- •Экономические принципы деятельности редакции современной газеты. Понятие редакционного менеджмента.
- •Уровни редакционного газетного менеджмента.
- •Виды медиаменеджмента (информационный, кадровый, финансовый, производственный, рекламный).
- •Товарная форма массовой информации (информационный продукт и его производитель – медиаменеджмент).
- •Особенности журналистского труда и основные принципы организации деятельности редакции современной газеты.
- •Структура редакции современной газеты (2 основные структурные модели редакции – «пирамидальная» и «плоская»).
- •Правовой, социальный и экономический статус медиапредприятия.
- •Учредитель, издатель сми (понятия, основные функции, принципы взаимоотношения с редакцией и газетой). Виды и формы учредительства в сми. Статьи закона рф «о сми» № 2,7,18,21,22.
- •9. Устав редакции газеты (понятие, основные положения). Статья закона рф «о сми» №20.
- •10. Основные формы и методы руководства редакционным коллективом современной газеты (авторитарный, демократический, пассивный).
- •11. Главный редактор, заместитель главного редактора периодического издания (ролевое значение, функции, особенности работы).
- •12. Редакционная коллегия (виды, принципы формирования, особенности работы).
- •13. Секретариат редакции газеты (структура, обязанности, организация работы). Роль секретариата в ведении производственного вида менеджмента редакции.
- •15. Редакция газеты и её аудитория. Работа с письмами в редакции. Закон рф «о сми» - об авторских произведениях и письмах (Ст. 42).
- •16. Планирование работы медиапредприятия (система, источники, текущие и перспективные планирования). Виды редакционных планов. Бизнес-план редакции современной газеты.
- •17. Рекламно-коммерческая структура редакции. Закон рф «о сми», федеральный закон о рекламе – о распространении рекламы в сми.
- •Структура коммерческой части газетной редакции
- •18. Творческий отдел редакции периодического издания (основные принципы организации, структура, особенности работы). «Безотдельская» форма редакционной деятельности.
- •19. Распространение тиража газеты (основные формы и методы).
- •20. Дотирование, спонсорство, банковское кредитование медиапредприятия.
- •21. Нештатная структура редакции (отдел, общественный совет). Приредакционная структура (юридические консультации, социологические, экспертная служба).
- •22. Социально-правовой статус журналиста. Закон рф «о сми», ст. № 2, 47, 19.
- •23. Менеджмент и кадровая политика медиапредприятия.
- •24. Место и роль журналиста в редакции газеты.
- •25. Планирование индивидуального труда журналиста (хар-р планирования, процесс планирования, структура и форма).
- •26. Специализация журналиста (понятие, значение, виды специализации).
- •27. Журналист в отделе редакции. Общие редакционные обязанности.
- •28. Собственный корреспондент газеты (суть и специфика деятельности, требования к нему, формы и методы работы, значение собкоровской деятельности для редакции).
- •29. Специальный корреспондент газеты. 2 вида спецкоровского корпуса периодического издания: спецкор при секретариате (редакторате), спецкор творческого отдела.
- •31. Парламентский корреспондент современного периодического издания (особая значимость этой функциональной специализации в условиях становления в стране профессиональной парламентской деятельности).
- •32. Колумнист современной газеты. Роль и значение этой творческой категории периодического издания в развитии авторской журналистики.
- •33. Репортёрская служба. Репортёр: его функциональные обязанности и требования к нему.
- •34. Нештатный корреспондент (статус и особенности взаимодействия с редакцией). Журналист «на договоре» с редакцией газеты.
- •35. Журналист в командировке: подготовка к ней и особенности выполнения редакционного задания в ходе командировки.
- •36. Менеджер медиапредприятия (статус и особенности работы; роль и значение в формировании экономического мышления у сотрудников редакции).
- •37. Менеджмент и технология сбора, фиксации и хранения журналистской информации.
- •38. Сбор информации журналистом (основные формы и методы).
Особенности журналистского труда и основные принципы организации деятельности редакции современной газеты.
Особенности журналистского труда
Носят объективный характер (не придуманы). Складывались в процессе конкретной практики.
I. Политический характер журналистского труда обусловлен тем фактором, что журналист органично входит в сферу политики и составляет важную область общественно-политической деятельности.
Журналист имеет возможность быть «рупором», глашатаем политической деятельности. Журналист имеет реальную возможность организации общественного мнения (представляет 4ю власть).
Понимание этой роли накладывает особый отпечаток на всю деятельность журналиста: видение темы, факта, проблема (проф. зоркость), объективный подход к явлению, факту (видит положительные и отрицательные стороны явления), особая требовательность к себе, заинтересованность деятельностью своей редакции.
II. Многофункциональность, интегральность журналистского труда. В журналистском труде органично сочетаются различные виды деятельности:
-публицистическая (1)
- редакторская (2)
- организаторская (3)
(1) Журналист – публицист – специалист – литератор, который умеет использовать слово для выражения своих мыслей и отображения реальной действительности. Журналист пишет либо по собственной инициативе, либо по заданию редакции. Он должен владеть основными жанрами журналистики.
Jour (фр. день) – журналист готов писать каждый день
Роль публициста предполагает сочетание способностей к исследованию, изучению жизни, ее логическому осмыслению и образному отображению жизни.
Как публицист, журналист – мыслитель, аналитик и одновременно художник, который использует приемы образного письма.
Журналист – представитель творческой профессии. Справедливо, что эта функция на первом месте. Не менее важна его работа в качестве редактора.
(2) Работа в качестве редактора имеет большое значение для журналиста.
