- •Составила ж.В. Третьякова трудовое право
- •Примерный тематический план
- •Тематический план
- •Методические указания к решению тестовых и контрольных заданий, к оформлению рефератов
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод, функции, принципы и система трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Тема 3. Международно-правовое регулирование труда
- •Тема 4. Субъекты трудового права
- •Тема 5. Трудовые правоотношения и тесно связанные с ними правоотношения
- •Тест по теме «Трудовые правоотношения и тесно связанные с ними правоотношения»
- •Тема 6. Коллективные трудовые отношения. Социальное партнерство. Коллективные договоры и соглашения. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
- •Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 8. Трудовой договор
- •Тема 9. Особенности трудовых контрактов
- •Тема 10. Рабочее время
- •Тема 11. Время отдыха и нерабочее время в трудовом праве. Трудовые и социальные отпуска
- •Тема 12. Заработная плата и нормирование труда
- •Тема 13. Гарантийные и компенсационные выплаты
- •Тема 14. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 15. Трудовая дисциплина. Дисциплинарная ответственность работников
- •Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 17. Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения
- •Тема 18. Охрана труда
- •Тема 19. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
- •Список рекомендуемой литературы по курсу трудового права Международные договоры
- •Законодательные акты
- •Учебники
- •Дополнительная литература
- •Вопросы к зачету по курсу «Трудовое право» для студентов 2 курса специальности «Правоведение»
- •Вопросы к экзамену по курсу «Трудовое право» для студентов 2 курса специальности «Правоведение»
- •Примерная тематика курсовых работ по трудовому праву
Вопросы к экзамену по курсу «Трудовое право» для студентов 2 курса специальности «Правоведение»
Понятие труда и предмет трудового права. Сфера действия законодательства о труде.
Трудовое право: понятие, роль, отличие от смежных отраслей права.
Метод трудового права.
Цели, функции, задачи трудового права. Принципы трудового права.
Система отрасли трудового права, система науки трудового права, система законодательства о труде. Источники трудового права: понятие и виды.
Общая характеристика Конституции Республики Беларусь и Трудового кодекса Республики Беларусь как важнейших источников трудового права. Действие нормативных актов о труде во времени, пространстве и по категориям работников.
Понятие, субъекты и источники международно-правового регулирования труда. Международная организация труда (МОТ): основные функции и задачи.
Международные акты, закрепляющие основные права человека в сфере труда.
Понятие и виды субъектов трудового права. Право-дееспособность субъектов трудового права.
Гражданин (работник) как субъект трудового права.
Наниматель как субъект трудового права.
Правовой статус профсоюзов.
Понятие, признаки и структура правоотношений в сфере трудового права.
Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
Характеристика трудовых правоотношений и правоотношений, тесно связанных с трудовыми.
Понятие, принципы и субъекты социального партнерства. Коллективные трудовые отношения.
Понятие, стороны и содержание коллективного договора, соглашения.
Порядок заключения, изменения и дополнения коллективного договора, соглашения. Коллективные переговоры и порядок их ведения. Контроль за исполнением коллективного договора, соглашения. Ответственность сторон коллективного договора, соглашения.
Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
Правовое регулирование забастовки.
Основные направления государственной политики в области содействия занятости населения. Государственный фонд содействия занятости. Государственная служба занятости населения: система и компетенция.
Занятость и трудоустройство: понятие и формы.
Безработный в Республике Беларусь: понятие, правовой статус. Общественные работы, порядок их организации.
Социальные гарантии и компенсации безработным. Дополнительные гарантии в области занятости отдельным категориям граждан.
Понятие, функции, виды трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда.
Срок трудового договора. Особенности срочных трудовых договоров.
Стороны трудового договора.
Содержание трудового договора. Понятие трудовой функции и места работы по трудовому договору. Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
Недействительность трудового договора и отдельных его условий.
Документы, предъявляемые гражданами при заключении трудового договора. Трудовая книжка работника как основной документ о его трудовой деятельности.
Порядок заключения трудового договора. Форма трудового договора.
Запрещение необоснованного отказа гражданам в заключении трудового договора.
Ограничения и запреты при приеме на работу.
Трудовой договор с предварительным испытанием.
Понятие и виды переводов.
