- •Раздел I. Основы права 9
- •Раздел I. Основы права Тема 1. Основные положения о праве Вопросы по теме
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Задания
- •Проверочный тест
- •Тема 2. Правонарушения. Юридическая ответственность Вопросы по теме
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Проверочный тест
- •2. В каком объеме отвечает гражданин, осуществляющий индивидуальную предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, по своим обязательствам:
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Проверочный тест
- •Раздел III. Основы гражданского права Тема 1. Понятие гражданского правоотношения и его объекты Вопросы по теме
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Проверочный тест
- •8. Виды имущества, признаваемого валютными ценностями, и порядок совершения сделок с ними определяются:
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Проверочный тест
- •15. Попечительство устанавливается, над:
- •Тема 3. Юридические лица Вопросы по теме
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Проверочный тест
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Проверочный тест
- •2. Формы собственности, предусмотренные Конституцией рф:
- •3. Приобретение права собственности на самовольную постройку относится:
- •Тема 5. Сделки Вопросы по теме
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Проверочный тест
- •Тема 6. Сроки. Исковая давность Вопросы по теме
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Проверочный тест
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Проверочный тест
- •Тема 8. Основные договоры в хозяйственной деятельности §1. Гражданско-правовой договор (Общие положения) Вопросы по теме
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Проверочный тест
- •§2. Основные виды хозяйственных договоров Вопросы по теме
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Проверочный тест
- •Тема 9. Основы наследственного права Вопросы по теме
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Проверочный тест
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Проверочный тест
- •Тема 2. Трудовая дисциплина, дисциплинарная и материальная ответственность
- •Тема 3. Порядок рассмотрения трудовых споров
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Проверочный тест
- •Раздел VI. Основы уголовного права Вопросы по теме
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Проверочный тест
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Проверочный тест
- •Раздел VIII. Основы информационного права Вопросы по теме
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Проверочный тест
- •Раздел IX. Основы финансового права Тема 1. Понятие финансового права. Финансовый контроль Вопросы по теме
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Проверочный тест
- •Тема 2. Основы налогового права. Вопросы по теме
- •Тема 3. Правовое регулирование банковской деятельности и расчетов Вопросы по теме
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Проверочный тест
- •Тема 4. Ценные бумаги: финансово-правовой аспект Вопросы по теме
- •Тема 5. Валютное регулирование и валютный контроль Вопросы по теме
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Проверочный тест
- •7. Резиденты обязаны уведомлять об открытии счета в банке за пределами рф:
- •12. По именным ценным бумагам Российской Федерации реестр владельцев именных ценных бумаг:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Проверочный тест
- •Раздел X. Основы международного права Вопросы по теме
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Проверочный тест
- •14. Что означает термин « промульгация»:
- •15. Структура международного договора состоит из следующих составных частей:
- •664003, Иркутск, ул. Ленина, 11.
Тема 2. Трудовая дисциплина, дисциплинарная и материальная ответственность
Понятие дисциплины труда, её значение. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка, трудовые права и обязанности сторон трудового договора.
Меры поощрения, виды, порядок их применения.
Дисциплинарная ответственность, ее виды.
Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий.
Материальная ответственность сторон трудового договора: понятие, значение.
Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, её виды. Основания и условия привлечения к материальной ответственности работников.
Определение размера ущерба, причиненного работодателю и порядок его взыскания.
Материальная ответственность работодателя перед работником.
Тема 3. Порядок рассмотрения трудовых споров
Понятие, виды и причины трудовых споров.
Подведомственность индивидуальных трудовых споров.
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Общая характеристика законодательства о коллективных трудовых спорах.
Понятие и виды коллективных трудовых споров.
Примирительные процедуры.
Право на забастовку и его реализация.
Нормативный материал
Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. // Российская газета. 1993. № 237.
Всеобщая декларация прав от 10.12.1948 г. // Библиотечка «Российской газеты» совместно с библиотечкой журнала «Социальная защита». Вып. 11. – М., 1995. С. 10 - 17.
Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ // СЗ РФ. 2002. № 1 (Ч. 1). Ст. 3.
О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: ФЗ от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148.
Основная литература
Гусов К. Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник для вузов / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. - М.: Проспект: Велби, 2005. С. 492.
Зайкин А.Д. Российское трудовое право: Учебник для вузов / А.А. Абрамова, И.К. Дмитриева и др.; Отв. ред. А. Д. Зайкин. - М.: ИНФРА-М-НОРМА, 1998. С. 415.
Молодцов М. В., Головина С. Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов / М.В. Молодцов, С.Ю. Головина.. - М.: НОРМА, 2004. С. 626.
Дополнительная литература
Ершов В. А., Ершова Е. А. Трудовой договор: Учебное пособие / В.А. Ершов, Е.А. Ершова. - М.: Дело, 2001. С. 351.
