рішеннях, договорах і ін.)

4. Юридичні норми відрізняються формальною визначеністю

5. Норми права утворять не просто сукупність, а систему, причому систему розгалужену і деталізовану, що відрізняється внутрішньою єдністю, погодженістю і логічним взаємозв'язком всіх елементів

Право — це система обов'язкових правил поведінки, формально визначених, закріплених в офіційних документах і підтримуваних силоміць державними примусами.

Структура права

Структура права — це внутрішня форма права, що виступає як єдність стійких взаємозв'язків між його елементами, частинами.

Корпоративні норми, тобто правила поведінки створюються корпораціями і поширюються на їхні колективи Серед усіх видів організацій, що г суб'єктами права виділяються корпорації, які інакше можна назвати підприємницькими організаціями Саме корпорації дуже активно використовують своє право видавати норми з метою регулювання власного життя От чому все більше затверджується в нашому юридичному лексиконі такс поняття, як корпоративні, чи внутрішньо організаційні, внутріфірмові норми Використовується і термін локальні (місцеві) норми, хоча цей термін неточний а крім того, скриває у собі небезпеку змішання даних норм із нормами, прийнятими органами місцевого самоврядування

Корпоративні норми можуть стосуватися різних сторін діяльності організацій На їх основі регулюються фінансові управлінські, трудові и інші питання

Даючи тут лише коротку характеристику корпоративних норм зазначу на наступну закономірність чим вище рівень економіки тієї чи іншої країни, тим вище ступінь волі суб'єктів (індивідуальних і колективних), що проживають на п території, і, отже, тим більше поширення одержують норми корпоративні, що дозволяють організаціям визначати параметри свого поводження самостійно У промислово розвинутих країнах частка корпоративних норм права дуже значна і по своєму обсязі далеко перевершує норми загальнодержавні, чи централізовані

Договірні норми. Римські юристи казали "Договір - це закон для двох». Цим вони хотіли підкреслити що договори мають нормативний характер оскільки а процесі їхнього укладення також виробляються правила поведінки, але стосуються вони тільки учасників договору Однак це не позбавляє дані правила якості обов'язковості у випадку суперечки між суб’єктами договору суд, що розглядає справу, буде виходити з умов договору як незаперечних даних якщо, звичайно, вони, не суперечать закону, і встане на їхній захист із тією же енергією, як і на охорону норм загальнодержавних Саме це свідчить про нормативно-правовий характер договорів і змушує визнати договірні норми різновидом правових норм.