- •2. Основоположником какой теории является ф. Тейлор
- •3. Основоположником какой теории является г. Эмерсон
- •4. Основоположником какой теории является а. Файоль
- •5. Создателем какой концепции является Макс Вебер
- •7. Какой подход к управлению вы считаете наиболее современным и почему?
- •8. Какая система поощрения персонала кажется вам наиболее прогрессивной и почему?
- •9. В чем суть метода управления по целям (мво)?
- •10. В чем заключается сущность системного подхода?
- •12. Дайте характеристику 14 принципам э. Деминга
- •14. Как Вы понимаете принцип дао toyota «…»? Суть принципа:
- •Раздел I: Философия долгосрочной перспективы
- •Раздел II. Правильный процесс дает правильные результаты
- •Раздел III. Добавляй ценность организации, развивая своих сотрудников и партнеров
- •Раздел IV. Постоянное решение фундаментальных проблем стимулирует непрерывное обучение
- •16. Как Вы считаете почему некоторые специалисты посчитали, что концепция реинжиниринга претерпела неудачу? Вы чем их ошибка?
- •17. Почему м. Хаммер вначале отказавшись от концепции реинжиниринга, впоследствии заявил, что реинжиниринг жив?
- •18. Перечислите восемь с половиной правил эффективного руководителя Питера Друкера. Как 8 с половиной правил Питера Друкера соотносятся с современным подходом к определению эффективного руководителя?
- •19. Перечислите семь видов потерь (муда)
- •20. Перечислите инструменты бережливого производства
- •21. Перечислите пять основных компонентов Кайдзен
- •22. Перечислите пять элементов системы 5с
- •23. Перечислите 4 элемента цикла pdca (цикла Деминга)
- •25. Перечислите три составляющие постоянного параллельного усовершенствования
- •26. Перечислите три категории, определяющие качество
- •27. Перечислите два механизма tqm
- •28. Что такое модель делового совершенства?
- •29. Когда полезно использовать бенчмаркинг?
- •30. Какие преимущества получит организация при применении принципов менеджмента качества?
- •31. Какая модель используется для постоянного улучшения?
- •36. Какие виды потерь снижаются при бережливом производстве?
- •37. Какими способами уменьшаются потери?
- •38. Какие принципы лежат в основе бережливого производства?
- •39. Какие элементы включает в себя система 5s?
- •40. Какая эффективность ожидается от внедрения системы 5s?
- •41. Что необходимо для эффективного воплощения системы 5s?
- •42. Кто является автором концепции реинжиниринга бизнес-процессов?
- •43. Перечислите характеристики и требования к качеству процессов
- •44. В чем различие и сходство понятий «управление качеством» и «менеджмент качества»?
- •56. Перечислите главные недостатки функционального подхода
- •57. Перечислите особенности функционально-ориентированной организации
- •58. Перечислите преимущества объединения сотрудников, выполняющих родственные виды работ, в отделы
- •59. Опишите проблемы, порождаемые существующими противоречиями между функциональной организационной структурой и решаемыми организацией задачами
- •60. Нарисуйте модель процессного подхода.
- •61. В чем суть процессного подхода?
- •62. Сравните функциональный и процессный подход по преимуществам
- •63. Сравните функциональный и процессный подход по недостаткам
- •64. Перечислите проблемы внедрения процессного подхода, связанные с позицией менеджеров организации, которые стараются остаться в стороне от нововведений
- •65. Перечислите причины личного и социального характера возникновения проблем с внедрением процессного подхода. Пояснить суть каждого из синдромов и ответить на вопрос «Что с этим делать?»
- •66. Перечислите положительные тенденции, связанные с внедрением процессного подхода
- •71. Для чего необходимы термины процессного подхода на этапе разработки и реализации проекта?
- •73. Перечислите составляющие бизнес-процесса окружение процесса
- •75. Приведите примеры процессов разной длины
- •76. Перечислите цели выделения сквозных процессов
- •77. Перечислите 4 основные проблемы, возникающие при выделении и управлении сквозных процессов. Почему эти проблемы возникают и как их решать?
