2. Показатели эффективности использования ос.

Различают две группы показателей:

1. абсолютные:

• объем сверхнормативных запасов нормируемых товарно-материальных ценностей, который определяется как разность между фактическим и нормативным запасами;

• объем излишних и ненужных ТМЦ.

2. относительные:

• коэффициент оборачиваемости ОС - это количество оборотов, которые совершают ОС в календарном периоде.

Реализованная продукция

К _обор.= Средние остатки ОС

• коэффициент закрепления ОС, т. е. сумма ОС, приходящихся на 1 руб. реализованной продукции.

Средние остатки ОС 1

К _закр.= Реализованная продукция = К_обор.

• длительность оборота (период) - период времени, необходимый для осуществления кругооборота ОС.

365 дней х Средние остатки ОС 365 дней

Д лит. оборота = Реализованная продукция = К_обор. = 365 дней х К_закр.

3. Пути улучшения использования ос (самостоятельно). Тема 6Кадры и оплата труда.

1. Кадры, их состав и тенденции.

2. Оплата труда.

3. Пути улучшения использования персонала предприятия.

1. Кадры, их состав и тенденции.

Персонал фирмы - это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой, как юридическим лицом, в отношениях, регулируемых договором найма.

Весь персонал фирмы подразделяется на промышленно - производственный и персонал непромышленных подразделений.

В состав промышленно - производственного персонала (ППП) входят абсолютно все работники предприятия, занятые управлением, научным обслуживанием и производством продукции или оказанием услуг.

В состав непромышленного персонала (непромгруппа) входят работники, занятые в социально - культурных учреждениях, находящихся на балансе предприятия; работники, занятые капитальным ремонтом зданий и сооружений, производимых хозяйственным способом.

Основными признаками разделения труда на предприятии являются:

• Характер выполняемых функций и участия в процессе производства;

• Расчленение производства на технические процессы и операции;

• Степень сложности выполняемых работ.

По характеру выполнения функций состав ППП делится на категории:

• Руководители;

• Специалисты;

• Исполнители (технические исполнители);

• Рабочие;

• Охрана (пожарная, сторожевая);

• Младший обслуживающий персонал (МОП);

• Ученики.

По характеру участия в осуществлении технологических процессов рабочие делятся на основных и вспомогательных.

К основным относятся те, которые непосредственно участвуют в осуществлении основных технических процессов.

Вспомогательные рабочие - это те, которые создают необходимые производственные условия для рационального осуществления технологических процессов, ремонт и уход за оборудованием и т. д.

По степени сложности выполнения работ может быть проведена градация по любым из данных выше группам.

Наблюдается тенденция к росту численности среди руководителей, специалистов, исполнителей и вспомогательных рабочих. МОП остается без изменения; численность основных рабочих имеет тенденцию к снижению.