Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка социология.doc
Скачиваний:
66
Добавлен:
14.03.2015
Размер:
423.42 Кб
Скачать

Раздел 3. Общество и государство.

Тема 1. Социальные конфликты и управление. Регулирующая роль государства в позитивном разрешении конфликтов.

Социальные технологии управления. Управленческий цикл: принятие решения, организация, регулирование, учет и контроль. Формы управленческого решения. Социальное планирование. Социальные программы. Социальное проектирование. Организация совместной деятельности людей. Стимулирование как метод организации. Формы стимулирования. Проблема стимулирования в концепциях менеджмента (Ф.Тейлор). «Школа человеческих отношений». Теория двухфакторной мотивации труда Ф.Герцберга (Херцберга). Регулирование взаимной деятельности работников. Дисциплина труда и дисциплинированность работника как объект социальной регуляции. Применение санкций как метод регуляции. Правила применения санкций. Регуляция организационных, межгрупповых и межличностных конфликтов. Способы разрешения конфликтов. Учет и контроль взаимной деятельности работников. Контроль дисциплины труда. Социальная диагностика как форма учета состояния организации. Социальное прогнозирование как условие принятия нового управленческого решения.

Социальное управление как единство внешнего управления и самоуправления. Социальное самоуправление на уровне региона, города, общины: российский и зарубежный опыт. Социальное самоуправление на предприятии: российский и зарубежный опыт. Социальное управление в сфере здравоохранения, физической культуры и спорта.

Контрольные вопросы для проверки знаний:

  1. Как вы определите понятие «социальный конфликт»?

  2. Какие типы социальных конфликтов вы знаете?

  3. Чем отличается социальный конфликт от других социальных процессов (конкуренции, приспособления, сотрудничества и др.)?

  4. При каких обстоятельствах может возникнуть социальный конфликт?

  5. Каковы основные отличительные признаки предконфликтного периода? Что такое ложная идентификация и какими могут быть ее последствия?

  6. Как можно использовать механизм рефлексивного управления в социальном конфликте?

  7. Приведите примеры: а) личностного конфликта; б) межличностного конфликта; в) межгруппового конфликта; г) конфликта с внешней средой? Каковы основные различия в протекании этих типов конфликтов?

  8. Что дает знание о наступлении критической точки при управлении конфликтом?

  9. Чем характеризуются основные способы разрешения конфликтов?

  10. Какие условия должны быть выполнены при: а) разрешении конфликта; б) локализации конфликта?

  11. Какие можно выделить типы последствий социального конфликта?

  12. Какие модели разрешения конфликтов вы знаете?

  13. Каким образом, на ваш взгляд, можно достичь консенсуса в обществе?

Проблемное задание:

Задание 1.

Сопоставьте следующие пары выражений, определите собст­венную позицию по вопросу о роли государственного управления.

  1. Государство - единственное средство избежать «войны всех против всех» (Гоббс Т.).

  2. «Государство есть машина для угнетения одного класса другим, ма­шина, чтобы держать в повиновении одному классу прочие подчиненные классы» (Ленин В. И.).

  3. Властвовать – «дать программу людям, вмешаться в их судьбу, в их узкий круг: помешать их сумасбродству, которое, как прави­ло, праздность, бессодержательная жизнь, отчаяние» (Ортега-и-Гассет).

  4. Государство – «самое вопиющее, самое циничное, самое полное отрицание человечества, губитель индивидуальной свободы» (Баку­нин А. М.).

Тест контроля качества усвоения материала: