- •Глава 1. Предмет и метод анализа финансово- хозяйственной деятельности предприятия.
- •1. Сущность и значения экономического анализа хозяйственной и предпринимательской деятельности в условиях рынка.
- •4. Метод и приемы экономического анализа.
- •5. Проверка данных, используемых в анализе.
- •Глава 2. Анализ производства и реализации продукции.
- •1. Задачи и источники анализа производственной программы.
- •3. Анализ качества продукции и его значение.
- •4. Анализ ритмичности работы.
- •5. Анализ выполнения плана по ассортименту.
- •Глава 3. Анализ состояния и использования основных фондов и оборотных средств.
- •1. Анализ объема и структуры основных фондов, их амортизация и погашение ндс.
- •2. Анализ состояния и использования основных фондов.
- •3. Влияние состояния и использования основных фондов на конечный результат. Резервы улучшения использования основных фондов.
- •4. Аналитические показатели оборачиваемости оборотных средств.
- •5. Анализ обеспеченности и рационального использования материальных ресурсов и их влияния на конечный результат.
- •Глава 4. Анализ трудовых показателей.
- •1. Задачи и источники анализа трудовых показателей.
- •3. Методика расчета среднесписочной численности работников и ее использование в расчетах налогооблагаемых величин.
- •5. Показатели использования рабочего времени и их анализ.
- •6. Анализ прямых и обратных показателей производительности труда.
- •8. Анализ трудоемкости продукции и работ.
- •9. Анализ формирования и использования фонда заработной платы.
- •10. Изучение динамики средней заработной платы в сравнении с ростом производительности труда и уровнем
- •Глава 5. Анализ себестоимости товарной продукции.
- •1. Задачи и источники анализа себестоимости продукции и
- •3. Анализ калькуляции себестоимости отдельных видов продукции по статьям затрат.
- •4. Анализ материальных затрат в себестоимость продукции.
- •6. Резервы снижения себестоимости продукции.
- •Глава 6. Анализ прибыли и финансового состояния предприятия.
- •1. Задачи и источники анализа прибыли.
- •Анализ Финансовой Устойчивости предприятия.
- •Анализ кредитоспособности предприятия.
4. Метод и приемы экономического анализа.
Метод экономического анализа - это совокупность приемов и способов для изучения деятельности предприятия. Он основан на законах диалектики, т. е. все экономические показатели рассматриваются во взаимосвязи, единстве и развитии.
В ходе анализа используются статистические и аналитические методы и приемы. Основными из них являются:
1. СРАВНЕНИЕ - это самый распространенный исходный прием анализа. Любой анализ начинается со сравнения. Этот прием применяется в следующих направлениях:
• сравнение достигнутых результатов с плановыми показателями;
• сравнение с уровнем работы за прошлый период, т. е. изучение динамики показателей;
• сравнение фактических показателей с нормативами (расход ресурсов, трудовые показатели, нормы выработки, нормы запасов ресурсов);
• сравнение экономических показателей своего предприятия с показателями аналогичных предприятий;
• сравнение с конъюнктурой (спрос) рынка;
• сравнение с мировыми стандартами.
Для того чтобы выводы по результатам сравнения были верны, необходимо обеспечить единство оценки, сравнимость и сопоставимость календарных периодов.
2. РАСЧЛЕНЕНИЕ СОВОКУПНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ.
Применяется для расшифровки той или иной деятельности, способствует изысканию резервов. Совокупным называется многосоставный или суммарный показатель. Такой показатель может быть разбит на составные части, либо во времени (годовые на квартальные, квартальные на месячные, месячные на декадные, декадные на суточные), либо по составу (себестоимость по статьям затрат, валовая прибыль по источникам получения). Такое расчленение позволяет увидеть„узкие места в достижении экономических и финансовых результатов.
3. ГРУППИРОВКА - это объединение однородных показателей в одну группу по определенным признакам для расчета средних величин.
Этот прием применяется специалистами для расчета среднесписочной численности работников, средней заработной платы, среднегодовой стоимости имущества в целях налогообложения, средней выработки и других величин (подробнее см. статистику).
4. РАСЧЕТ ВЛИЯНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ФАКТОРОВ.
Факторы - это причины, тормозящие деятельность или наоборот, способствующие ее развитию, а резервы - это неиспользованные возможности.
Влияние отдельных факторов на любой показатель рассчитывается тремя способами:
• способ разниц - это сопоставление фактических данных с плановыми или базисными и выявление отклонения (+);
• способ цепных подстановок — заключается в том, что при изучении влияния одного фактора исключают влияние всех остальных и производят последовательную замену плановых показателей фактическими.
Например: на выручку от реализации продукции или услуг могут повлиять два фактора: изменение объема продаж и изменение цен.
е цен.
Показатели |
Плановые |
Фактические |
Отклонения |
1. Объем продаж, т |
10000 |
10500 |
+500 |
2. Цена за 1т., тыс. руб |
200 |
180 |
-20 |
3. Объем реализации, тыс. руб. (выручка) |
2000000 |
1890000 |
-110000 |
1. влияние изменения объема продаж (+500) 200 = +100000 тыс. руб.
2. влияние изменения цен на выручку (-20) 10500 = -210000 тыс. руб. / -110000 тыс. руб.
Способ цепных подстановок - это чисто аналитический прием, который широко применяется при пофакторном анализе, хорошо поддается программированию и компьютеризации. Он очень нагляден.
• балансовый прием - это сопоставление источников с размещением средств. Этот прием применяется при анализе обеспеченности оборотными средствами, формирования и использования прибыли и фонда амортизации.
5. ПРОЧИЕ ПРИЕМЫ...
(исчисление средних величин, процентов, коэффициентов, индексов).