- •78. Что дает выделение сквозных процессов?
- •80. Приведите примеры типовых сквозных процессов
- •81. По каким критериям выбирать сквозные процессы для оптимизации?
- •82. Перечислите шесть способов управления сквозными процессами
- •83. Опишите взаимодействие и особенности использования категорий «операции», «функции» и «процессы» при процессном подходе к управлению организацией.
- •84. Перечислите внутренние и внешние причины необходимости совершенствования процессов
- •85. Как бы Вы ответили на вопрос: насколько широко и как быстро следует совершенствовать
- •86. В каких случаях по Вашему мнению для проведения совершенствования целесообразно применять постоянные, а в каких временные проектные группы?
- •87. Какие роли необходимы для команды проекта по совершенствованию? Перечислите их.
- •88. Опишите роль владельца процесса.
- •89. Опишите роль лидера команды.
- •90. С какой целью в команду проекта включаются внешние или внутренние потребители процесса?
- •91. С какой целью в команду проекта включаются внешние или внутренние поставщики процесса?
- •93. Опишите роль высшего менеджмента при внедрении системы управления процессами
- •94. Перечислите внешние причины возникновения реинжиниринга бизнес-процессов
- •95. Перечислите внутренние причины возникновения реинжиниринга бизнес-процессов
- •98. Перечислите типы компаний, для которых реинжиниринг необходим и целесообразен
- •99. Напишите главную цель реинжиниринга бизнес-процессов
- •100. Перечислите свойства реинжиниринга
- •118. Почему принципы реинжиниринга дают эффект в российских организациях?
- •120. К чему приводит развитие организационных структур вместо развития процессов?
- •121. Перечислите потери в организации от лишних управленцев
- •122. Как изменяется содержание работ после проведения реинжиниринга?
- •123. Как изменяются функции менеджеров после проведения реинжиниринга?
- •124. Как изменяется система оценок после проведения реинжиниринга?
- •125. Как изменяются убеждения и ценности после проведения реинжиниринга?
- •126. Перечислите ошибочные мнения относительно реинжиниринга, которые приводят Хаммер и Чампи
- •127. Перечислите факторы успеха реинжиниринга
- •128. Напишите факторы успеха и неудач по отдельным аспектам реинжиниринга
- •129. Напишите показатели эффективности бизнес-процессов
- •130. Напишите пути улучшения управления бизнес-процессами
- •147. Перечислите клиентов бизнес-процессов управления
- •148. Перечислите отличительные особенности бизнес-процессов управления
- •153. Какие подходы к классификации бизнес-процессов Вы знаете? Перечислите их
- •162. Какого уровня подразделение следует выделять как самостоятельный процесс? Аргументация этого
- •163. Перечислите проблемы, возникающие на этапе регламентации бизнес-процессов
- •Справедливое отношение к персоналу
- •Вознаграждение за производительность
-
Точно поставленные цели
-
Справедливое отношение к персоналу
-
Диспетчирование работ
-
Нормализация условий
-
Вознаграждение за производительность
-
Абсолютное разделение труда на конвейере
-
Организация рассматривается как совокупность материального и социального «организмов»
Какой из принципов не относится к принципам менеджмента качества, определенных в международных стандартах ИСО серии 9000:2000?
-
Ориентация на потребителя
-
Исключение из практики «приемлемого уровня качества», а также норм качества, выражаемых «оптимальным процентом дефектов»
-
Лидерство
-
Вовлечение работников
-
Процессный подход
-
Системный подход к менеджменту
-
Непрерывное улучшение
-
Подход к принятию решений на основе фактов
-
Взаимовыгодные отношения с поставщиками
Какой из принципов не относится к концепции TQM?
