- •Вопрос 1. Учет реконструкции и модернизации основных средств
- •Вопрос 2. Учет уставного капитала в ооо
- •Вопрос 3. Порядок составления бух.Отчетности
- •Вопрос 4. Бух.Отчетность: сущность, виды и назначение.
- •Вопрос 5. Порядок формирования конечного финансового результата деятельности.
- •Вопрос 6. Учет прочих доходов и расходов
- •Вопрос 7. Учет коммерческих расходов
- •Вопрос 8. Учет реализации готовой продукции.
- •Вопрос 9. Синтетический учёт готовой продукции (счёт 40 «Выпуск продукции»)
- •Вопрос 10. Отгрузка (отпуск) готовой продукции
- •Вопрос 11. Учет средств целевого финансирования
- •Вопрос 12. Учет нераспределенной прибыли (непокрытого убытка)
- •Вопрос 13. Формирование и учет добавочного капитала
- •Вопрос 14. Формирование и учет резервного капитала
- •Вопрос 15. Учет операций по выбытию нематериальных активов
- •Вопрос 16. Амортизация нематериальных активов и ее учет.
- •Вопрос 17. Оценка и классификация нематериальных активов
- •Вопрос 18. Учет выбытия ос
- •Бухгалтерский учет
- •Вопрос 19. Учет амортизации ос
- •Вопрос 20. Учет текущего и капитального ремонта ос
- •Вопрос 21. Учет поступления ос
- •Вопрос 22. Понятие, оценка и классификация основных средств
- •Вопрос 23. Учет прочего выбытия (продаж, списания, безвозмездной передачи) материалов
- •Вопрос 24,25. Учет материалов при отпуске в производство
- •Вопрос 26. Оценка производственных запасов в текущем учете и в балансе.
- •Вопрос 27. Понятие производственных запасов и их классификация.
- •Вопрос 28. Учет займов и расходов по их обслуживанию
- •Вопрос 29. Учет кредитов банка и расходов по их обслуживанию
- •Вопрос 30. Учет расчетов с подотчетными лицами.
- •Вопрос 31. Учет аккредитивов
- •Вопрос 32. Учет операций по расчетному счету
- •Вопрос 33. Правила ведения кассовых операций и их учет
- •Вопрос 34. Учетная политика организации Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (пбу 1/2008)
- •I. Общие положения
- •II. Формирование учетной политики
- •III. Изменение учетной политики
- •IV. Раскрытие учетной политики
- •Вопрос 35. Система нормативного регулирования бух.Учета в рф
- •Вопрос 36. Бухгалтерский учет, его место в системе управления деятельностью организации
- •37. Учет аренды ос.
- •Инвентаризация основных средств
- •Дт. Сч. 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» Кт. Сч.01 «Основные средства» - на сумму п.С. Списываемых с учёта объектов о.С.;
- •Дт. Сч. 02 «Амортизация о.С.» Кт. Сч. 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей » - на сумму начисленной амортизации по списываемым с учёта объектам о.С.
- •Дт. Сч. 91/2 Кт. Сч. 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей » - если виновник не установлен и принято решение списать недостачу за счёт прибыли организации.
- •Понятие вложений во внеоборотные активы, их классификация и задачи учета
- •40. Учет оборудования к установки.
- •41.Общий порядок учёта затрат на капитальные вложения
- •42.Учёт затрат на научно – исследовательские и опытно – конструкторские работы
- •Учёт материалов принятых в переработку
- •44.Учёт товарно – материальных ценностей, принятых на ответственное хранение
- •45.Документальное оформление движения материалов.
- •Экономическое содержание и задачи учёта труда и его оплаты
- •Учет отпусков.
- •29,4 За каждый полностью отработанный месяц и
- •48. Удержания из заработной платы. И выплата зарплаты.
- •49. Синтетический учет с персоналом по оплате труда.
- •50.Аналитический учет оплаты труда
- •Алгоритм расчета пособия исходя из среднего заработка:
- •52.Классификация затрат на производство
- •Элементы затрат на производство
- •53 Классификация затрат на производство по статьям калькуляции
- •Синтетический и аналитический учет затрат
- •54. Методы учета затрат на производство и калькулирования себестоимости
- •55.Учёт затрат вспомогательных производств
- •23 10 Списание себестоимости материалов, переданных во вспомогательное производство для изготовления продукции, выполнения работ, оказания услуг
- •23 70 Начисление оплаты труда работников вспомогательного производства
- •23 69 Начисление есн и взносов по страхованию от несчастных случаев на суммы оплаты труда работников вспомогательного производства
- •20, 40 23 Если продукция вспомогательного производства передается подразделениям основного производства
- •29 23 Если продукция вспомогательного производства передается обслуживающим производствам и хозяйствам
- •90 23 Если продукция вспомогательного производства реализуется на сторону или работы или услуги выполнялись для сторонних организаций
- •56.Определение объемов нзп, оценка и бухгалтерский учет
- •Учёт выявленного брака
- •58.Экономическое содержание и задачи учёта готовой продукции.
- •1) Поступление товаров путем их приобретения у поставщиков;
- •2) Продажа товаров покупателям — юридическим и физическим лицам.
- •59. Учет товаров.
