- •I. Методические рекомендации по изучению дисциплины
- •Раздел 1. Организационно-методический
- •1.2. Цели и задачи дисциплины в учебном процессе:
- •1.3. Требования к уровню освоения дисциплины:
- •Раздел 2. Содержание дисциплины
- •2.1. Тематический план и распределение часов дисциплины
- •2. 2. Содержание отдельных тем
- •Тема 1. Предмет экономической теории
- •Тема 2. Формы собственности и характеристика экономических систем
- •Тема 3. Капитализм как процесс и как система хозяйствования
- •Тема 4. Общая характеристика товарного хозяйства
- •Тема 5. Механизм действия рыночной системы. Виды рынков
- •Тема 6. Основы предпринимательства
- •Тема 7. Конкуренция и рынок
- •Тема 8. Ценообразование в рыночной системе
- •Тема 9. Теория общественного воспроизводства
- •Тема 10. Прибыль и общественная цена производства
- •Тема 11. Человеческий капитал
- •Тема 12. Распределение доходов
- •Тема 13. Экономические кризисы в рыночной экономике
- •Тема 14. Переходная экономика
- •Раздел 3 Учебно-методическое обеспечение учебной дисциплины
- •3.1. Вопросы
- •3.2.Список рекомендуемой литературы
- •Планы семинарских занятий
- •Тема 1. Предмет и метод экономической теории
- •Тема 2. Формы собственности и характеристика экономических систем
- •Тема 3. Капитализм как процесс и как система хозяйствования
- •Тема 4. Общая характеристика товарного хозяйства
- •Тема 5. Механизм действия рыночной системы. Виды рынков.
- •Тема 6. Основы предпринимательства.
- •Тема 7. Конкуренция и рынок
- •Тема 8. Ценообразование в рыночной системе
- •Тема 9. Теория общественного воспроизводства
- •Тема 10. Прибыль и общественная цена производства
- •Тема 11. Человеческий капитал
- •Тема 12. Распределение доходов
- •Тема 13. Экономические кризисы в рыночной экономике
- •Тема 14. Переходная экономика.
- •Контрольные вопросы и задания к разделам курса
- •Введение в предмет
- •1. Экономика. Экономическая теория2.
- •2. Этапы становления экономической теории как науки.
- •3. Предмет и метод политической экономии
- •4. Способ производства и две его стороны
- •5. Экономические законы. Система экономических законов
- •Вопросы и задания для самопроверки
- •Лекция 2. Отношения собственности.
- •Собственность как экономическая категория.
- •Формы собственности и их эволюция
- •Характеристика экономических систем
- •Капиталистический способ производства.
- •Сущность капитала как экономическая категория и капитализм как процесс
- •Товарный характер системы производственных отношений капитализма
- •Вопросы и задания для самопроверки
- •Лекция 4. Общая характеристика товарного хозяйства.
- •1. Виды товарного хозяйства и критерии их различия
- •2. Товар и его свойства
- •3. Сущность, функции и виды денег
- •4. Эмиссия денег31.
- •5. Инфляция
- •Вопросы и задания для самопроверки
- •Лекция 5. Cтруктура рыночной системы хозяйствования. Виды рынков
- •1. Структура рыночного механизма: спрос, предложение, цена, стоимость, конкуренция. Рыночное равновесие
- •2. Закон спроса. Факторы, определяющие величину спроса. Понятие эластичности
- •3. Закон предложения и определяющие его факторы. Динамика предложения. Маржинализм
- •Вопросы и задания для самопроверки
- •Лекция 6. Основы предпринимательства.
- •1. Сущность, функции и формы предпринимательства
- •Макросреда предпринимательства
- •3. Особенности макросреды предпринимательства в России в условиях переходной экономики
- •4. Роль государства в организации предпринимательства
- •5. Особенности становления предпринимательства и института44 частной собственности в России в условиях
- •Переходной экономики
- •Вопросы для самопроверки
- •Лекция 7. Конкуренция и рынок План
- •Сущность и функции конкуренции.