-
Учет того, что большая часть дефектов изделий закладывается на стадии разработки
-
Абсолютное разделение труда на конвейере
-
Перенос центра тяжести работ по созданию изделия с натурных испытаний опытных образцов или партий на математическое моделирование свойств изделий, а также процессов их производства
-
Постепенная трансформация подхода, основанного на концепции «ноль дефектов», в концепцию «удовлетворенного потребителя», заинтересованного в высоком качестве продукции, продаваемой по приемлемой цене
-
Для гарантированного возникновения у потребителя уверенности в качестве продукции кроме управления качеством в плане выполнения установленных требований включается еще управление целями и самими требованиями
-
Ориентация на постоянное улучшение качества, минимизацию производственных затрат и обеспечение поставок «точно в срок»
Какой из принципов не относится к концепции общего управления, разработанной А. Файолем?
-
Разделение труда
-
Тесное дружественное сотрудничество администрации и рабочих
-
Власть, дисциплина, единоначалие, централизация
-
Вознаграждение, справедливость
-
Инициатива
Какой из принципов не относится к концепции управления, разработанной Г. Фордом?
-
Тесное дружественное сотрудничество администрации и рабочих
-
Охрана труда и создание нормальных условий работы
-
Нормированный рабочий день
-
Гарантированный минимальный уровень зарплаты
-
Строгое соблюдение дисциплины
-
Стандартизация и унификация - важнейшие элементы в управлении качеством
-
Абсолютное разделение труда на конвейере
Какая из стратегий не относится к базовым управленческим элементам (стратегиям) концепции TQM?
-
Стратегия сфокусированности на потребителях (внешних и внутренних)
-
Стратегия ориентации на процесс
-
Стратегия на постоянное совершенствование и обучение
-
Стратегия ценообразования типа «снятия сливок» при выводе на рынок новой продукции
-
Стратегия наделения сотрудников полномочиями и командная работа
-
Стратегия управления на основе фактов
-
Стратегия на масштабное лидерство
Какой модели больше всего соответствует современная концепция TQM?
-
Механистической
-
Органической
-
Культурной
-
Синергетической
Какой из принципов не относится к системе «глубокого знания», разработанной Демингом?
-
Оценивание системы
-
Минимизация риска отторжения изменений путем их согласования с принципами стратегического планирования бизнеса в компании
-
Понимание отклонений процесса
-
Применение теории знания
-
Использование психологии
Какое из перечисленных положений не относится к концепции «операции, как единицы измерения затрат», разработанной П.Друкером?
-
Не существует стандартного ответа на вопрос, что считать «операцией» и какая из операций должна быть показательной при определении затрат. Это определяется скорее характером конкретного бизнеса, чем принятой практикой учета или экономическими теориями
-
Фирма работает эффективно, когда затраты на деловые операции внутри фирмы становятся меньше затрат на операции через рынок. Фирма достигает предела, когда первые затраты становятся больше затрат вторых
-
При определении операций менеджеры должны опираться на свой опыт и здравый смысл
-
Если процедура анализа операций с целью выявления центров и пунктов сосредоточения затрат не проводится или проводится неправильно, работа по контролю и сокращению затрат в организации не принесет ожидаемых от нее результатов
-
Лучшее средство контроля затрат - полное сосредоточение всех ресурсов на достижении результатов, поскольку затраты появляются при стремление достичь результата. Т.е. важен не абсолютный уровень затрат, а соотношение между усилиями и результатами
Методы управления, основанные на создании экономических условий, побуждающих работников добиваться решения поставленных задач, – это методы:
-
административные;
-
социально-психологические;
-
экономические.
Представление о качестве основано на:
-
требованиях и пожеланиях потребителей;
-
принципах деятельности производителей;
-
законодательных требованиях государства.
Ценность продукции для производителя – это:
-
максимально возможная цена продукции;
-
отсутствие препятствий для продажи продукции;
-
высокое качество продукции.
Менеджмент качества связан:
-
только с производственными подразделениями компании;
-
со всей системой управления компании;
-
с внешними поставщиками компании.
