Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МЕНЕДЖМЕНТ/2 курс, 2 семестр: умк за 2012 год.doc
Скачиваний:
100
Добавлен:
13.03.2015
Размер:
2.61 Mб
Скачать

Власть в классе

Основы власти

Источники власти

Примеры из практики занятий

Преподаватели

Студенты

В) Тест. Перед Вами шкала оценки лидерских качеств. Цифра 9 обозначает высшую степень проявления качества, цифра 1 – низшую. Сделайте свой выбор.

Сильно Слабо

1.

Соблюдение норм морали

9

8

7

6

5

4

3

2

1

2.

Быстрота в гибкость ума

9

8

7

6

5

4

3

2

1

3.

Умение понимать других

9

8

7

6

5

4

3

2

1

4.

Рассудительность

9

8

7

6

5

4

3

2

I

5.

Стремление брать ответственность

9

8

7

6

5

4

3

2

1

6.

Отсутствие устремленности к роскоши

9

8

7

6

5

4

3

2

1

7.

Широта и глубина познания

9

8

7

6

5

4

3

2

1

8.

Верность слову

9

8

7

6

5

4

3

2

I

9.

Умение владеть речью

9

8

7

6

5

4

3

2

I

10.

Уважение человека

9

8

7

6

5

4

3

2

1

11111.

Сдержанность

9

8

7

6

5

4

3

2

I

12.

Адекватность самооценки

9

8

7

6

5

4

3

2

1

13.

Рационализм в обращении с вещами

9

8

7

6

5

4

3

2

1

14.

Гуманизм

9

8

7

6

5

4

3

2

1

15.

Благородство

9

8

7

6

5

4

3

2

1

16.

Любознательность

9

8

7

6

5

4

3

2

1

17.

Стремление помочь людям

9

8

7

6

5

4

3

2

1

18.

Постоянство поведения

9

8

7

6

5

4

3

2

1

19.

Упорство в достижении целей

9

8

7

6

5

4

3

2

1

20.

Склонность к самоообслуживанию

9

8

7

6

5

4

3

2

1

21.

Культура поведения

9

8

7

6

5

4

3

2

1

Процедуры:

  1. Соедините все отмеченные цифры сплошной жирной линией и Вы полуите график самооценки.

  2. Попросите несколько человек оценить Вас по данной шкале. Найдите средний балл по каждой строке. Соедините все отмечен­ные цифры сплошной линией другого цвета и Вы получите график «взгляда со стороны».

  3. Поразмыслите над обоими графиками и сделайте для себя выводы. Продумайте программу самовоспитания.

  4. Если оценивается кандидат на должность руководителя, то примите во внимание следующее:

  • общий балл оценки от 189 до 21,

  • средний показатель от 126 до 84,

  • низший балл от 42 до 21.

Лица, набравшие менее 80 баллов как правило не признаются лидерами рабочих групп и коллективов.