- •2. «Основные показатели макроэкономического развития»
- •1. Основные макроэкономические показатели
- •2. Анализ динамики ввп рф с 2007 г. По 2010 г.
- •§5. Эффективность развития экономики
- •§6. Эффективность предприятия
- •Вопрос 5. Показатели счета производства по снс
- •Вопрос 7. Валовой внутренний продукт
- •§5. Оценка стоимости выпущенной продукции
- •§4. Оценка стоимости внешнеторгового оборота.
- •11. Промышленность
- •Показатели производства и реализации продукции промышленности, формирующиеся по данным Статистической отчетности
- •§16. Источники статистической информации по доходам населения.
- •§2. Определение доходов населения
- •§17. Расходы населения
- •§18. Личное потребление населением материальных благ
- •§4. Изучение динамики потребления населением материальных благ.
- •§19. Потребление товаров
- •§20. Источники статистической информации по прожиточному минимуму
- •§2. Измерение уровня доходов
- •§3. Показатели бедности
- •§22. Бюджеты домашних хозяйств
- •§2. Группировка населения по занятости
- •§3. Безработные и не полностью занятые
- •§24.Численность населения
- •§ 3. Динамика численности населения
- •§25. Территориальное размещение населения
- •§26. Понятие основного капитала
- •§4. Потребление основного капитала
- •§27. Оценка стоимости основного капитала
- •§2. Структура оборотного капитала
- •§29. Наличие трудовых ресурсов
- •§31. Определение капитала предприятия
- •§32. Заемный капитал предприятия
- •§33. Определение капитала предприятия
§2. Группировка населения по занятости
Группировка населения по статусу (по положению в занятии) осуществляется на базе международной классификации по статусу, утвержденной Международной организацией труда и трактуется следующим образом:
• Работодатель: лицо, которое управляет своим собственным экономическим предприятием или занято независимо своей профессиональной деятельностью или торговлей и содержит на службе одного или более наемных работников.
• Самостоятельный хозяин: лицо, которое управляет своим собственным предприятием или занято независимо своей профессией или торговлей и не содержит на службе ни одного наемного работника.
• Наемный работник: лицо, которое работает на государственного или частного предпринимателя (работодателя) и получает вознаграждение за свой труд в виде заработной платы за отработанное время, жалованья, комиссионных, чаевых, аккордной оплаты или оплаты в натуральной форме.
• Неоплачиваемые работники, работающие в семейном бизнесе: лица, которые работают без оплаты на предприятии, управляемом соответствующим лицом, живущим в том же самом домашнем хозяйстве.
• Член кооператива производителей: лицо, которое является членом кооператива производителей, независимо от отрасли производственной деятельности.
• Лица, не классифицированные по статусу: работники, имеющие опыт работы, статус которых неизвестен или неадекватно описан, и безработные, которые прежде никогда не были заняты.
Однако эта группировка даст лишь общее, весьма приближенное понятие о различиях занятиях населения, поскольку не учитывает дифференциацию доходов. Поэтому гораздо чаще используется группировка по социально-профессиональным группам, разработанная Международной организацией труда, которая рекомендует следующую классификацию занятий:
1. Лица свободных профессий, технических и смежных профессий.
2. Административные и управленческие кадры.
3. Канцелярские и конторские служащие.
4. Работники торговли.
5. Работники сферы услуг.
6. Работники сельского хозяйства, лесного хозяйства, рыбаки и охотники.
7. Несельскохозяйственные работники (промышленности, строительства, транспорта, связи, складского хозяйства).
8. Работники, не поддающиеся классификации.
9. Безработные.
10. Военнослужащие.
Иждивенцы относятся к группе лиц, к которой принадлежит их кормилец.
Для оценки численности незанятого населения применяют следующую группировку:
• пенсионеры;
• иждивенцы государства и отдельных лиц;
• лица, имеющие другой источник доходов, кроме занятия (сдача в аренду, проценты);
• лица, не указавшие источник дохода.
Эта группировка используется при расчете соотношения занятого и незанятого населения, однако затрудняет анализ уровня доходов, поскольку в этом случае группы населения являются неоднородными и объединяют население с разным достатком.
С привлечением сведений о распределении доходов в статистике социального развития используют деление занятого населения по следующим социально-профессиональным группам:
• законодатели, старшие должностные лица, менеджеры;
• специалисты;
• техники и младшие специалисты;
• служащие;
• работники сферы обслуживания и торговли;
• квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства;
• производственные рабочие и ремесленники;
• производственные операторы и сборщики;
• простейшие занятия (во всех отраслях экономики);
• вооруженные силы.
Для анализа распределения занятости по отраслям экономики используют следующую группировку распределения работников, соответствующую отраслевой классификации Статистической комиссии ООН:
• сельское хозяйство, лесное хозяйство, рыболовство и охота;
• добывающая промышленность;
• обрабатывающая промышленность;
• производство энергии, газа и воды;
• строительство;
• торговля, гостиничное хозяйство, общественное питание;
• транспорт, связь, складское хозяйство, коммунальные услуги;
• финансы, страхование, услуги предприятиям;
• индивидуальные, коллективные и общественные услуги;
• прочие виды экономической деятельности.