Затраты на качество – это:
-
затраты, которые нужно понести, чтобы обеспечить удовлетворѐнность потребителя;
-
затраты, которые приходится нести, чтобы исправить дефекты продукции;
-
затраты на организацию подразделений по управлению качеством.
Роль руководства компании в TQM:
-
руководители сосредоточены в первую очередь на вопросах общего менеджмента;
-
эффективность TQM в первую очередь определяется руководством компании;
-
эффективность TQM зависит от службы менеджмента качества в компании.
В менеджменте качества участвуют:
-
все службы и подразделения компании;
-
только служба менеджмента качества;
-
руководство компании и служба менеджмента качества.
Общие намерения и направления деятельности организации в области качества, официально сформулированные высшим руководством:
-
стратегия организации;
-
миссия организации;
-
цели в области качества;
-
политика в области качества.
Что из перечисленного можно отнести к выходам системы менеджмента качества?
-
продукция или услуга высокого качества;
-
финансовый поток;
-
оценка удовлетворенности потребителей;
-
политика и цели в области качества.
Методология комплексного управления качеством (TQM) – это:
-
система обеспечения качества продукции;
-
экспертиза продукции организации;
-
совокупность методов управления организацией, основным рычагом которых является качество.
Какой из нижеприведенных тезисов неверен. Внедрение методов TQM требует:
-
вовлечения и обучения всего персонала;
-
мониторинга поставщиков и качества продукции;
-
смены персонала компании.
Ценность продукции для потребителя – это:
-
низкая цена без учета качества продукции;
-
высокое качество без учета стоимости продукции;
-
разумное сочетание цены и качества.
Планирование качества – это:
-
определение производственных процессов и ресурсов для достижения качества продукции;
-
определение характеристик качества нового изделия;
-
планирование производства бездефектной продукции.
Какой из способов описания видов деятельности рекомендует ГОСТ Р ИСО 9001?
-
системный;
-
табличный;
-
процессный;
-
матричный.
Рейтинг потребительских требований – это:
-
упорядоченный по степени важности список потребительских требований с точки зрения производителей;
-
упорядоченный по степени важности список потребительских требований с точки зрения потребителей;
-
статистические данные о предпочтениях потребителей продукции.
Реинжиниринг бизнес-процессов – это:
-
метод кардинальной перестройки бизнес-процессов;
-
изменение сфер и направлений деятельности (бизнеса);
-
метод перестройки технологии производственной деятельности.
Метод «точно вовремя» – это:
-
совокупность методов повышения качества работ и обслуживания за счет поставок необходимых ресурсов в тот момент и в тех количествах, когда и сколько нужно;
-
метод своевременной разработки планов реструктуризации;
-
метод выполнения запланированных управленческих решений и производственных задач.
Управление качеством:
-
включает в себя менеджмент качества;
-
то же, что менеджмент качества;
-
является частью менеджмента.
Бизнес-процесс – это:
-
процессы предпринимательской деятельности (в отличие от управленческой);
-
структурированная, логическая замкнутая (начало–процесс–результат) последовательность действий по выполнению определѐнного вида деятельности;
-
характеристика предпринимательских (коммерческих) видов деятельности в отличие от некоммерческих.
Какие из нижеперечисленных процессов являются типовыми сквозными процессами
-
Стратегическое управление
-
Прием/увольнение сотрудника
-
Процесс закупки, производства и отгрузки товарных свиней
-
Прием заказа клиента (в B2B)
-
Разработка новой продукции
-
Процедура управления документацией внутреннего происхождения
-
Операционная цепочка, описанная в виде схемы ARIS, Casewise или Business-Studio из 58 шагов
-
Обслуживание оборудования
-
Открытие нового филиала (проект)
-
Бюджетирование
-
Процесс производства готовой продукции
-
Деятельность отдела сбыта
-
Процесс коммуникаций в организации
Какие из нижеперечисленных процессов не являются сквозными процессами
-
Стратегическое управление
-
Прием/увольнение сотрудника
-
Процесс закупки, производства и отгрузки товарных свиней
-
Прием заказа клиента (в B2B)
-
Разработка новой продукции
-
Процедура управления документацией внутреннего происхождения
-
Операционная цепочка, описанная в виде схемы ARIS, Casewise или Business-Studio из 58 шагов
-
Обслуживание оборудования
-
Открытие нового филиала (проект)
-
Бюджетирование
-
Процесс производства готовой продукции
-
Деятельность отдела сбыта
-
Процесс коммуникаций в организации
Определите выходы процессов:
-
документация;
-
комплектующие;
-
услуга;
-
продукция.