- •Характеристика закона стоимости и конкуренции. Роль конкуренции в развитии рынка
- •Капиталистическая свободная конкуренция
- •Вопросы для самопроверки
- •Лекция 8. Ценообразование в условиях рыночной экономики
- •Содержание цены как важнейшей категории рынка
- •Классификация цен, их виды и функции
- •Два подхода к механизму ценообразования
- •Общая характеристика состава и структуры цены
- •Лекция 9. Теория общественного воспроизводства План
- •Понятие общественного воспроизводства
- •Общая характеристика реализации общественного продукта. Сущность накопления
- •Процесс концентрации и централизации производства и капитала
- •Кругооборот и оборот капитала. Понятия основного и оборотного капиталов
- •Вопросы и задания для самопроверки
- •Лекция 10. Прибыль и общественная цена производства План
- •Прибыль как превращенная форма прибавочной стоимости
- •Норма и масса прибыли
- •3. Образование средней нормы прибыли
- •4. Цена производства как превращенная форма стоимости.
- •Лекция 11. Человеческий капитал
- •Понятие и типы человеческого капитала
- •Структура человеческого капитала
- •Накопление человеческого капитала
- •Лекция 12. Основы теории доходов и заработной платы План
- •1. Предпринимательский доход и определение прибыли предприятия.
- •2. Ссудный капитал и ссудный процент
- •3. Земельная рента и аграрные отношения при капитализме
- •4. Сущность заработной платы. Номинальная и реальная зарплата.
- •5. Формы и системы зарплаты, их эволюция. Минимальный размер оплаты труда
- •Политика доходов. Кривая Лоренца. Коэффициент Джини
- •Противоречия распределительных отношений. Социальная справедливость
- •Лекция 13. Экономические кризисы и их особенности в условиях современной рыночной экономики
- •Основа возможности экономических кризисов
- •Неизбежность, причины, периодичность и виды кризисов
- •Понятие и характеристика промышленного цикла
- •Особенности современного мирового финансово-экономического кризиса
- •Государственное антициклическое регулирование
- •Лекция 14. Переходная экономика План
- •Необходимость и сущность переходного периода
- •Специфика российской переходной экономики
- •Роль государства в переходный период
- •Проблемы обеспечения экономической безопасности в условиях переходной экономики
- •Современное состояние экономического и социального развития России
Макросреда предпринимательства
Среда функционирования предприятия представляет собой совокупность субъектов хозяйствования, их взаимосвязи друг с другом и органами государственного управления, общественными структурами, условий осуществления ими производственной деятельности. Все это называется макросредой.
Таким образом, макросреда – это:
– экономическая среда (необходимо знать: на какой фазе экономического цикла находится экономика страны, состояние внешней торговли, уровень безработицы, курс национальной валюты, платежеспособность населения и т.д.);
– политическая ситуация (предпринимателю необходимо быть в курсе программ политических партий, правительства, их частая смена не способствует развитию предпринимательства);
– социальная среда (обострение социальных противоречий, снижение социальной защищенности трудящихся дестабилизирует внешнюю среду предпринимательства);
– культурная среда (складывается исторически, чем выше ее уровень, тем стабильнее предпринимательство, оно находит большее понимание в социальной среде);
– правовая среда (твердое и стабильное законодательство);
– технологическая среда (состояние научно-технических и опытно-конструкторских разработок (НИОКР), машиностроения и других отраслей в стране);
– физико-географическая (природно-климатическая) среда (наличие природных ресурсов во всей полноте в стране, они существенно влияют на формирование потребностей, на емкость рынка, спрос);
– демографическая среда (от нее зависит емкость рынка, величина спроса. Показателями здесь являются темпы воспроизводства и наличие квалифицированной рабочей силы, размещение населения по территории страны).
Успешность предпринимательской деятельности в значительной мере зависит от методов, стилей руководства фирмами, предприятиями.
Таблица 11.
Сравнительная характеристика стилей руководства предпринимательскими
фирмами Японии и США
Критерий |
Японский руководитель |
Американский руководитель
|
Ключевой принцип |
Гармония |
Эффективность
|
Отношение к работе |
Выполнение обязанностей |
Направлено на реализацию проекта |
Должностная конкуренция |
Выражена неярко, проявляется только в определенной условиях |
Свободная и явная конкуренция |
Гарантии должности |
Высокая
|
Нестабильная |
Принятие решений |
Снизу вверх – система «спроси подчиненного» |
Сверху вниз, через систему управления и информации |
Делегирование власти |
Мало распространено |
Широко распространено |
Отношение с подчиненными |
«Семейные», длительные, «отеческие» заботы (до пенсии) |
Контактные, деперсонализированные |
Метод найма на работу |
После окончания учебного заведения |
Также и из других компаний |
Оплата |
Гарантированная зарплата в зависимости от стажа |
В зависимости от результатов и договоренности |