Правовое регулирование временных переводов.
Перемещение как правовая категория.
Понятие существенных условий труда и порядок их изменения.
Классификация оснований прекращения трудового договора. Порядок оформления увольнений и производство расчета с увольняемыми работниками.
Расторжение трудового договора по желанию (требованию) работника.
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников.
Основания и порядок отстранения работника от работы. Особенности отстранения от работы по решению государственных органов и должностных лиц.
Понятие и особенности контракта как вида трудового договора. Содержание, форма, срок, порядок заключения и продления контракта.
Основания прекращения контракта.
Особенности контрактной системы найма с отдельными категориями работников.
Понятие и нормирование рабочего времени.
Виды рабочего времени. Сверхурочные работы: понятие и порядок привлечения. Правовое регулирование ненормированного рабочего дня.
Понятие и виды режима рабочего времени.
Использование и учет рабочего времени.
Понятие и виды времени отдыха.
Перерывы в течение рабочего дня, их виды. Ежедневные перерывы.
Выходные дни. Государственные праздники и праздничные дни: понятие и виды.
Трудовые отпуска: понятие и виды.
Порядок предоставления трудовых отпусков.
Социальные отпуска: понятие, виды и порядок предоставления.
Понятие заработной платы и ее структура. Правовое регулирование заработной платы.
Понятие минимальной заработной платы. Индексация заработной платы.
Тарифная система оплаты труда в Республике Беларусь и ее элементы.
Формы, системы и размеры оплаты труда работников. Нормирование труда.
Оплата труда при отклонениях от условий работы, предусмотренных тарифами.
Условия и порядок выплаты заработной платы. Исчисление среднего заработка.
Правовая охрана заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы.
Понятие и виды гарантийных выплат и доплат.
Понятие и виды компенсационных выплат.
Понятие и основания дифференциации правового регулирования труда работников.
Особенности регулирования труда руководителя организации.
Особенности регулирования труда женщин, работников, имеющих семейные обязанности и несовершеннолетних.
Особенности регулирования труда инвалидов и работников, проживающих (работающих) на территориях радиоактивного загрязнения либо принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Особенности регулирования труда временных и сезонных работников.
Особенности труда работников-надомников и домашних работников.
Особенности труда лиц, работающих по совместительству. Отличия совместительства от совмещения профессии (должности).
Особенности регулирования труда государственных служащих.
Понятие трудовой дисциплины и методы её обеспечения.
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка и их виды. Уставы и положения о дисциплине.
Поощрения за успехи в труде, их виды. Основания и порядок применения поощрений.
Понятие дисциплинарного проступка и дисциплинарной ответственности. Особенности специальной дисциплинарной ответственности. Виды дисциплинарных взысканий.
Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий. Порядок обжалования, погашение и снятие дисциплинарных взысканий.
Материальная ответственность по трудовому праву: понятие, отличие от других видов ответственности. Условия привлечения работника к материальной ответственности за ущерб, причиненный нанимателю.
Виды материальной ответственности работников. Ограниченная материальная ответственность работников. Полная материальная ответственность работников. Коллективная (бригадная) материальная ответственность.
Порядок определения и возмещения размера ущерба, причиненного нанимателю.
Материальная ответственность нанимателя за нарушение трудовых прав работника. Возмещение работнику морального вреда.
Понятие и виды трудовых споров. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры.
Организация и компетенция комиссии по трудовым спорам. Порядок рассмотрения трудовых споров в КТС. Решение КТС и порядок его обжалования.
Судебный порядок рассмотрения трудовых споров. Исполнение решений по трудовым спорам.
Охрана труда: понятие и значение. Источники правового регулирования охраны труда. Права и обязанности нанимателя и работника по вопросам охраны труда.
Организация охраны труда: медосмотры; обучение, инструктаж и проверка знаний работников по вопросам охраны труда; обеспечение средствами коллективной и индивидуальной защиты; аттестация рабочих мест по условиям труда; контроль за уровнем вредных и опасных производственных факторов.
Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь как специализированный орган по государственному контролю за соблюдением законодательства о труде, его структура.
Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде.
Ответственность нанимателей и их уполномоченных должностных лиц за нарушение законодательства о труде.