Потребителями продукции (услуг) являются:
-
работодатели;
-
общество;
-
специалисты;
-
государство.
Определите входы процессов:
-
документация;
-
сырье;
-
материалы;
-
продукция.
Поставщиками являются:
-
производители;
-
посредники;
-
потребители;
-
торговля
Назначение деловых совещаний:
-
разностороннее рассмотрение вопросов со специалистами различных профессий;
-
возможность познания руководителем деловых качеств подчиненных;
-
помощь в принятии и реализации управленческих решений.
Линейная структура управления:
-
Гибкая матричная структура.
-
Неопределенная структура.
-
Жесткая иерархическая структура.
Проектирование организаций:
-
Процесс создания прообраза будущей организации.
-
Проектирование служебных помещений в создаваемой организации.
-
Подбор персонала для вновь создаваемой организации.
Жизненный цикл организации:
-
Время от момента зарождения организации до ее ликвидации.
-
Подготовительный этап, предшествующий созданию организации.
-
Период стабильной и эффективной работы организации.
Приведите примеры основных процессов:
-
_____________________;
-
_____________________;
-
_____________________;
-
_____________________.
Приведите примеры вспомогательных процессов:
-
_____________________;
-
_____________________;
-
_____________________;
-
_____________________.
Какая последовательность шагов построения организации является правильной?
-
Бизнес-процессы > Оргструктура > Стратегия
-
Стратегия > Бизнес-процессы > Оргструктура
-
Оргструктура > Бизнес-процессы > Стратегия
Какое выражение больше всего характеризует функцию?
-
Состоит из работ
-
Выполняется сотрудниками
-
Поддерживает миссию организации
-
Состоит из однородных, узкоспециализированных работ
Какое выражение больше всего характеризует бизнес-процесс?
-
Состоит из работ
-
Состоит из однородных работ
-
На выходе имеет продукт, обладающий ценностью
-
Состоит из узкоспециализированных работ
Найдите неправильное утверждение
-
Бизнес-процесс состоит из функций
-
Бизнес-процесс является частью функции
-
Функция является частью бизнес-процесса
-
Функция может входить в различные бизнес-процессы
Какие типы моделей нужно разработать на первом этапе совершенствования деятельности организации?
-
«Как надо»
-
«Как должно быть»
-
«Как хочется»
-
«Как есть»
-
«Как будет»
До какого уровня нужно строить дерево бизнес-направлений при структуризации деятельности?
-
До уровня технологически неразличимых номенклатурных групп или рыночных сегментов
-
До конкретной номенклатурной позиции
-
До уровня номенклатурных групп
-
До уровня отдельных рыночных сегментов
Какие бизнес-процессы создают добавленную стоимость?
-
Основные бизнес-процессы
-
Обеспечивающие бизнес-процессы
-
Бизнес-процессы управления
-
Бизнес-процессы развития
Сколько бизнес-процессов управления существует?
-
Семь
-
Двенадцать
-
Более шестнадцати
-
Это зависит от специфики бизнеса организации, окружающей его внешней среды и договоренности
Какую структуру имеют бизнес-процессы управления?
-
Регулирование > Планирование > Контроль
-
Планирование > Регулирование > Контроль
-
Планирование > Контроль > Регулирование
-
Контроль > Регулирование > Контроль
Какой критерий является основными при выборе глубины описания бизнес-процессов при построении эффективной организационной структуры?
