3.3.2. Технический анализ

Его предметом выступают причинно-следственные связи натуральных процессов хозяйственной деятельности, обеспечивающие формирование продуктов конкретного труда с заданными потребительскими свойствами (функциями). В качестве примера можно назвать следующие: конструкторская и технологическая подготовка производства, обеспечение его конкретными видами производственных фондов, материальных трудовых ресурсов, непосредственный выпуск продукции и обслуживание производства, сбыт (отгрузка) продукции.

Цель технического анализа – изыскание лучших вариантов создания конкретных продуктов труда по форме, структуре, простоте, надежности и другим техническим (натуральным) признакам. Поставленная цель достигается с помощью оценки технического состояния изделия, изучения и выбора средств и методов их создания с учетом достижений научно-технического прогресса.

При проведении технического анализа используются натуральные показатели, характеризующие технические процессы и его результаты.

3.3.3. Экономический анализ

Важным объектом управления и, следовательно, анализа как управляющей функции являются экономические процессы, которые в узком смысле слова выражают индивидуальные и общественно-необходимые затраты труда на создание потребительной стоимости в денежной форме или в показателях рабочего времени. Это абстрактные специфические процессы использования стоимости продуктов труда и т.п. Они, как правило, протекают одновременно с натуральными (техническими или материальными), но имеют другую природу, содержание и форму выражения.

Наиболее общими экономическими объектами управления и анализа, которые синтезируют основные экономические процессы на уровне промышленного предприятия, считаются: производство продукции в денежном выражении; реализация товарной продукции; формирование ее себестоимости; образование прибыли; финансовая деятельность. Их исследование – прерогатива экономического анализа, призванного рассматривать эффективность затрат абстрактного труда на создание продуктов конкретного труда.

Непосредственным предметом экономического анализа являются причинно-следственные связи, определяющие результаты экономических процессов хозяйственной деятельности, а его основной целью – экономия затрат живого и овеществленного труда на производство конкретных видов потребительных стоимостей.

Эта цель вытекает из объективного экономического закона, о котором К. Маркс писал: "Экономия времени равно как и планомерное распределение рабочего времени равно по различным отраслям производства остается первым экономическим законом на основе коллективного производства. Это становится даже в гораздо более высокой степени законом".

3.3.4. Социальный анализ

Сложным и не менее важным объектом управления и анализа являются социальные процессы, в которых выражается многогранность социальной сферы хозяйственной деятельности. К ним относятся: создание нормальных, отвечающих требованиям охраны здоровья трудящихся условий труда по чистоте воздуха, освещенности, температуре, шуму, вибрации и другим производственным факторам; обеспечение соответствующих социально-психологических и психофизиологических условий труда, в том числе вопросы адаптации вновь поступающих на работу; улучшение санитарно-бытовых условий на производстве и вне его, включая задачи лечебного, профилактического и оздоровительного характера; обеспечение необходимыми жилищно-бытовыми условиями, дошкольными детскими учреждениями; развертывание культурно-массовой и спортивно-массовой работы; развитие подсобного сельского хозяйства для улучшения питания работающих.

Перечисленные процессы обеспечивают нормальные условия труда, отдыха, быта, сохранения и улучшения здоровья, духовное развитие личности и трудового коллектива в целом. Частное и совокупное влияние на экономические и технические показатели хозяйственной деятельности они оказывают через так называемый человеческий фактор.

Основная цель их анализа – содействие ускорению социального развития коллектива, а непосредственный его предмет – причинно-след­ственные связи внутри социальной сферы, определяющие ее развитие.

Для достижения этой цели и проводится социальный анализ. С его помощью дается научное обоснование оптимального плана социального развития трудового коллектива, его выполнения, объективно оцениваются достигнутые результаты и выявляются возможности ускорения социального развития коллектива.

Следует заметить, что отдельные аспекты социальной сферы хозяйственной деятельности, например психологической и мировоззренческой, еще либо недостаточно изучены, либо неполно или нечетко выражены соответствующими показателями, что затрудняет проведение их анализа, а следовательно, и управление ими. Вместе с тем современный этап жизни нашего общества требует быстрейшего решения и этих задач.