- •Вищий навчальний заклад «укоопспілки»
- •Навчальна програма навчальної дисципліни «кооперативне право» Модуль і
- •Тема 1. Кооперація та її взаємовідносини з державою
- •Тема 2. Загальна характеристика кооперативного права
- •Тема 3. Правовий статус кооперативів, їх об’єднань і створених ними підприємств (організацій)
- •Тема 4. Право членства в кооперативі
- •Тема 5. Право кооперативного самоврядування
- •Тема 6. Право власності в кооперації та його правовий захист
- •Тема 7. Правове регулювання господарської діяльності кооперативних організацій
- •Тема 8. Правове регулювання договірних відносин кооперативних організацій
- •Модуль іі
- •Тема 9. Правове регулювання виробничої кооперації
- •Тема 10. Правове регулювання обслуговуючої кооперації
- •Тема 11. Правове регулювання споживчої кооперації
- •Тема 12. Правове регулювання кредитної кооперації
- •Іі. Тематичний план навчальної дисципліни для студентів денної форми навчання напряму підготовки 6.030502 «Економічна кібернетика»
- •Тематичний план дисципліни для студентів денної форми навчання напрямів підготовки
- •6.030509 «Облік і аудит», 6.030509і «Облік і аудит» (і)
- •Тематичний план дисципліни для студентів денної форми навчання спеціальності
- •7.03051001 «Товарознавство і комерційна діяльність»
- •Тематичний план дисципліни для студентів заочної форми навчання напряму підготовки 6.030509і «Облік і аудит» (і)
- •Тематичний план дисципліни для студентів заочної форми навчання напряму підготовки 6.030509 «Облік і аудит»
- •Методичні рекомендації до вивчення дисципліни «кооперптивне право» змістовий модуль і
- •Тема 1: Кооперація та її взаємовідносини з державою
- •2. Історичний досвід та сучасні тенденції розвитку взаємовідносин держави і кооперації
- •3. Форми і методи взаємовідносин держави і кооперації
- •Тема 2. Загальна характеристика кооперативного права
- •1. Поняття і предмет кооперативного права
- •2. Методи регулювання в кооперативному праві
- •4. Кооперативні правовідносини, їхні зміст і види. Суб’єкти кооперативних правовідносин
- •5. Джерела кооперативного права та їхні види: загальна характеристика
- •Тема 3. Правовий статус кооперативів, їх об’єднань і створених ними підприємств (організацій)
- •1. Поняття правового статусу та правосуб’єктності кооперативу. Установчі документи кооперативу
- •2. Поняття і види об’єднань кооперативів, їхній правовий статус
- •3. Правовий статус підприємств та організацій, створених кооперативами та їх об’єднаннями
- •Тема 4. Право членства в кооперативі
- •1. Поняття та юридичне значення права членства в кооперативі
- •2. Фізичні та юридичні особи як члени кооперативу. Асоційовані члени кооперативу
- •3. Умови і порядок вступу до кооперативу
- •4. Права та обов’язки членів кооперативу
- •4. Підстави та правові наслідки припинення членства в кооперативі
- •5. Юридичні гарантії реалізації права членства в кооперативі
- •Тема 5. Право кооперативного самоврядування
- •1. Поняття та зміст права кооперативного самоврядування
- •2. Структура органів самоврядування в кооперації: загальна характеристика
- •3. Загальні збори членів кооперативу як вищий орган кооперативного самоврядування. Збори уповноважених
- •4. Правління і голова кооперативу
- •5. Контрольно-ревізійні органи кооперативу
- •Тема 6. Право власності в кооперації та його правовий захист
- •1. Поняття права кооперативної власності: доктринальний зміст і законодавче втілення
- •2. Структура правовідносин кооперативної власності. Правомочності власника
- •3. Похідні правові титули майна кооперативних організацій
- •4. Правовий режим майна кооперативу та об’єднання кооперативів
- •Тема 7. Правове регулювання господарської діяльності кооперативних організацій
- •1. Поняття кооперативної діяльності, її організаційно-правові форми, види і напрями
- •2. Основні засади правового регулювання господарської діяльності кооперативних організацій
- •3. Правове регулювання зовнішньоекономічної діяльності кооперативів та їх об'єднань
- •Тема 8. Правове регулювання договірних відносин кооперативних організацій
- •1. Договірні відносини кооперативних організацій та їх правове регулювання
- •2. Загальні положення договірного права
- •3. Договірні відносини кооперативних організацій у сфері господарсько-торговельної діяльності
- •4. Договори про виконання робіт і надання послуг
- •Змістовий модуль іі. Особлива частина
- •Тема 9. Правове регулювання виробничої кооперації
- •1. Законодавство про виробничі кооперативи
- •2. Поняття виробничого кооперативу та особливості його юридичної природи
- •3. Членство у виробничому кооперативі
- •4. Управління виробничим кооперативом