Ершова Е.А. Расторжение трудового договора по инициативе работника / Е.А. Ершова // Трудовое право. 2007. № 3. С. 57-67.
Ершова Е.А. Расторжение трудового договора по п.1, 2, 3 ст. 81 ТК РФ/ Е.А. Ершова // Трудовое право. 2005. № 4. .С 45-55.
Задачи
1. Гражданин РФ Крылов Т.О. обратился в ООО «Полис» с заявлением о приёме на работу.
В связи с отсутствием регистрации по месту жительства Крылову Т.О. отказали в приёме на работу.
Крылов подал исковое заявление в суд.
Каково должно быть решение суда? Мотивируйте свой ответ.
2. Пронькина М.В. устроилась продавцом в ООО «Орбита». Трудовой договор в письменной форме с ней не был заключён.
Возникли ли трудовые отношения? Каковы обязанности работодателя при приёме на работу.
3. С кассиром Игнатьевой О.Ю. заключили срочный трудовой договор. Работодатель никак не мотивировал по какой причине с Игнатьевой О.Ю. заключался срочный договор. По истечении срока работница настаивала на продолжении работы, так как работа носила постоянный характер. Не убедив руководителя, она обратилась к юристу.
Подготовьте обоснованный ответ.
4. Администрация города для строительства моста осуществляла набор работников разных специальностей в специально созданную организацию. Строительство моста планировалось проводить в течение 6 лет. При заключении договора возник вопрос: можно ли заключать трудовые договоры на время выполнения определенной работы на весь срок строительства?
Обоснуйте ответ.
5. Пивоваров Р. и Михальченко Д. обратились в жилищно-коммунальный отдел с просьбой о трудоустройстве. Домоуправ предложил поработать на уборке городского мусора. Спустя две недели, когда работа была выполнена, с ними произвели расчёт. Не согласные с увольнением работники обратились в мэрию с просьбой восстановить их на работе.
6. Петров А.Т. работал с 1981 года в медицинском колледже. В 1988 году он был назначен заместителем директора по учебной части. 8 сентября 2004 года новый директор предложил написать Петрову заявление об увольнении и одновременно заключить новый трудовой договор на 1 год. Свое предложение директор мотивировал увеличением заработной платы и гарантировал ежегодное переоформление срочного трудового договора. Однако по окончанию срока трудового договора директор колледжа отказал в заключении нового трудового договора и Петров А.Т. был уволен 31.08.2004 г. в связи с истечением срока трудового договора.
Петров А.Т. обратился в суд с иском о восстановлении на работе.
Какое решение должен вынести суд? Обоснуйте.
7.Москалёва работала на авиационном заводе в должности инженера в цехе №7. При реорганизации завод передал ряд своих цехов энергозаводу, в том числе и цех №7.
Работников попросили написать заявление о переводе на работу в другую организацию. Некоторые не согласились, посчитали, что их должны были уволить по сокращению численности или штата работников.
Дайте оценку ситуации.
8. Фазлиахметова Е.В. работала методистом в университете на финансово-экономическом факультете на протяжении 10 лет. Руководство приказом по университету переместило работника на юридический факультет. Фазлиахметова Е.В. попыталась оспорить действия администрации и обратилась в профсоюз.
Законны ли действия администрации?
Дайте юридически обоснованный ответ.
9. Радая Е.В. работала на должности администратора на протяжении 15 лет. Она обратилась с просьбой перевести её на нижеоплачиваемую работу в связи с тем, что работа требовала меньше физических и нравственных затрат. Она написала заявление о переводе на другую работу.
Администрация предложила работнице написать заявление об увольнении по собственному желанию и одновременно заявление о приеме на работу.
Дайте оценку ситуации.
10. Гражданин Титов был принят в ЗАО «Авто-Крайс» шофером. При поломке его машины ему предложили некоторое время поработать грузчиком, с чем Титов не согласился. Тогда прораб предложил написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Дайте оценку ситуации. Правомерны ли действия администрации? Как осуществляется перевод на другую работу по производственной необходимости?
11. Директор организации издал приказ о том, что часть работников переводятся на другой режим работы в целях более эффективного и рационального использования производственных мощностей.
Как должен быть осуществлён перевод?
12. В связи с резким уменьшением объема работ в организации издали приказ о переходе на неполную (24-часовую) рабочую неделю с пропорциональным уменьшением размеров заработной платы. Ряд работников не согласились с таким приказом и стали требовать уволить их по сокращению штатов, поскольку в организации мало работы.
Как должен действовать в данной ситуации руководитель организации? Дайте ответ в соответствии с трудовым законодательством.