- •60.Учет переводов в пути
- •61.Учет материалов в пути и неотфактурованных поставок
- •62.Учёт резервов по сомнительным долгам.
- •63. Учет расчетов с учредителями
- •64. Учет отложенных налоговых активов
- •65.Отложенные налоговые обязательства.
- •66.Учёт посреднических операций
- •67. Учет операций по договору мены
- •68. Учет расчётов с персоналом организации по прочим операциям.
- •70.Формирование налога на прибыль в системе бухгалтерского учёта
49. Синтетический учет с персоналом по оплате труда.
Синтетический учет расчетов с работниками по оплате труда ведется на сч. 70 "Расчеты по оплате труда". Счет преимущественно пассивный, входит в группу счетов расчетов. На этом счете отражается состояние расчетов с работниками как состоящими, так и не состоящими в списочном составе предприятия по всем видам выплат.
Начисление заработной платы и других видов выплат отражается по кредиту счета 70.
Так за декабрь 1999 года начислена заработная плата в сумме 85000 рублей. Дт 20 Кт 70 - 55250 руб. Дт 23 Кт 70 - 29750 руб.
В зависимости от производственных функций работников начисление их тарифной заработной платы может отражаться в корреспонденции с дебетом счетов 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательное производство", 25 "Общепроизводственные расходы'', 26 "Общехозяйственные расходы", 31 "Расходы будущих периодов', 28 "Брак в производстве", 43 "Коммерческие расходы", 44 "Издержки обращения".
Если заработная плата начислена за работы, не связанные с производством продукция, то счет 70 может корреспондировать и с другими счетами бухгалтерского учета. Так, на заработную плату, начисленную работникам столовой, детского сада и т.п., дебетуется счет 29 "Обслуживающие производства и хозяйства", на суммы, начисленные за разборку и демонтаж реализуемых ими списываемых объектов - счет 47 "Реализация и прочее выбытие основных средств", на суммы, начисленные за погрузочно-разгрузочные работы по поступившим материальным ценностям - счет 10 "Материалы", 12 "Малоценные и быстроизнашивающиеся предметы" или 16 "Отклонения в себестоимости материалов", а за те же работы по реализуемым материальным ценностям - сч. 48 "Реализация прочих активов" и т.п.
Если на предприятии формируется резерв на оплату отпусков рабочих, то начисление сумм отпускных для этой категории работающих отражается в корреспонденции с дебетом сч. 89 "Резервы предстоящих расходов и платежей" по субсчету "Резерв на сумму отпусков рабочих".
Начисление сумм пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам и выплат, которые гарантированы обязательным социальным страхованием граждан, отражается в корреспонденции с дебетом сч. 69 "Расчеты па социальному страхованию и обеспечению" по соответствующим субсчетам.
По дебету счета 70 отражаются удержания, вычеты и выплата заработной платы. Суммы заработной платы, пенсий, пособий, материальной помощи и т.д., выплаченные наличными, отражаются в корреспонденции с кредитом сч. 50 "Касса". Если вместо выдачи наличными заработная плата перечисляется со счета предприятия на счет работника, то сч. 70 корреспондирует с кредитом сч. 51 "Расчетный счет".
50.Аналитический учет оплаты труда
Аналитический учет оплаты труда в организации ведется по каждому работнику с использованием лицевых счетов рабочих и служащих (формы № Т-54 и № Т-54а). Лицевые счета открываются на каждого работника организации в момент его принятия на работу. По окончании календарного года лицевой счет работника закрывается и открывается новый лицевой счет на следующий год.
Срок хранения лицевых счетов – 75 лет.
Ежемесячно бухгалтерией организации в лицевые счета работников заносятся сведения о размере начисленной оплаты труда и иных доходов работника, о суммах произведенных удержаний и вычетов, а также о суммах, причитающихся к выплате.
Основанием для заполнения лицевых счетов являются табели учета использования рабочего времени, наряды на сдельную работу, наряды-заказы на выполнение работы, листки о временной нетрудоспособности, приказы (распоряжения) администрации о выплате премий, оказании материальной помощи, исполнительные документы, поступившие в организацию, и др.
51.Порядок расчёта и отражения пособий по временной нетрудоспособности
Расчет пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством регламентируется Федеральным закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в ред. Федеральных законов от 09.02.2009 N 13-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 28.09.2010 N 243-ФЗ, от 08.12.2010 N 343-ФЗ).
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы у других страхователей (ст.14 п. 1 255-ФЗ).
В средний заработок, исходя из которого, исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС (ст.14 п. 2 255-ФЗ).
Средний дневной заработок для исчисления пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка на 730 (ст.14 п. 3 255-ФЗ).
Средний заработок для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам не может быть меньше МРОТ. Пособие по уходу за ребенком не может быть меньше МРОТ за календарный месяц (ст.14 п.1.1 255-ФЗ).
Средний заработок учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС (ст.14 п. 3.1 255-ФЗ). Напомним, что предельная величина взносов в 2010 году составила 415 тысяч рублей, для 2009 года действует тот же ограничитель(ст.2 п.2 законопроекта № 433100-5)
В случае если больничный или пособие по беременности и родам сотруднику выплачивается несколькими страхователями средний заработок, исходя из которого, исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей (ст.14 п. 3.1 255-ФЗ).