- •5. Господарська діяльність виробничого кооперативу
- •6. Майно виробничого кооперативу
- •7. Майнова відповідальність виробничого кооперативу. Відповідальність членів виробничого кооперативу за зобов’язаннями кооперативу
- •8. Припинення виробничого кооперативу
- •Тема 10. Правове регулювання обслуговуючої кооперації
- •1. Законодавство про обслуговуючі кооперативи
- •2. Поняття обслуговуючого кооперативу, мета його діяльності
- •3. Види обслуговуючих кооперативів
- •4. Членство в обслуговуючому кооперативі
- •5. Майнові внески та кооперативні виплати в обслуговуючому кооперативі
- •6. Державна підтримка сільськогосподарських обслуговуючих кооперативів
- •Тема 11. Правове регулювання споживчої кооперації
- •1. Законодавство про споживчу кооперацію
- •2. Поняття споживчої кооперації та споживчого кооперативу (товариства)
- •3. Членство у споживчому кооперативі
- •4. Правове регулювання організаційно-управлінських відносин у системі споживчої кооперації
- •5. Правове регулювання відносин власності у системі споживчої кооперації
- •6. Види і напрями діяльності споживчих кооперативів (товариств), їх об’єднань і створених ними підприємств та організацій
- •Тема 12. Правове регулювання кредитної кооперації
- •1. Законодавство про кредитну кооперацію
- •2. Поняття і юридична природа кредитної спілки
- •3. Особливості створення і державної реєстрації кредитних спілок
- •4. Членство у кредитних спілках
- •5. Система органів самоврядування кредитної спілки, їх повноваження
- •6. Майнові фонди кредитної спілки, їх правовий режим
- •7. Фінансова діяльність кредитних спілок
- •8. Правовий статус асоціацій кредитних спілок. Об’єднані кредитні спілки
- •V. Індивідуальні завдання для самостійної роботи та методичні рекомендації до їх виконання
- •Перелік індивідуальних завдань для самостійної роботи студентів:
- •Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •Рекомендована тематика наукових рефератів:
- •Оцінка рівня знань при перевірці виконання індивідуальних завдань
- •Vіі. Порядок і критерії оцінювання знань поточне оцінювання знань студентів
- •Критерії оцінювання усної відповіді студента на семінарському (практичному) занятті:
- •Приклад побудови завдань для модульної контрольної роботи
- •Перелік питань до модульного контролю Модуль і
- •Модуль іі
- •Підсумкове оцінювання знань студентів
- •Порядок визначення підсумкової оцінки при вивченні вибіркової дисципліни
- •Шкала нарахування підсумкових балів
- •Порядок нарахування балів за видами навчальної роботи для студентів напряму підготовки 6.030502 «Економічна кібернетика»
- •Порядок нарахування балів за видами навчальної роботи для студентів напряму підготовки 6.030509 «Облік і аудит»,
- •6.030509І «Облік і аудит»(і)
- •Порядок нарахування балів за видами навчальної роботи для студентів спеціальності 7.03051001 «Товарознавство і комерційна діяльність»
- •Іх. Перелік питань до підсумкового модульного контролю з дисципліни
- •«Кооперативне право»
- •Перелік питань до модульного контролю
- •Модуль і
- •Модуль іі
- •Х. Термінологічний словник а
- •Список джерел, основної використаної та рекомендованої для поглибленого вивчення курсу літератури Нормативно-правовi акти:
- •Основна використана література
- •Рекомендована література для поглибленого вивчення курсу
4. Правління і голова кооперативу
У ст. 16 Закону «Про кооперацію» [2] зазначено, що виконавчим органом кооперативу є правління, яке очолює голова, повноваження якого визначаються статутом кооперативу. Виконавчий орган підзвітний вищому органу управління кооперативу і несе перед ним відповідальність за ефективність роботи кооперативу. У кооперативі, до складу якого входить менше ніж 10 членів, обирається лише голова кооперативу.
Виконавчий орган кооперативу має такі повноваження:
здійснює управління кооперативом у період між загальними зборами членів кооперативу, забезпечує виконання їх рішень;
представляє кооператив у відносинах з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, міжнародними організаціями, юридичними та фізичними особами;
укладає угоди між кооперативом та іншими особами;
діє від імені кооперативу в межах, передбачених статутом кооперативу.
Виконавчий орган може бути наділений іншими повноваженнями, визначеними вищим органом управління кооперативу або статутом кооперативу.
Члени правління та голова кооперативу обираються загальними зборами членів кооперативу на строк, визначений статутом, але не більше ніж на п'ять років. Порядок обрання або відкликання членів правління та голови кооперативу, а також порядок проведення засідань правління кооперативу та прийняття ним рішень визначаються статутом кооперативу.