-
Между сотрудниками организации должна быть четко разграничена ответственность за операции нижнего уровня;
-
Операции нижнего уровня должны быть просты и понятны исполнителям;
-
Глубина описания должна составлять не менее трех уровней;
-
Глубина описания должна составлять не более семи уровней.
Какие из бизнес-процессов создают «отсроченную» прибыль или прибыль будущих периодов?
-
Основные бизнес-процессы
-
Обеспечивающие бизнес-процессы
-
Бизнес-процессы управления
-
Бизнес-процессы развития
Что отличает сложное горизонтальное описание деятельности организации от простого вертикального?
-
Описываются работы
-
Описываются взаимодействия межу работами, информационные и материальные потоки
-
Описывается иерархия работ
-
Описывается распределение ответственности структурных звеньев за осуществление работ
Какие из способов описания бизнес-процессов целесообразнее использовать при оптимизации деятельности организации?
-
Текстовые
-
Табличные
-
Графические
-
Логические
Что является первичным выходом бизнес-процесса?
-
Побочный продукт процесса, который может быть востребован клиентами;
-
Поток объектов «инициирующих» запуск процесса;
-
Потоки объектов, обеспечивающие нормальное функционирование процесса;
-
Основной результат, ради которого существует процесс.
Какой вход является первичным для бизнес-процесса «Продажа»?
-
Готовая продукция на складе
-
Заявка от клиента
-
Отгруженная продукция
-
Деньги от клиента
Какую роль играет внешний клиент в бизнес-процессе «Продажа» в случае если первичным входом процесса является «Заявка от клиента», а первичным выходом - «Отгруженная продукция»?
-
Первичного клиента
-
Вторичного клиента
-
Первичного поставщика
-
Вторичного поставщика;
-
Первичного поставщика и первичного клиента одновременно
Какая схема применяется при описании бизнес-процессов верхнего уровня в классическом подходе?
-
Data Flow Diagram
-
Work Flow Diagram
-
Data Flow Diagram и Work Flow Diagram
-
Value Added Chain Diagram.
Какие элементы не используются в классической схеме описания бизнес-процессов Data Flow Diagram?
-
Информационные потоки
-
Материальные потоки
-
Логические операторы / блоки принятия решений
-
Работы
Что обозначают стрелки между работами на классической модели описания бизнес-процессов Work Flow Diagram?
-
Последовательность выполнения работ
-
Информационный поток
-
Материальный поток
-
Финансовый поток
Что не является основным критерием выбора приоритетных бизнес-процессов для последующего улучшения?
-
Тип бизнес-процесса (основной, обеспечивающий, управления, развития)
-
Важность бизнес-процесса
-
Проблемность бизнес-процесса
-
Возможность проведения изменений в бизнес-процессе
Что больше всего подходит на роль критического фактора успеха для торговой организации?
-
Мы должны внедрить систему бюджетирования течение следующего года;
-
Мы должны увеличить оборот в следующем месяце на 25%;
-
Мы должны иметь самый широкий ассортимент среди организаций нашей отрасли;
-
Мы должны приходить на работу вовремя.
Какой бизнес-процесс является самым важный для организации, которая сформулировала для себя единственный критический фактор успеха «Мы должны иметь самую высокую степень использования производственных мощностей в нашей отрасли»?
-
Бизнес-процесс «Маркетинг»
-
Бизнес-процесс «Продаж»
-
Бизнес-процесс «Производство»
-
Бизнес-процесс «Планирование производства»
Какое количество бизнес-процессов можно оптимизировать одновременно для компании, которая выделила у себя 30 бизнес-процессов?
-
Не более 3
-
5-6
-
Не менее 20
-
До 30
Для каких бизнес-процессов применение метода копирования успешного опыта является наиболее простым и эффективным?
-
Основные бизнес-процессы
-
Обеспечивающие бизнес-процессы
-
Бизнес-процессы управления
-
Бизнес-процессы развития
Какие бизнес-процессы вероятнее всего обладают большей степенью проблемности?
