5. Экономическое положение, занятость и благосостояние молодежи в Тульском регионе

5.1. Структура занятости; положение молодежи в производственной и непроизводственной сферах

Прежде чем перейти к анализу указанного вопроса, кратко обозначим общие тенденции, сложившиеся на региональном рынке труда. Во-первых, это незначительное увеличение численности экономически активного населения по сравнению с прошлым годом, которое в 2007 г. составило 818,7 тыс. человек. Как следствие, наблюдается увеличение занятых в экономике (797,5 тыс. чел.), возрастает уровень экономической активности и уровень занятости населения, которые в 2007 г. составили 65,8 % и 64,1% соответственно - это максимальные показатели за последние 10 лет. Уровень безработицы остался на прежнем уровне и составил 2,6 %⁵⁶.

Несмотря на то, что доля молодежи среди занятого населения составляет почти четверть (23,7%), статистические данные свидетельствуют о том, что молодежь по- прежнему является наиболее уязвимой группой на рынке труда, доля безработных в данной возрастной группе составляет 32,7%. Следует также отметить, что молодые мужчины в целом более экономически активны, чем женщины, о чем свидетельствуют данные приведенной ниже таблицы.

Таблица 1⁵⁷.

Распределение численности занятых в экономике

и безработных по возрастным группам

Занятые в экономике				Безработные
до 20	всего	в том числе		всего	в том числе
		мужчины	женщины		мужчины	женщины
	1,7	1,7	1,7	6,7	5,1	7,8
20 – 24	9,8	10,7	8,9	21,0	14,2	25,8
25 – 29	12,2	13,4	11,1	5,0	2,2	7,0
Итого	23,7	25,8	21,7	32,7	21,5	40,6

Традиционно высоким является процент безработных среди женщин в возрастной группе от 20 до 24 лет, это связано в первую очередь с выполнением женщинами репродуктивной функции. В целом же среди безработной молодежи удельный вес женщин в 2007 г. составил 40,6%. Семейное положение также влияет на уровень безработицы, как показывают опросы работодателей, наименее желаемыми претендентами на вакантные места являются молодые замужние женщины, это объясняется тем, что руководители предприятий не желают оплачивать больничные листы по уходу за ребенком.⁵⁸

Еще одна положительная тенденция заключается в том, что снижается количество молодежи, работающей не по специальности – с 51,4% в 2006 г. до 39,8 % в 2007 г. Большинство опрошенных (65,9 %) считают, что многие выпускники устраиваются работать не по специальности, полученной в вузе, из-за того, что выбранная профессия приносит небольшой доход.

Велика доля молодых людей, которые согласились бы получить новую специальность, более востребованную на рынке труда – 40,5 %. В этом направлении активную работу ведет служба занятости населения г. Тулы. На профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в 2007 году было направлено 2166 безработных граждан. Особое внимание уделялось профессиональному обучению молодежи в возрасте 16-29 лет, их доля в общем количестве направленных на обучение составила 56% (1217 человек), в том числе 138 человек - несо­вершеннолетние граждане в возрасте 16-17 лет.

В течение 2007 года государственными учреждениями Тульской области центрами занятости населения из числа безработных граждан на профессиональное обучение направлены: 62 выпускника учреждений начального, 99 - среднего, 9 - высшего профессионального образования, которые обучались на курсах менеджеров, пользователей ПК, операторов почтовой связи, а также получали такие востребованные на рынке труда профессии, как электрогазосварщик, водитель автомобиля категории «В,С», продавец, парикмахер, маляр, штукатур, облицовщик-плиточник, кассир торгово­го зала, оператор котельной, парикмахер, швея, водитель троллейбуса⁵⁹.

Следует также отметить некоторые противоречивые тенденции, влияющие на положение молодежи в производственной и непроизводственной сферах.

С одной стороны, интенсивное развитие отраслей, связанных со сферой услуг, таких как пищевая, текстильная, мебельная, обувная; страхование, медицина и фармацевтика, образование. Расширение и усиленное внедрение в бизнес-практику новых рыночных технологий управления, возникновение рыночных инфраструктурных сетей в сфере торговли и сбыта (вертикальные, горизонтальные сети сбыта). Увеличение объема использования рыночных инструментов и технологий ведения коммерческой деятельности, вызванных существующей конкуренцией, а именно использование маркетинга, рекламы, логистики, бизнес-планирования, управления финансами, системы контроля качества.

С другой стороны, зафиксированный рост общего промышленного производства, начавшийся с конца 2000 года⁶⁰. Более стабильная в целом экономическая ситуация в стране. С увеличением объемов производства возрастает потребность работодателей в рабочей силе. В сентябре 2007 года заявленная потребность работодателей составляла 5,6 тыс. вакансий, из них доля по рабочим профессиям составляет свыше 80 %⁶¹.

Эти и другие факторы характеризуют совершенно новые явления в социальной и экономической сфере жизни общества. Эти изменения требуют своего осмысления, поиска новых механизмов рыночной адаптации, в первую очередь молодых специалистов в сфере занятости.

Сегодня же мы можем констатировать, что сочетание прагматизма и весьма поверхностного представления о содержании и возможностях той или иной специальности своеобразным образом проявляются в профессиональном самоопределении старшеклассников. Ситуация на рынке труда не является значимым фактором при выборе профессии и планировании карьерного роста ни для родителей, ни для абитуриентов. Такой мотив получения высшего образования как желание обрести профессию отметил лишь каждый третий (31,9 %). Покупается, как правило, более высокий социальный статус и гарантия трудоустройства (хоть какого-нибудь), а не позиция на рынке труда, а также совокупность знаний и умений, необходимых для занятия этой позиции. Ситуация еще осложняется и тем, что родители имеют негативный опыт депрофессионализации (в 1990-е годы около 40 % российских работников сменили профессию) и потери социального статуса в силу трансформации ценностей общества⁶².

Так, по данным социологического исследования, проведенного ЦСППМ «Шанс», сегодня 27% молодых людей работают не по специальности. В ходе социологического опроса, проведенного среди пятикурсников ТулГУ, также выяснилось, что по специальности собираются работать чуть больше половины выпускников (56,9 %), причем в государственных структурах только – 23,3 %.

Диаграмма 1.