13. С целью омоложения коллектива директор АО дал негласную установку на увольнение по сокращению численности работников в первую очередь пенсионеров, чтобы в будущем привлечь на работу молодые кадры. Сразу после расторжения трудового договора по п.2 ст. 81 ТК РФ с отдельными работниками (пенсионерами-профессионалами) были заключены гражданско-правовые договоры на профессиональную подготовку новых работников. При этом вознаграждение за работу было в 2-3 раза меньше, чем предшествующая заработная плата работника, хотя работа выполнялась на тех же условиях, но ещё и увеличилась нагрузка в связи с обучением новых работников.
Дайте оценку действиям директора. Какова процедура расторжения трудового договора по п. 2 ст. 81 ТК РФ? Кто имеет преимущественное право на оставление на работе?
14. Батурина работала врачом в санэпидемстанции. На протяжении года она не справлялась с отдельными заданиями, допускала ошибки в работе.
Может ли она быть уволена? На каком основании и с соблюдением какой процедуры?
15. Гражданин Финагеев был уволен с работы по п. 5 ст. 81 ТК РФ, так как в течение года на него было наложено два дисциплинарных взыскания.
В суде, куда обратился работник, выяснилось, что Финагеев действительно нарушал трудовую дисциплину, но никаких письменных объяснений не давал и в приказах не расписывался.
Какое решение должен принять суд?
16. Работница кондитерской фабрики Антипова была задержана на проходной фабрики с похищенными ценностями, о чем сотрудником службы охраны предприятия составлен протокол. Директор фабрики издал приказ об увольнении Антиповой с работы.
Каков порядок увольнения по п.6 ст.81 ТК РФ?
17. Бортпроводники авиапредприятия незаконно в обход кассы провозили пассажиров, о чём стало известно администрации организации. При обнаружении проступка встал вопрос: какие меры нужно предпринять по отношению к провинившимся работникам.
Подготовьте грамотный ответ юриста по данной ситуации.
18. Злынский работал менеджером по экономическим связям в корпорации. Его работа была связана с постоянными встречами с клиентами вне организации. Узнав, что в первой половине дня Злынский сорвал деловую встречу с нужным клиентом, руководитель принял решение уволить работника.
Возможно ли увольнение Злынского за прогул? Что следует считать прогулом?
19. Учитель школы Третьякова подрабатывала в свободное от основной работы время в казино, о чём стало известно директору школы. Поведение Третьяковой обсудили в коллективе на педсовете и вынесли всеобщее порицание. Но Третьякова не оставила работу по совместительству, так как очень нуждалась в деньгах. В связи с чем была уволена по п.8 ст. 81 ТК РФ.
Законно ли увольнение? Обоснуйте свой ответ.
20. Директор ООО «Атрибут» внёс изменения в правила внутреннего трудового распорядка. Работники были не согласны с нововведениями. Профсоюза в организации не было. И в связи с этим возник вопрос: можно ли при отсутствии профсоюза повлиять на принятие решений руководителем.
Прокомментируйте ситуацию.
21. В правила внутреннего трудового распорядка ООО «Авангард» были включены дисциплинарные взыскания: предупреждение, строгий выговор, лишение премии, обсуждение поведения работника на заседании профкома, а также поощрения: премия, награждение ценным подарком, оплата путёвки на курорт.
Каков порядок принятия правил внутреннего трудового распорядка? Какие условия могут быть включены?
22. Чашкова была уволена за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. В марте 1999 года ей был объявлен выговор, в июле 2000 года - строгий выговор с занесением в личное дело, в январе 2001 года - замечание за опоздание на работу, в декабре 2002 г. - предупреждение, в марте 2003 года за прогул ей был объявлен выговор, а в апреле издан приказ об увольнении по п.6 ст.81 ТК РФ. Чашкова обратилась в суд.
Каков порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий? Законны ли действия работодателя? Какое решение должен вынести суд?
23. Николаева работала домоуправом. В ЖКО произошла кража. Инженер ЖКО и зав. складом предварительно уведомляли Николаеву о том, что двери склада и окна недостаточно укреплены. Николаевой был издан приказ о возложении материальной ответственности на зав. складом.
Правомерны ли действия Николаевой? Проанализируйте ситуацию.
24. Комендант общежития Самарина подала заявление об увольнении по собственному желанию. По истечении двух недель руководство заявило, что подходящего работника они не нашли и уволить Самарину, а также принять материальные ценности они не могут. Самарина обратилась за разъяснением к юристу.
Подготовьте ответ.
25. Водитель автоколонны Лямкин по окончании рабочего дня ежедневно использовал транспорт в личных целях. И хотя машина находилась в исправном состоянии, руководитель организации, узнав о самоуправстве работника, решил привлечь его к материальной ответственности.
Возможно ли возложение на работника материальной ответственности?