министерство образования и науки рф

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«новосибирский государственный педагогический университет»

УТВЕРЖДАЮ

Декан факультета __________

__________________________

_____________ И.О.Ф.

«______»____________ 20__ г.

Учебно-методический комплекс по дисциплине«делопроизводство в кадровой службе»

Специальность: 062100 – Управление персоналом

Специализация: ___________

Статус дисциплины:______________

(код по УП)

Новосибирск 20__

Одобрено:кафедра ______________________________

Протокол №_____ от ______ 200 __ г.

Зав. кафедрой: _____________________

(уч.степень, звание, И.О.Ф.)

Рекомендовано: совет факультета ___________

Председатель совета: _______________________

«_____» __________ 200___ г.

Аннотация

УМКД по курсу «Делопроизводство в кадровой службе» составлен на основе ГОС ВПО по направлению ____________, утвержденному ___________, и учитывает требования СМК ФГБОУ ВПО «НГПУ».

В основу курса положена модель обучения……………………………………………

……………………………………………………………………………………………………...

……………………………………………………………………………………………………..

УМКД по курсу «Делопроизводство в кадровой службе» предназначен для ………………………………

Составитель:

Маркасова Ольга Александровна,

канд. филолог. наук,

доц. каф. совр.русского языка НГПУ

Рецензент:

________________________________________

(И.О.Ф., должность, ученая степень, звание)

________________________________________

(И.О.Ф., должность, ученая степень, звание)

Министерство образования и науки Российской Федерации

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Новосибирский государственный педагогический университет»

Утверждена

Советом факультета ИФМИП __

________________/ Е.Ю. Булыгина/

«______» _____________20__________ г.

Обсуждена на заседании кафедры

современного русского языка

Протокол № ________ от __»_____________20___г.

________________ / Л.Н. Храмцова/

Программа по дисциплине сд. Ф 12 «Делопроизводство в кадровой службе»

Специальность: 062100 – Управление персоналом

Квалификация: менеджер

Составитель:

О.А.Маркасова, канд. филол. наук, доцент

Вид учебной работы	Всего часов	7 семестр	8 семестр
Общая трудоемкость дисциплины	240	152	88
Аудиторные занятия	76	76	44
Лекции	46	18	28
Практические занятия (ПЗ)	30	22	8
Лабораторные работы (ЛР)	44	36	8
Самостоятельная работа	120	76	44
Вид итогового контроля		зачёт	экзамен

Новосибирск 2010

СД.Ф.0012

«Документоведение», «Организация и технология работы с документами», «Госслужба Российской Федерации», «Компьютерные информационные технологии в ДОУ», «Информационные системы»

1. Цели и задачи дисциплины

Цель – дать студентам представление о законодательных актах и нормативно-методических материалах, регламентирующих делопроизводство в кадровой службе; познакомить с требованиями к оформлению документов, регламентирующих управление персоналом организации; выработать навыки составления и оформления кадровых документов.

Задачи:

1) познакомить студентов с основными нормами современной деловой речи и требованиями к документам;

2) изучить основные реквизиты документа;

3) сформировать практические навыки анализа, составления и редактирования кадровых документов.