- •Методическое пособие по предмету «Психология»
- •1.Предмет изучения психологии как науки. Значение психологических знаний для работника социально- культурной сферы.
- •Основные функции психики:
- •Задачи и место психологии в системе наук.
- •2. Общая характеристика наиболее приемлемых методов психологического исследования, применяемых практическими психологами в образовательных учреждениях
- •3. Сущность понятия «сознания». Функции сознания.
- •Соотношение понятий « индивид», «личность», «индивидуальность». Структура, основные компоненты личности.
- •5. Социализация личности. Этапы и стадии социализации.
- •6. Темперамент. Виды темперамента. Достоинства и недостатки каждого вида темперамента
- •8. Деятельность человека, как основа его жизнедеятельности. Особенности профессиональной деятельности.
- •9. Способности, их классификация и развитие.
- •10. Мировоззрение и ценностные ориентации личности.
- •11. Сущность понятий «эмоции и чувства». Значение эмоций и чувств в жизни человека.
- •12.Формы проявления эмоций и чувств.
- •13. Категория возраста и жизненный цикл развития человека.
- •14.Особенности младшего школьного возраста.
- •15. Особенности подростковой психологии.
- •16. Психологические особенности юношеского периода.
- •Задачи, которые должны быть решены на этом этапе
- •17. Понятие «этнопсихология».
- •18. Нация как форма этнической общности. Особенности российского менталитета.
- •19. Психология художественного творчества.
- •20. Сущность и этапы творческого процесса.
- •21.Характер. Социальный характер. Акцентуация характера.
- •Используемая литература.
Основные функции психики:
функция отражения окружающего мира, на основе чего достигается ориентировка живого существа в окружающем мире, а на уровне человека достигается и познание мира, выделение его существенных закономерностей;
функция управления и регуляции поведения и деятельности живого существа с учетом конкретной ситуации и обеспечения выживания самого существа и его потомков.
Задачи и место психологии в системе наук.
Научиться понимать сущность психических явлений и их закономерности;
Научиться управлять ими;
Использовать полученные знания с целью повышения эффективности деятельности людей в различных отраслях практики, а также с целью повышения психического здоровья, удовлетворенности и счастья людей в их повседневной жизнедеятельности;
Быть теоретической основой для практики психологической службы.
Психологические знания касаются каждого человека. Они могут быть использованы в профессиональной деятельности и личной жизни, в отношениях с другими людьми. Встречая человека, начиная разговаривать с ним, мы , как правило, обращаем внимание не только на его внешность, но пытаемся познать его психологические особенности. Это необходимо для того, чтобы лучше понимать, что говорит и делает данный человек, умело помогать ему, убеждать, располагать к себе, добиваться взаимопонимания в решении разнообразных вопросов, оказывать, если в этом есть необходимость, на него влияние.
Работа специалиста в области СКД – это взаимодействие с людьми, поэтому важны и необходимы знания основ человеческой психологии.
Владение навыками анализа ситуаций, связанных с общением, понимание особенностей своей психики и психологии другого человека – без этого немыслима деятельность руководителя творческого коллектива и т.д.
2. Общая характеристика наиболее приемлемых методов психологического исследования, применяемых практическими психологами в образовательных учреждениях
Методы психологического исследования, применяемые практическими психологами в образовательных учреждениях относят к сфере практической психологии. Практической психологией называются методы, средства и приемы практического воздействия на психологию человека и через нее – на поведение. –
Методы психологического исследования, которые применяются в образовательных учреждениях и которые чаще всего используются это – психологические тесты, анкетирование, анализ продуктов деятельности, беседа или интервью.
1) Психологические тесты - это стандартизированные методы, т.е. предлагаемые в них задания, оценка, условия проведения строго регламентированы и единообразны, унифицированы. Их результаты не должны зависит от того, кто проводит тесты и обрабатывает результаты.
Тесты бывают: проективные, тесты личности, тесты достижений.
2) Анализ продуктов деятельности написанных текстов (тетрадей, школьных сочинений, творческих работ, рисунков и т.д.). Этот метод дает ценную информацию и часто используется совместно с другими методами – наблюдением, беседой, экспериментом, тестом.
3) Анкетирование – анкеты предназначены для получения общей информации, касающейся истории жизни человека, его интересов, предпочтений, мнений по тому или иному вопросу.
4) Беседа или интервью – это основной метод, она может быть стандартизированной, т.е. состоять из заранее сформированных вопросов, которые задаются в строго определенном порядке.
Свободный тип беседы ориентирован на свободную формулировку вопросов в зависимости от того, как складывается разговор.