Правління кооперативу може наймати виконавчого директора для оперативного управління діяльністю кооперативу. Він не може бути членом кооперативу. Виконавчий директор виконує свої функції на умовах контракту, який укладає з ним правління кооперативу, формує виконавчу дирекцію та виконує функції, делеговані йому правлінням кооперативу. Він несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього обов'язків, визначених контрактом та статутом кооперативу.
Законом «Про сільськогосподарську кооперацію» [5, ст. 15] передбачено, що правління кооперативу обирається у кооперативі, до складу якого входить не менш як 10 членів, на термін, що не перевищує трьох років.
Правління сільськогосподарського кооперативу має такі повноваження:
розробляє і вносить на затвердження загальних зборів напрями розвитку кооперативу;
скликає загальні збори членів кооперативу і контролює виконання прийнятих ними рішень;
вирішує найсуттєвіші питання господарської діяльності згідно із статутом;
вносить на затвердження загальних зборів рішення про прийняття до кооперативу нових членів та припинення членства;
укладає трудові договори (контракти) у разі найму на роботу виконавчої дирекції та оцінює її діяльність;
делегує виконавчій дирекції кооперативу право на прийняття поточних рішень;
забезпечує збереження майна кооперативу;
організовує у разі потреби проведення незалежних аудиторських перевірок;
вирішує питання навчання членів кооперативу, співробітництва з вітчизняними та іноземними організаціями.
Члени правління кооперативу можуть обирати зі свого складу голову кооперативу, заступника голови та секретаря правління відповідно до статуту кооперативу. Члени правління кооперативу працюють переважно на громадських засадах. У статуті кооперативу можуть бути передбачені винагороди за роботу членів правління. Періодичність проведення засідань правління кооперативу визначається статутом кооперативу. Рішення приймається більшістю голосів за наявності не менш як 2/3 складу членів правління кооперативу.
Відповідно до ст. 16 Закону «Про сільськогосподарську кооперацію» [5] голова кооперативу очолює правління і обирається загальними зборами кооперативу або його правлінням на термін, що не перевищує трьох років. Функції голови кооперативу та порядок його обрання (відкликання) визначаються статутом кооперативу. У разі відсутності виконавчого директора його функції виконує голова кооперативу.
Згідно зі ст. 17 Закону правління кооперативу може наймати виконавчого директора для оперативного управління діяльністю кооперативу. Виконавчий директор не може бути членом кооперативу. Він здійснює свою діяльність на умовах контракту, який укладає з ним правління кооперативу, формує виконавчу дирекцію та виконує функції, делеговані йому правлінням.
У Законі «Про кредитні спілки» [3, ст. 16] зазначено, що правління кредитної спілки є виконавчим органом, який здійснює керівництво її поточною діяльністю. Правління складається з осіб, які знаходяться в трудових відносинах із спілкою. Воно підзвітне загальним зборам і спостережній раді кредитної спілки та організує виконання їх рішень.
Правління вирішує всі питання діяльності кредитної спілки, крім тих, що належать до компетенції загальних зборів, спостережної ради та кредитного комітету. Спостережна рада може прийняти рішення про делегування частини належних їй повноважень до компетенції правління, крім тих, що віднесені статутом кредитної спілки до її виключної компетенції. Правління діє від імені кредитної спілки в межах, передбачених цим Законом і статутом спілки.
Роботою правління керує голова правління, який призначається спостережною радою і несе персональну відповідальність за виконання покладених на правління завдань.
Голова правління кредитної спілки:
без доручення представляє інтереси кредитної спілки та діє від її імені;
представляє кредитну спілку в її відносинах з державою, іншими юридичними та фізичними особами;
укладає договори та інші угоди від імені кредитної спілки, підписує доручення на провадження дій від імені кредитної спілки;
розпоряджається майном кредитної спілки в порядку та у межах, визначених статутом кредитної спілки;
готує подання спостережній раді на призначення та звільнення членів правління кредитної спілки, призначає на посади та звільняє з посад працівників кредитної спілки, застосовує до них заходи заохочення та стягнення відповідно до законодавства, вживає заходів щодо підготовки та підвищення кваліфікації працівників кредитної спілки;
вирішує інші питання діяльності кредитної спілки відповідно до Закону та статуту кредитної спілки.
Статутами кооперативів повноваження їх виконавчих органів можуть бути конкретизовані і доповнені, що відповідає принципу самоврядності. У споживчій кооперації до повноважень виконавчих органів віднесено чимало інших питань. Зокрема, вони займаються добором та розстановкою кадрів, їх підготовкою і підвищенням кваліфікації, направляють членів і працівників кооперативу на навчання. Правління самостійно визначає структуру управління і штати, встановлює відповідно до чинного законодавства форми, систему і розміри оплати праці, а також інші види доходів працівників та апарату кооперативу в межах кошторису на його утримання, що затверджується загальними зборами пайовиків. Наймання (призначення) та звільнення керівників підприємства, які мають статус юридичної особи, також здійснюється правлінням кооперативу.