3. Глобализация хозяйственной жизни

Глобализация означает формирование устойчивых производственно-хозяйственных связей между странами (фирмами) независимо от их географического местоположения (в отличии от интеграции). В результате глобализации хозяйственной жизни все страны мира превращаются в единый рынок товаров, услуг, капиталов, рабочей силы.

Процесс глобализации осуществляется путем:

• увеличения числа и интернализации сферы деятельности ТНК;

• создание международных стратегических альянсов – объединений ТНК различных стран без взаимного поглощения;

• расширения интеграционных союзов за счет вовлечения в них новых стран;

• слияния региональных интеграционных объединений;

• создания международных экономических организаций (ВТО, МВФ и др.), регламентирующие деятельность стран-членов.

Степень участия страны в процессе глобализации выражается в следующих показателях:

• величина внешнеторговой квоты, т.е. объем экспорта и импорта товаров;

• удельный вес импорта в розничном товарообороте страны;

• участие ее в международном движении капитала: объем накопленных иностранных инвестиций и капиталовложений по отношению к ВВП, доля иностранного капитала в ежегодных инвестициях страны, объем платежей по внешнему долгу по отношению к поступлениям от экспорта товаров и услуг;

• доля иностранной рабочей силы в общей численности занятых и численность отечественной рабочей силы, работающей за рубежом;

• удельный вес иностранных патентов и лицензий в общем их количестве зарегистрированного в стране;

• размер экспорта и импорта технологий и управленческих услуг.

Основной силой стремительной глобализации являются транснациональные корпорации (ТНК).

ТНК – объединение предприятий, состоящее из национальной головной (родительской, материнской) компании и ее зарубежных филиалов, дочерних компаний и отделений.

ТНК являются сейчас производителями, продавцами, распространителями передовых технологий и стимуляторами миграции рабочей силы между странами.

Конкурентные преимущества ТНК перед национальными фирмами определяются тем, что она:

• использует преимущества владения природными ресурсами (или доступа к ним), капиталом, знаниями, результатами НИОКР своей и других стран;

• оптимально размещает свои филиалы в разных странах, т.к. делает это, учитывая емкость их внутреннего рынка, зарплату и квалификацию местной рабочей силы, цены и доступность экономических ресурсов, развитость инфраструктуры, правовые факторы, политическую ситуацию;

• использует финансовые ресурсы свои, страны пребывания головной фирмы и ее подразделений, физических и юридических лиц принимающих и третьих стран, используя их в наиболее выгодных местах и обстоятельствах;

• постоянно собирает информацию о конъюнктуре товарных, валютных и фондовых рынков в различных странах, оперативно переводя капитал в те страны, в которых для него наиболее прибыльные условия и минимальный риск;

• имеет рациональную организационную структуру управления, основанная на передовом опыте международного менеджмента.