2. Методика диагностики личности на мотивацию к избеганию неудач т. Элерса [12]

Цель использования методики: выявить уровень мотивации к избеганию неудач у респондентов

Краткое описание методики: методика представляет собой личностный опросник, который предназначен для диагностики выделенной Х.Хекхаузеном мотивационной направленности личности на избегание неудач.

Стимульный материал представляет собой список слов из 30 строк, по 3 слова в каждой строке. В каждой строке испытуемому необходимо выбрать только одно из трех слов, которое наиболее точно его характеризует.

Тест относится к моношкальным методикам. Степень выраженности мотивации к успеху оценивается количеством баллов, совпадающих с ключом.

Исследуемым показателем является мотивация к избеганию неудач.

Ключ:

1/2; 2/1; 2/2; 3/1; 3/3; 4/3; 5/2; 6/3; 7/2; 7/3; 8/3; 9/1; 9/2; 10/2; 11/1; 11/2; 12/1; 12/3; 13/2; 13/3; 14/1; 15/1; 16/2; 16/3; 17/3; 18/1; 19/1; 19/2; 20/1; 20/2; 21/1; 22/1; 23/1; 23/ 3; 24/1; 24/2; 25/1; 26/2; 27/3; 28/1; 28/2; 29/1; 29/3; 30/2.

Испытуемый получает по 1 баллу за следующие выборы, приведенные в ключе. Первая цифра перед чертой означает номер строки, вторая цифра после черты - номер столбца, в котором нужное слово. Например, 1/2 означает, что слово, получившее 1 балл в первой строке, во втором столбце - «бдительный». Другие варианты ответов испытуемого баллов не получают.

Бланк методики приведен в приложении Б.

3. Методика «Возможность реализации мотивов» (врм) в.И.Доминяка [3]

Цель использования методики: методика позволяет определить мотивационную активность респондентов и по полученным данным построить мотивационный профиль каждого респондента.

Краткое описание методики: методика предназначена для измерения значимости реализации мотивов профессиональной деятельности в организации.

Стимульный материал представляет собой список из пятнадцати мотивов профессиональной деятельности. Испытуемому необходимо дать оценку того, насколько необходима для него реализация каждого из представленных мотивов. Мотивы оцениваются по десятибалльной шкале.

Исследуемые показатели:

• Материальный достаток,

• Ощущение стабильности, надежности,

• Общение с коллегами,

• Уважение со стороны других, социальный престиж,

• Продвижение, карьерный рост,

• Повышение собственной профессиональной компетентности,

• Удовлетворение от процесса деятельности,

• Удовлетворение от достижения цели, результата деятельности,

• Управление, руководство другими людьми,

• Ощущение свободы, самостоятельности в принятии решений,

• Ощущение успеха,

• Ощущение собственной полезности, служение людям,

• Азарт соревнования,

• Возможность наиболее полной самореализации именно в своей профессиональной деятельности,

• Удовлетворение внерабочих интересов (семья, друзья, хобби и т.п.)

Ключ:

Рассчитывается среднее арифметическое оценок по всем мотивам профессиональной деятельности.

Бланк методики приведен в приложении B.

4. Методика для оценки терминальных ценностей Сенина и.С. [27]

Цель использования методики: методика позволяет определить значимость для человека определенных ценностей в различных сферах жизни.

Краткое описание методики:   методика представляет собой личностный опросник, который предназначен для диагностики жизненных целей (терминальных ценностей) человека.

Стимульный материал представляет собой список из 80 утверждений, значимость которых необходимо оценить по пятибалльной шкале.

Исследуемые показатели:

• Собственный престиж

• Материальное положение

• Креативность

• Активные социальные контакты

• Развитие себя

• Достижения

• Духовная удовлетворенность

• Сохранение собственной индивидуальности

Ключ:

Согласно ключу, подсчитываются средние значения по каждой ценности.

Терминальные ценности	Номера утверждений					Средний балл
Собственный престиж	21	5	6	27	7
	57	73	49	65	74
Материальное положение	36	20	11	8	30
	66	59	58	45	63
Креативность	31	2	9	37	25
	79	55	53	48	72
Активные социальные контакты	15	28	34	22	16
	47	64	42	60	54
Развитие себя	41	23	38	17	35
	70	44	69	56	80
Достижения	1	10	24	32	13
	52	50	46	68	76
Духовная удовлетворенность	4	33	18	3	39
	43	78	62	40	71
Сохранение собственной индивидуальности	26	14	29	12	19
	61	75	67	51	77

Текст методики приведен в приложении Г.

Общее количество показателей, полученное по всем методикам, равно 25.