Redactus (лат.) – приводить в порядок. Правка, обработка, доработка, переделка текстов своих коллег и материалов нередакционных авторов. Редакторство может занимать большую часть времени. Без умения редактировать журналист не может считаться профессионалом.
С процессом редактирования связана и работа журналиста с письмами от читателей. Письмо должно быть подготовлено к публикации, если это нужно. Редактор оценивает ценность письма для редакции, его значимость. Необходимо уметь использовать материал письма. Содержание писем обогащает знания журналиста о жизни, дает пищу для творчества либо выступает в роли ссылки в публикации самого редактора.
(3) эта деятельность имеет несколько направлений:
1. Кропотливая работа: поддержка творческих контактов с внештатным активом авторов (люди, которые поставляют информацию для журналиста). Журналист должен уметь заказать внередакционному автору материал для газеты и помочь подготовить публикацию.
2. участие в организационно-массовых мероприятиях редакции: рейды, круглые столы, прямые линии, горячий телефон, и пр. При проведении общередакционной акции (подписная, юбилейная компания) журналист должен уметь спланировать акцию, распределить обязанности и проконтролировать выполнение.
3. периодические дежурства по номеру наряду с руководителями издания.
Существуют летучки и планерки, на которых журналисту необходимо присутствовать. + спецвыпуски тематических полос и номеров. Журналист составляет индивидуальный творческий план. Система оплаты работы журналиста: твердая ставка (оклад за редакторскую работу + гонорар за свое творчество).
Только при обладании всеми способностями и навыками журналист становится профессионалом.
III. Индивидуально-коллективный характер труда. На первый план выходит индивидуальный творческий вклад, но в комплексе с материалами других людей. Успех или неуспех индивидуального труда во многом зависит от правильного понимания журналистом места и роли в системе редакции. Иногда некоторые моменты индивидуального труда приобретают черты коллектива вследствие обсуждения в редакции. Зачастую тема задается редакцией – определяется тональность публикации.
IV. Производственно-творческий характер. Сохраняя в своей основе индивидуальный характер, журналист все чаще выходит за рамки использования чисто литературных средств – чаще применение оргтехники, диктофона, ноутбука, электронных носителей. # количество строк – техническая категория; срок сдачи – экономическая категория. Журналист сам набирает свои материалы, заменяя оператора-наборщика.
V. Оперативность журналистского труда. Журналист всегда находится в творческом цейтноте. Энгельс как журналист говорил о выполнении определенной работы в определенный срок. Иногда это приводит к нежелательным последствиям, поскольку «журналист толкает к поверхности: из-за недостатка времени привыкаешь наспех писать о таких вещах, о которых сам знаешь, что охватил их не полностью». Журналист – дилетант широкого профиля. Но это может быть компенсировано VI особенностью – непрерывностью журналистского труда, которая обеспечивает психологическую настроенность журналиста, умение снивелировать ситуацию, переакцентировать вопрос.
VII. Сочетание творческой разносторонности, профессионального универсализма со специализацией.
Одним из признаком является умение выступать на различные темы в разных жанрах. Однако многообразие нашей жизни требует от журналиста специализации: углубление в тематику, жанр (очерк, фельетон, репортаж…), функциональная специализация (фотокор, репортер, дизайнер). Журналист должен уметь в случаях особенно важных заданий «выстрелить» особенно сильно.
Особенности журналистского труда обусловливаются основными принципами организации деятельности редакции:
Принципы:
Комплексность
Системность
Плановость
Непрерывность
Самокорректировка
Партийность (в современное время = Программность)
Комплексность – предполагает охват системой НОЖТ всего редакционного коллектива, всех его подразделений и сотрудников. К. лежит в основе всех организационных мер, которые направлены на полное всестороннее отображение реальной действительности, на освещение в газете важных сфер всех сторон жизни общества.
Этот принцип обуславливает К. редакционного планирования, охват им всего региона, а также охват всех потенциальных читателей. Для этого принципа главное – всесторонность.
Системность – подразумевает подход к редакционному коллективу как к системе.
Система – совокупность элементов и связей между ними, образующая единство, целостность.
Эффективность этих элементов зависит от качества структурных связей. Есть универсальный показатель качества – энтропия – количественный показатель беспорядка.
В обобщенном смысле энтропия – мера излишней работы при достижении постоянных целей, доля неполезных процессов, которыми сопровождаются какая-либо деятельность.
Чем ниже энтропия, тем выше эффективность системности.
# в музыке – дисгармония
в ТВ-передаче – реклама
в системе власти – коррупция
в финансовой системе – дефолт
в экономике – утечка капитала
в сознании человека – ложь, дезинформация
Редакция может функционировать нормально, когда все звенья образуют систему, где все находится во взаимосвязи и выход из строя одного элемента немедленно скажется на деятельности всей редакции и может привести к снижению уровня тиража.
Плановость – как принцип НОЖТ предполагает планомерное осуществление каких-либо мер, направленных на совершение работы редакции
Непрерывность – оборотная сторона плановости, означает непрерывное совершение работы редакции и труда журналиста, это постепенно развивает процесс внедрения в журналистскую практику НТП, передового, организационного и творческого опыта непрерывного развития форм и методов организации редакционной деятельности.
Самокорректировка – постоянный контроль результатов практической деятельности редакции, которая направлена на улучшение журналистского труда, внесение необходимых коррективов в деятельность редакционного коллектива.
Партийность – следование в практической деятельности редакции той или иной политической партии. Является важным для газет, принадлежащих какой-либо партии.
Программность – суть в том, что каждое издание имеет свою программу. Есть определенная линия в редакции, которой она придерживается.
Следование этим принципам обуславливает работу редакционного коллектива.