-
Бизнес-процессы, в которых работа осуществляется преимущественно с материальными ресурсами
-
Бизнес-процессы, в которых работа осуществляется преимущественно с информационными ресурсами
-
Обеспечивающие бизнес-процессы
-
Вероятность одинакова для всех типов бизнес-процессов
Какой метод целесообразно использовать для снижения времени бизнес-процесса?
-
Уменьшение количества входов в процесс
-
Метод параллельного выполнения работ
-
Минимизация устной информации
-
Организация точек контроля
В каком месте бизнес-процесса чаще всего встречаются проблемы?
-
В местах, где выполняется сложная работа
-
В местах, где выполняется интеллектуальная работа
-
В местах, где происходит смена ответственности
-
В местах, где выполняется физическая работа
Кто должен принимать окончательное решение при оптимизации бизнес-процесса?
-
Генеральный директор
-
Директор по качеству
-
«Владелец» процесса
-
Функциональные руководители подразделений, участвующих в бизнес-процессе
Какой метод нужно использовать для повышения удовлетворенности клиента бизнес-процесса?
-
Поиск и сокращение временных разрывов
-
Минимизация устной информации
-
Типизация форм сбора и передачи информации
-
Согласование результатов с требованиями
Какой метод нужно использовать для снижения стоимости бизнес-процесса?
-
Метод пяти вопросов;
-
Метод параллельного выполнения работ
-
Поиск и сокращение временных разрывов
-
Минимизация устной информации
Какие бизнес-процессы можно отдать на "аутсорсинг"?
-
Основные процессы
-
Процессы развития
-
Процессы управления
-
Вспомогательные (обеспечивающие) процессы
Корпоративная информационная система должна обеспечить …
-
реализацию современной технологии бюджетирования
-
внедрение системы управленческого учета затрат в разрезе видов деятельности, отдельных проектов и центров ответственности (подразделений организации)
-
оперативное получение аналитической информации для повышения качества принимаемых управленческих решений
-
создание систем электронного документооборота и управления рабочими потоками
Поток работы, переходящий от одного человека к другому (от одного отдела к другому), - это …
-
бизнес-процесс
-
материальный поток
-
информационный поток
-
технологический процесс
Реинжиниринг бизнес-процессов – это …
-
создание новых и более эффективных бизнес-процессов без учета предшествующего развития
-
создание новых и более эффективных бизнес-процессов с обязательным учетом предшествующего развития
В процессе реинжиниринга предполагается использование следующих программно-инструментальных средств:
-
средств построения диаграмм
-
средств описания и анализа потоков работ
-
средств анимации
-
средств быстрой разработки приложений, case-средств
-
интегрированных многофункциональных средств
Наиболее часто встречающимися способами использования информационных технологий в реинжиниринге бизнес-процессов являются:
-
использование локальных баз данных
-
внедрение сетевых технологий
-
внедрение экспертных систем
-
внедрение систем поддержки принятия решений
Появление консалтинговых компаний связано:
-
с тем, что руководство организаций не способно самостоятельно справиться с возникшими проблемами
-
с переходом к рыночным отношениям
-
с развитием информационных технологий
-
внедрение систем поддержки принятия решений
В процессе разработки консалтинговых проектов преследуются следующие цели:
-
представление деятельности организации и принятых в нем технологий в виде иерархии диаграмм
-
формирование организационной структуры управления на основе анализа предложений по реорганизации
-
упорядочение информационных потоков, в том числе документооборота
-
упорядочение материальных потоков
-
выработка рекомендаций по построению рациональных технологий работы подразделений организации и ее взаимодействия с внешней средой
-
выработка рекомендаций и предложений по применимости существующих систем управления
При обследовании организации целесообразно применять следующие методы:
-
анкетирование
-
системный анализ
-
системный синтез
-
анализ моделей деятельности организации
-
сбор документов
-
личное участие
-
интервьюирование
Модель «Как есть» представляет …
-
«снимок» положения дел в организации на момент обследования
-
перспективные предложения руководства и сотрудников организации, экспертов и системных аналитиков по совершенствованию деятельности организации
Системный проект должен включать:
-
полную функциональную модель требований к будущей системе
-
комментарии к функциональной модели (спецификации процессов нижнего уровня в текстовом виде)
-
пакет отчетов и документов по функциональной модели
-
концептуальную модель интегрированной базы данных (пакет диаграмм)
-
архитектуру системы с привязкой к концептуальной модели
-
предложения по организационной структуре для поддержки системы
-
CASE-систему для построения функциональной модели
Какая организационная структура используется для управления бизнес-процессами?
