72 Сутність і видиміжнародноїекономічноїтрудовоїміграції

Миграция рабочей силы – это перемещение или переселение трудоспособного населения из одной страны в другую, вызванное причинами экономического и иного характера.

Выделяют следующие виды трудовой миграции:

1) по направлениям перемещения:

1.1Эмиграция – выезд трудоспособного населения из страны за рубеж.

1.2Иммиграция – въезд трудоспособного населения в данную страну из-за границы.

1.3Реэмиграция – возвращение эмигрантов на родину на постоянное место жительства.

2) по причинам (мотивам) миграции:

2.1 экономическая (более высокий уровень жизни, высокая заработная плата и др.)

2.2 социальная (брак, состояние здоровья, рекреация)

2.3 политические (преследование за политические убеждения, несогласие с политическим режимом)

2.4 прочие виды (форс-мажорные обстоятельства: войны, засухи, наводнения, религиозные и расовые преследования и др.)

3) по пространственному характеру миграции:

3.1 внутренняя (внутри страны)

3.2 внешняя (между странами)

4) по временному характеру миграции:

4.1 безвозвратная – при которой мигранты выезжают на постоянное место жительства в принимающей стране;

4.2 временно-постоянная – когда миграция ограничена сроком пребывания в стране въезда от одного года до шести лет

4.3 сезонная – связана с кратковременным (в пределах года) перемещением для трудоустройства в отраслях сезонного характера (сельское хозяйство)

4.4 маятниковая – регулярный переезд из одной страны в другую и обратно.

Например, украинские шахтеры работают на норвежском острове Шпицберген

5) по степени законности перемещения границы:

5.1 легальная

5.2 нелегальная

6) по качественному составу мигрантов:

6.1 «утечка мозгов» - международная миграция высококвалифицированных кадров (ученых, редких специалистов, звезд искусства, спорта)

6.2 миграция неквалифицированной рабочей силы

Согласно классификации ООН мигрантов подразделяют на три группы:

1) Постоянно трудящиеся мигранты – лица, въезжающие в страну в поисках работы на срок более одного года.

2) Рабочие-фронтальеры - лица, которые ежедневно пересекают границу, чтобы работать в соседнем государстве

3) Нелегальные мигранты – незаконный въезд с трудоустройствомРозрізняютьтакожвимушену та добровільнуміграцію.

Основные черты современной международной миграции рабочей силы:

1) рост масштабов миграции;

2) увеличение удельного веса мигрантов в общей численности трудоспособного населения стран;

3) расширение эмиграции из стран Восточной Европы и стран СНГ;

4) формирование новых центров привлечения миграции рабочей силы;

5) рост нелегальной миграции;

6) усиление «утечки мозгов».

В конце 90-х годов 20 века в мире насчитывалось около 30 млн. официальных работников-мигрантов, что составляло около 1% всех трудовых ресурсов мира. С учетом членов их семей, сезонных и нелегальных мигрантов и беженцев общая их численность была выше примерно в 5-6 раз, т.е. 150-180 млн.чел. Так, в странах ЕС ежегодно насчитывается около 3 млн. нелегалов, в США – 4,5 млн.чел.