- •Кафедра «Экономика и менеджмент»
- •Методические указания по выполнению практических заданий
- •Введение
- •1. Труд и его организация
- •1.1. Методические указания к решению задач.
- •1.2. Примеры решения задач.
- •1.3. Задачи для самостоятельного решения.
- •1.3.5. Определить экономическую границу разделения труда, если в результате фотографий рабочего времени установлены следующие его затраты при различных вариантах разделения труда (мин.):
- •2. Производительность и рентабельность труда
- •2.1. Методические указания к решению задач.
- •2.2. Примеры решения задач.
- •2.3. Задачи для самостоятельного решения.
- •3. Рабочее время: анализ использования и планирование
- •3.1. Методические указания к решению задач.
- •3.2. Примеры решения задач.
- •3.3. Задачи для самостоятельного решения.
- •4. Планирование и анализ численности и состава работающих на предприятии
- •4.1. Методические указания к решению задач.
- •4.2. Примеры решения задач.
- •4.3. Задачи для самостоятельного решения.
- •5. Организация заработной платы
- •5.1.Методические указания к решению задач.
- •5.2. Примеры решения задач.
- •5.3. Задачи для самостоятельного решения.
- •6. Рынок рабочей силы, занятость населения
- •6.1.Методические указания к решению задач.
- •6.2. Пример решения задач.
- •6.3. Задачи для самостоятельного решения.
2.2. Примеры решения задач.
2.2.1. Плановый объём выпуска продукции 2000 шт., фактически выпущено 2500 шт. Затраты труда по плану – 300 чел.- смен, фактически – 315 чел.- смен. Рассчитать изменение ПТ и трудоёмкости.
Решение:
1). Определяем производительность труда по плану и фактически: ПТплан = 2000/300 ≈ 6,67 шт./чел.-смен.;
ПТфакт = 2500/315 ≈ 7,94 шт./чел.-смен.
2). Рассчитываем индекс производительности труда:
, т.е. прирост ПТ составил 19%.
3). Определяем трудоёмкость изготовления продукции плановую и фактическую: Трплан = 300/2000 = 0,15 чел.-смен/шт.; Трфакт = 315/2500 = 0,126 чел.-смен/шт.
4). Рассчитываем индекс трудоёмкости: , т.е. снижение трудоёмкости составило 16%.
5). Исходя из снижения трудоёмкости определяется рост ПТ: или прирост +19%.
2.2.2. Определить изменение ПТ в условно-натуральных показателях. Исходные данные в таблице:
Изделие |
Количество изделий, шт. |
Трудозатраты на одно изделие, чел.-час. |
|
план |
факт |
||
№1 |
100 |
120 |
20 |
№2 |
250 |
225 |
15 |
№3 |
760 |
820 |
5 |
Решение:
1). За базу пересчёта принимаем изделие №3 с минимальной трудоёмкостью и рассчитываем коэффициенты пересчёта: Y1 = 20/5 = 4; Y2 = 15/5 = 3; Y3 = 5/5 = 1.
2). Определяем плановый и фактический объёмы производства в условно-натуральном измерении:
Vплан = 100×4 + 250×3 + 760×1 = 1910 усл. шт.;
Vфакт = 120×4 + 225×3 + 820×1 = 1975 усл. шт.
3). Прирост ПТ составит: %.
2.2.3. На хлебозаводе за отчётный год ПТ по цехам и в целом по заводу изменилась следующим образом:
Цех |
Объём продукции, тыс. руб. |
Численность рабочих, чел |
||
план. |
факт. |
план. |
факт. |
|
№1 |
2750 |
2810 |
112 |
115 |
№2 |
1675 |
1710 |
93 |
93 |
№3 |
3870 |
3710 |
69 |
66 |
Итого |
8295 |
8230 |
274 |
274 |
Рассчитать индексы динамики ПТ переменного, постоянного состава и структурных сдвигов, сделать выводы.
Решение:
1). Определяем частные индексы ПТ по цехам:
; ;
.
2). Определяем общий по хлебозаводу индекс переменного состава: .
3). Определяем индекс постоянного состава:
.
4). Определяем индекс структурных сдвигов:
Iстр.сдв. = 0,992/1,0059 = 0,986.
5). Индекс структурных сдвигов равен 0,986, это означает, что за счёт структурных сдвигов в номенклатуре выпускаемой продукции ПТ, рассчитанная на основе индекса переменного состава снизилась на 1,4%.
2.2.4. За счёт материально-технических факторов трудоёмкость изготовления продукции снижена на 4%, внедрение мероприятий по научной организации труда обеспечило увеличение числа рабочих дней в году с 226 до 230 и продолжительности рабочего дня с 7,7 до 7,9 часа. Рассчитать изменение ПТ по совокупности перечисленных факторов.
Решение:
1). Определяем повышение ПТ за счёт снижения трудоёмкости продукции: .
2). Повышение ПТ за счёт внедрения мероприятий по научной организации труда: .
3). Общий индекс ПТ за счёт влияния всех факторов составит: IПТ = 1,042×1,044 = 1,088, т.е. прирост составил 8,8%.
2.2.5. За последние три года на предприятии средние внутрисменные потери рабочего времени составляли 12%, в т.ч. в связи с нарушениями трудовой дисциплины 3,5%, по оргтехпричинам 8,5%. В текущем году на предприятии создана возможность устранить потери из-за нарушений дисциплины полностью, а потери по оргтехпричинам – на 70%. Определить резервы роста ПТ при таком сокращении потерь рабочего времени.
Решение:
1). Определяем прирост ПТ в результате реализации резерва использования рабочего времени:
%.