-
линейно-функциональная;
-
матричная;
-
дивизиональная.
На какой стадии реинжиниринга строятся принципиальные схемы бизнес-процессов, позволяющие понять сущность бизнес-процесса в целом и выявить направления реорганизации бизнес-процессов.
-
прямого инжиниринга;
-
разработки проекта реинжиниринга бизнес-процессов;
-
обратного инжиниринга.
Организационная структура проекта реинжиниринга бизнес-процессов включает в себя следующие элементы:
-
регламентирующий комитет;
-
аппарат управления;
-
методологический центр;
-
сервисный центр.
6. Стоимостной анализ функций осуществляется с использованием:
-
CASE-технологий
-
диаграммы рабочих потоков Oracle Designer 2000
-
ППП Project Expert
Интерактивные функции (on-line) – это:
-
выполняемые ЭВМ без участия человека, например, составление стандартных отчетов, проведение расчетов;
-
выполняемые ЭВМ и человеком в диалоге, например, реализация нестандартных запросов, настройка на особенности ситуации;
-
выполняемые человеком на основе рекомендаций (команд), подготавливаемых ЭВМ.
Построение схемы технологического процесса в виде последовательности операций, на входе и выходе которых отражаются объекты различной природы: материальные и информационные объекты, используемые ресурсы, организационные единицы, представляет собой сущность:
-
объектно-ориентиованного подхода;
-
системного подхода;
-
функционального подхода.
На рисунке справа представлена декомпозиция функции вида:
|
На рисунке справа представлена модель:
|
П-модель объектно-ориентированной методологии:
-
выявляет основные бизнес-процессы, как последовательности действий или транзакции, которые должны выполняться целиком, когда выполнение обособленного подмножества действий не имеет значения без выполнения всей последовательности;
-
рассматривает внутреннюю структуру предметной области, иерархию классов объектов, статические и динамические связи объектов без раскрытия особенностей их использования в бизнес-процессах;
-
раскрывает механизм реализации динамических связей объектов в системе бизнес-процессов.
О-модель объектно-ориентированной методологии:
-
выявляет основные бизнес-процессы, как последовательности действий или транзакции, которые должны выполняться целиком, когда выполнение обособленного подмножества действий не имеет значения без выполнения всей последовательности;
-
рассматривает внутреннюю структуру предметной области, иерархию классов объектов, статические и динамические связи объектов без раскрытия особенностей их использования в бизнес-процессах;
-
раскрывает механизм реализации динамических связей объектов в системе бизнес-процессов.
В-модель объектно-ориентированной методологии:
-
выявляет основные бизнес-процессы, как последовательности действий или транзакции, которые должны выполняться целиком, когда выполнение обособленного подмножества действий не имеет значения без выполнения всей последовательности;
-
рассматривает внутреннюю структуру предметной области, иерархию классов объектов, статические и динамические связи объектов без раскрытия особенностей их использования в бизнес-процессах;
-
раскрывает механизм реализации динамических связей объектов в системе бизнес-процессов.
На рисунке справа представлен пример: а) П-модели; б) О-модели; в) В-модели.
|
-
-
14. OSD (Object Structure Diagram) — диаграмма
-
последовательности транзакций, соответствующая П-модели бизнес-процессов;
-
структуры объектов, которая соответствует О-модели бизнес-процессов;
-
взаимодействия объектов, которая соответствует В-модели бизнес-процессов.
На рисунке справа представлен пример:
|