- •Рабочая программа учебной дисциплины организационное поведение
- •Сыктывкар
- •Лист согласования и утверждения рабочей программы
- •Цели дисциплины
- •Место дисциплины в структуре ооп
- •3. Требования к результатам освоения дисциплины (компетенции обучающегося)
- •Структура и содержание дисциплины
- •4.1. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Содержание дисциплины
- •Учебно-тематический план
- •4.4. Семинарские (практические) занятия
- •Личность и психологические установки
- •2. Мотивация: потребности, содержание и процесс работы
- •3. Научение: процессы, системы вознаграждения и управление поведением
- •4. Групповая динамика и команды
- •5. Управление конфликтами
- •6. Техника коммуникаций и межличностные процессы
- •7.. Организационная культура
- •8. Организационная система: основы организационной структуры
- •Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
- •Темы контрольных работ
- •Тема 1. Введение в организационное поведение
- •Тема 2. Процесс восприятия и управление впечатлением
- •Тема 3. Личность и психологические установки
- •Тема 5. Научение и управление поведением
- •Тема 7. Управление конфликтами.
- •Тема 8. Стресс на рабочем месте
- •Тема 9. Техника коммуникаций и межличностные процессы
- •Тема 10. Организационная культура
- •Тема 13. Организационные перемены и организационное развитие
- •Примерный экзаменационный тест по дисциплине «Организационное поведение»
- •Примерный Экзаменационный тест по дисциплине «Организационное поведение»
- •6. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины карта обеспеченности учебной литературой
6. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины карта обеспеченности учебной литературой
Число студентов |
Список литературы |
Кол-во экземпляров |
Кол-во экз. на 1 студента |
|
Основная литература:
|
20
10
5 |
|
Дополнительный список литературы:
Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителей. М., 2005 г.
Виханский О.С., Наумов А.И., Менеджмент. М., 2007г.
Кравченко А.И. История менеджмента. М., 2005 г.
Льюис Д. Стресс-менеджер. М., 2006 г.
Спивак В.А. Корпоративная культура. С-Пб., 2005 г..
Маллинз Л. Менеджмент и организационное поведение. - Мн.: Новое знание, 2005 г.- 1039 с.
Организационное поведение в таблицах и схемах / под научной редакцией Г.Р.Латфуллина, О.Н. Громовой. – М.: Айрис-пресс, 2005 г. – 288с.
Персональный менеджмент: Учебник. Рек. МО РФ / С.Д.Резник, С.Н.Соколов, В.В.Бондаренко; Под общ. ред. С.Д.Резника .— М. : ИНФРА-М, 2005 .— 160с.
Практическая психология для менеджеров и экономистов / Под ред. М.Н. Тутушкиной. С-Пб., 2005 г.
Пугачев В.П.Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник. Рек. МОПО РФ.— М.: АСПЕКТ ПРЕСС, 2001 .— 286с.
Травин, В.В. Мотивационный менеджмент. Модуль 3: учеб.-практич. пособие / В.В. Травин, М.И. Магура, М.Б. Курбатова .— 2-е изд., испр. — М.: Дело, 2004 .— 96с.
Шейн,, Э.Х. Организационная культура и лидерство. Построение, эволюция, совершенствование = Organizational Culture and Leadership / Э.Х. Шейн; Пер. с англ. С.Жильцова, А.Чеха.— СПб : Питер, 2002 .— 335с.
в) базы данных, информационно-справочные и поисковые системы
Портал «Гуманитарное образование» http://www.humanities.edu.ru/
Федеральный портал «Российское образование» http://www.edu.ru/
Федеральное хранилище «Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов» http://www.school-collection.edu.ru/