- •Введение
- •Справка «о состоянии психологической службы в новосибирской области по данным районов»
- •Общие сведения
- •Кадровая обеспеченность
- •Деятельность психологической службы
- •Материально-техническое оснащение
- •Заявленная потребность
- •В зависимости от выбранной модели
- •Адресная группа
- •Список сокращений
- •Комментарии к схеме
- •Краткое описание применимости моделей по районам:
- •Баганский район
- •Барабинский район
- •Болотнинский район
- •Венгеровский район
- •Доволенский район
- •Здвинский район
- •Искитимский район
- •Карасукский район
- •Каргатский район
- •Колыванский район
- •Кочковский район
- •Краснозёрский район
- •Куйбышевский район
- •Купинский район
- •Маслянинский район
- •Мошковский район
- •Новосибирский район
- •Ордынский район
- •Северный район
- •Сузунский район
- •Татарский район
- •Тогучинский район
- •Убинский район
- •Усть-Таркский район
- •Чановский район
- •Черепановский район
- •Чистоозёрный район
- •Чулымский район
- •Барабинск
- •Искитим
- •Куйбышев
- •Татарск
- •Закон о защите прав детей в новосибирской области
- •Глава 1. Общие положения Статья 1. Областная государственная политика в интересах детей
- •Статья 2. Законодательство о защите прав детей
- •Статья 3 . Сфера применения настоящего Закона
- •Статья 4. Субъекты, осуществляющие защиту прав и охраняемых законом интересов детей
- •Статья 5. Защита прав и законных интересов детей комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав
- •Статья 6. Защита прав и охраняемых законом интересов детей органами опеки и попечительства
- •Глава 2. Защита прав и охраняемых законом интересов детей в основных сферах жизнедеятельности Статья 7. Право детей на дошкольное воспитание
- •Статья 8 . Право детей на получение образования
- •Статья 9. Условия отчисления детей из государственных или муниципальных образовательных учреждений
- •Статья 10. Порядок перевода обучающихся
- •Статья 11. Информация об образовательных учреждениях и контролирующих органах
- •Статья 12. Право детей на охрану здоровья в образовательных учреждениях
- •Статья 13. Гарантии получения образования
- •Статья 14. Право детей на дополнительное образование
- •Статья 15. Дополнительные стипендии
- •Статья 16. Право детей на труд (участие в общественно полезной деятельности)
- •Статья 17. Обязанность службы занятости населения
- •Статья 18. Расторжение трудового договора с несовершеннолетними
- •Статья 19 . Право детей на отдых, оздоровление и досуг
- •Статья 20. Доступность посещения учреждений культуры
- •Статья 21. Защита детей от информации, пропаганды и агитации, наносящей вред их здоровью, нравственному и духовному развитию
- •Статья 22. Обеспечение безопасности жизни и здоровья детей
- •Статья 23. Право детей на участие в общественных организациях
- •Статья 24. Право детей на охрану здоровья
- •Статья 25. Защита жилищных прав и интересов детей
- •Статья 26. Содействие в реализации и защите прав и законных интересов детей
- •Глава 3. Организационные основы защиты прав детей в Новосибирской области Статья 27. Компетенция Новосибирского областного Совета депутатов
- •Статья 28. Компетенция администрации Новосибирской области
- •Статья 29. Компетенция органов местного самоуправления
- •Глава 4. Заключительные положения Статья 30. Ответственность за нарушение настоящего Закона
- •Статья 31. Вступление в силу настоящего Закона
- •Положение о службе психолого-педагогического сопровождения образования новосибирской области
- •1. Общие положения
- •2. Цель, задачи, направления деятельности службы психолого-педагогического сопровождения
- •3. Организация деятельности Службы
- •4. Структура службы
- •5. Управление службой
- •Примеры организации деятельности центров службы психолого-педагогического сопровождения
- •Статус педагога-психолога службы психолого-педагогического сопровождения образования новосибирской области
- •Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников учреждений образования Российской Федерации (с изм.)
