- •Глава 1. Мотивационные и ценностные характеристики при обращении соискателей в центр занятости населения…………………………………….8
- •Глава 2. Методическое обеспечение эмпирического исследования……….30
- •Глава 3. Анализ и интерпретация результатов исследования………….…...40
- •Глава 1. Мотивационные и ценностные характеристики при обращении соискателей в центр занятости населения
- •История становления профессионального подбора. Центр занятости населения
- •Психологические особенности людей, потерявших работу
- •1.3. Мотивационно-ценностная структура личности
- •Глава 2. Методическое обеспечение эмпирического исследования
- •2.1. Постановка проблемы: цель, задачи, гипотеза исследования
- •2.2. Методики исследования
- •1. Методика диагностики личности на мотивацию к успеху т. Элерса [12]
- •2. Методика диагностики личности на мотивацию к избеганию неудач т. Элерса [12]
- •3. Методика «Возможность реализации мотивов» (врм) в.И.Доминяка [3]
- •4. Методика для оценки терминальных ценностей Сенина и.С. [27]
- •2.3. Описание выборки испытуемых
- •2.4. Математико-статистические методы обработки данных
- •Глава 3. Анализ и интерпретация результатов исследования
- •Особенности мотивационной сферы соискателей
- •Оценка терминальных ценностей соискателей
- •Взаимосвязь социально-демографических характеристик соискателей с мотивационно-ценностными особенностями
- •Уважаемый коллега!
- •Спасибо!
- •Уважаемый коллега!
- •Спасибо!
- •Уважаемый коллега!
- •Спасибо!
- •Уважаемый коллега!
- •Спасибо!
- •Результаты сравнительного анализа групп мужчин и женщин в первой выборке
Уважаемый коллега!
Данная методика направлена на выявление уровня мотивации к избеганию неудач. Убедительная просьба заполнить все пункты бланка, ничего не пропуская.
Инструкция: Вам предлагается список слов из 30 строк. В каждой строке по три слова. Выберите одно из трех слов, которое наиболее точно Вас характеризует, и пометьте его.
1 |
2 |
3 |
|
Бдительный Робкий Решительный Бесцеремонный Трусливый Бойкий Колеблющийся Легкомысленный Жеманный Добросовестный Сомневающийся Небрежный Тихий Неблагоразумный Быстрый Осторожный Рассеянный Неосторожный Нерешительный Преданный Бойкий Безразличный Беззаботный Заботливый Неустрашимый Пугливый Опрометчивый Рассудительный Неорганизованный Бдительный |
Предприимчивый Упрямый Пессимистичный Внимательный Не думающий Предусмотрительный Удалой Боязливый Непредусмотрительный Чуткий Неустойчивый Взволнованный Боязливый Смелый Мужественный Предусмотрительный Робкий Бесцеремонный Нервный Авантюрный Отчаянный Небрежный Терпеливый Храбрый Добросовестный Беззаботный Пессимистичный Предприимчивый Боязливый Беззаботный |
Спасибо!
Приложение В
Уважаемый коллега!
Данная анкета предназначена для исследования мотивов профессиональной деятельности соискателей. Убедительная просьба ответить на ВСЕ вопросы, ничего не пропуская.
Дайте, пожалуйста, оценку того, насколько необходима для Вас реализация каждого из представленных ниже мотивов профессиональной деятельности, независимо от того, в какой организации работаете.
Оценивайте по десятибалльной шкале, обводя кружком соответствующую цифру в каждом пункте. При этом оценивая, ранжируйте представленные ниже мотивы, например, оценив какой-либо мотив на 10 баллов как наиболее значимый для Вас, оцениваете менее значимый на 9,8 или 9,5 или 9.
Например, оценили мотив «Удовлетворение от процесса деятельности» максимально в 10 баллов, следующий мотив «Ощущение успеха» оценивается Вами также высоко, вы можете поставить 9,8 и т.д.
Текст опросника:
Мотивы профессиональной деятельности |
|
|||||||||
Материальный достаток |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Ощущение стабильности, надежности |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Общение с коллегами |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Уважение со стороны других, социальный престиж |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Продвижение, карьерный рост |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Повышение собственной профессиональной компетентности |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Удовлетворение от процесса деятельности |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Удовлетворение от достижения цели, результата деятельности |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Управление, руководство другими людьми |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Ощущение свободы, самостоятельности в принятии решений |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Ощущение успеха |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Ощущение собственной полезности, служение людям |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Азарт соревнования |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Возможность наиболее полной самореализации именно в Вашей профессиональной деятельности |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Удовлетворение внерабочих интересов (семья, друзья, хобби и т.п.) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |