3.1.2 Анализ основных технико-экономических показателей предприятия за 2011-2012 гг.

Динамичное развитие общества обеспечивается внедрением передовых технологий, использованием новейших программных продуктов, планомерной реализацией работниками проектов улучшений на местах.

Это требует от персонала непрерывного развития профессиональных, интеллектуальных и личных качеств работников, поэтому одной из важнейших задач является организация грамотной оценки сотрудников с помощью эффективных методов оценки, а также своевременного и качественного обучения персонала предприятия новым передовым методам труда, новым технологиям, повышение квалификации рабочих и специалистов. Одним из последних эффективных методов оценки персонала можно отметить в настоящее время действующую систему оценки компетенций персонала.

Эта система находится в процессе становления и служит основой для выявления сотрудников, обладающих высоким профессиональным потенциалом.

Технико-экономические показатели отражают результаты хозяйственной деятельности предприятия за определенный период, а их сравнение по плану и по факту за три года и сравнение с предыдущими годами показывает эффективность работы организации.

Для анализа основных технико–экономических показателей предприятия ООО «НКТ-Сервис» рассмотрим показатели предприятия за 2011–2012гг.¹, представленные в Приложении Б.

Таким образом, можно отметить, что деятельность ООО «НКТ-Сервис» в целом успешна. Для предприятия характерно увеличение выручки от выполненных работ и производительности труда, а показатель среднесписочной численности работников имеет изменения в сторону увеличения численности персонала. Показатели рентабельности общества также имеют тенденцию роста. Общество имеет линейно-функциональную структуру, при такой структуре главное назначение функциональных служб – подготовка данных для линейных руководителей в целях принятия компетентных решений или возникающих производственных и управленческих задач.

Все звенья данной организационной структуры играют важные роли в своем предназначении и выполняют все необходимые требования для реализации основных видов деятельности общества.

Рисунок 3.1 – Изменение прибыли и объема реализации в 2011-2012гг.

Как видно из рисунка 3.1, прибыль от продаж в 2012 году возросла на 41965 тыс.руб. Такой рост может быть обусловлен тем, что внедряемые мероприятия оказали положительный эффект на уменьшение затрат при реализации продукции, что привели к увеличению выручки и, следовательно, чистой прибыли. При этом произошло увеличение себестоимости. Это может говорить о возросшей стоимости материалов, услуг или иных затрат, входящих в себестоимость (увеличение с 1202386 до 1400939 тыс.руб.). При условии что затраты на 1 рубль уменьшились, а себестоимость, как было сказано, увеличилась, следовательно и объем товарной продукции также увеличился. Показатели собственного объема в 2012 году идентично общим, что может говорить о том, что предприятие стало больше ориентироваться на собственную деятельность и меньше на субподрядные работы. Объем реализации в 2012 году возрос на 240519 тыс.руб. При этом произошло уменьшение сумм по договорам с УТНС, АО «Татнефть» и ННК.

Таблица 3.1 - Динамика основных технико-экономических показателей мммммммммммммммммммммммза 2011-2012 гг.

Контрольные показатели	Ед.изм.	2011г.	2012г.	Откл., +,-
1	2	3	4	5
Прибыль от продаж	тыс.руб.	33 103	75 068	41 965
Рентабельность затрат	%	2,8	5,4	2,6
в т.ч. на собственный объем	-	-	5,4	-
субподрядный объем	-	-	-	-
Затраты на 1 руб (собственный объем)	коп/руб	97,32	94,91	-2,41
Себестоимость	тыс.руб.	1 202 386	1 400 939	198 553
Выработка на 1 работника в месяц к общему объему	тыс.руб./чел	71,3	84,4	13,1
Выработка на 1 работника в месяц на собственный объем	тыс.руб./чел	71,0	84,4	13,4
Норматив оборотных средств	тыс.руб.	22 231	15 214	-7 017
Показатели
Объем реализации, в т.ч.	тыс.руб.	1 235 489	1 476 008	240 519
По договору с УК ООО "ТМС групп"	тыс.руб.	1 110 335	1 385 780	275 445
в т.ч. субподрядный объем	тыс.руб.	-	0	-
Доставка БТ	тыс.руб.	5 306	80 950	75 644
По договору с ОАО "Татнефть"	тыс.руб.	24 902	5 417	-19 485
По договору с УТНС	тыс.руб.	39 894	9 294	-30 600
ННК, прочие заказчики	тыс.руб.	60 359	57 087	-3 272
Среднесписочная численность	чел.	1 444	1 457	13

Анализ основных технико–экономических показателей показал, что практически все показатели имеют тенденцию роста, предприятие в целом функционирует и развивается продуктивно.

В целом, можно сделать вывод, что финансовое положение ООО «НКТ-Сервис» является благоприятным, так как практически все показатели имеют тенденцию роста.