- •Должностные обязанности педагога-психолога по еткс
- •Требования к квалификации по разрядам оплаты
Карасукский район
В районе действует методическое объединение психологов и ПМПК, но нет куратора ПС. Из 12 психологов половина из них не имеет категории, а три человека без высшего образования. 8 специалистов работают в школах (46 школы – около 6700 учащихся). 28 детских садов психологов в штате не имеют, но при этом в 2 ДОУ работает психолого-медико-педагогический консилиум. Среднее количество детей на одного психолога в школах около 840, что в полтора раза превышает допустимую норму. При этом следует учесть, что педагоги-психологи работают только в 8 школах из 44.
Методическое объединение ведёт достаточно активную работу по всем направлениям, несмотря на то, что материально-техническое оснащение фактически нулевое: нет даже периодики, что говорит о слабой заинтересованности руководства района в психологической службе.
Район можно отнести к малокомпактным – есть школы, находящиеся от райцентра более чем в 60 км – по данному параметру вторая (централизованная) модель здесь мало применима. Из-за недостатка кадров и малой наполняемости школ (в среднем 150 учеников) затруднительно внедрение первой модели.
На данном этапе реально рассматривать район в плане внедрения третьей (кустовой) модели с учётом возможности организации базовых центрах в Октябрьской и Беленской школах.
Для работы по первой модели необходимо:
ввести в штат психологов не менее чем в 15 школах; аттестовать работающих специалистов;
усилить центральный уровень ПС - ввести куратора, обеспечить организационную работу;
сформировать материально-техническую базу минимального уровня.
Для работы по второй модели необходимо:
организовать деятельность ППМС-центра, ввести в его штат не менее 20 специалистов;
обеспечить ППМС-центр транспортными расходами (с учётом посещения каждой школы не реже, чем 1 раз в месяц);
сформировать материально-техническую базу ППМС-центра.
Для работы по третьей модели необходимо:
определить образовательные учреждения – не менее 4, способные нести нагрузку базовых центров; ввести в их штат специалистов (педагог-психолог, логопед, медработник);
усилить центральный уровень ПС - ввести куратора, обеспечить организационную работу;
обеспечить материально-техническое оснащение районного уровня и базовых центров.
Каргатский район
Район не имеет двух элементов ПС районного уровня: куратора в управлении образования и методического объединения (ПМПК действует). Всего в районе работает 5 психологов, четверо из них в школах (26 школ – около 2700 учащихся), один – в детском саду (всего д/садов 12). При этом в школах действуют 8 психолого-медико-педагогических консилиумов. На одного психолога в среднем приходится около 540 школьников. Однако специалистами охвачена всего пятая часть всех школ. Из шести педагогов-психологов четверо не имеют категории, один человек без высшего образования.
Материально-техническое оснащение заявлено как отсутствующее.
Компактность района низкая – расстояние от райцентра до отдалённых школ достигает 80 км.
Таким образом, кадровый ресурс и малая наполняемость школ (в среднем чуть более 100 детей) ограничивает использование первой модели, а низкая компактность – второй. Имеет смысл на перспективу рассматривать третью модель, однако для её внедрения на данный момент нет подходящих учреждений, претендующих на роль базового центра.
Для работы по первой модели необходимо:
ввести в штат психологов не менее чем в 7 школах;
сформировать центральный уровень ПС: ввести куратора, организовать деятельность методического объединения;
сформировать материально-техническую базу минимального уровня.
Для работы по второй модели необходимо:
организовать деятельность ППМС-центра, ввести в его штат не менее 8 специалистов;
обеспечить ППМС-центр транспортными расходами (с учётом посещения каждой школы не реже, чем 1 раз в месяц);
сформировать материально-техническую базу ППМС-центра.
Для работы по третьей модели необходимо:
определить образовательные учреждения – не менее 4, способные нести нагрузку базовых центров; ввести в их штат специалистов (педагог-психолог, логопед, медработник);
сформировать центральный уровень ПС: ввести куратора, организовать деятельность методического объединения;
обеспечить материально-техническое оснащение районного уровня и базовых центров.