- •Тема 1. Предмет, структура, зміст, мета курсу „Основи охорони праці”. Соціально-економічне значення охорони праці
- •Предмет, мета курсу „Основи охорони праці”
- •1.2. Зв’язок курсу з іншими дисциплінами
- •1.3. Сучасний стан охорони праці в Україні
- •1.4. Зарубіжний досвід у вирішенні проблем охорони праці у розвинених країнах
- •Контрольні запитання
- •Тема 2. Законодавча та нормативна база України про охорону праці План
- •2.1. Законодавчі акти, що регулюють охорону праці людини
- •2.2. Державні нормативні акти з охорони праці (днаоп)
- •Граничні переміщення, підіймання та переміщення важких речей неповнолітніми
- •2.4. Міжнародне співробітництво у галузі охорони праці
- •Контрольні запитання
- •Тема 3. Державне управління охороною праці та організація охорони праці на виробництві (організації)
- •3.1. Державне управління охороною праці в Україні
- •3.1.1. Система управління охороною праці
- •Охорона праці
- •3.1.2. Основотворчі принципи формування
- •3.1.4. Реформування економічного механізму
- •3.2.Організація управління охороною праці на виробництві
- •3.2.1. Система управління охороною праці (суоп)
- •3.2.2. Програма поліпшення умов, охорони і безпеки праці
- •3.2.3.Служба з охорони праці
- •3.2.4. Аудит охорони праці на підприємстві
- •3.3. Державний нагляд, відомчий, регіональний та громадський
- •Тема 4. Основи фізіології та психології праці
- •4.1. Праця як основний вид діяльності людини
- •4.2. Працездатність людини, основні сучасні проблеми
- •4.3. Важкість праці
- •Контрольні запитання
- •Тема 5. Основи гігієни праці та виробничої санітарії
- •5.1. Виробниче середовище: сутність і основні чинники
- •5.2. Умови праці, класифікація факторів та елементів
- •5.3. Санітарне законодавство
- •5.4. Атестація робочих місць за умовами праці
- •5.5. Засоби компенсації впливу на працівників несприятливих умов праці
- •Контрольні запитання
- •Тема 6. Безпека праці
- •6.2. Безпека праці організації
- •6.3. Психологія безпеки
- •6.4. Технічний прогрес та безпека праці
- •6.5 Основи інформаційної технології забезпечення безпеки праці (ітзбп)
- •Контрольні запитання
- •Тема 7. Пожежна безпека
- •7.1. Пожежа як фактор техногенної катастрофи
- •7.2. Основні причини пожеж
- •7.3. Фактори небезпечного впливу пожеж
- •Тема 8. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві.
- •8.1. Загальні поняття
- •8.2.Порядок розслідування, обліку та аналізу нещасних випадків
- •Особливості розслідування профзахворювнь
- •Розслідування та облік аварій
- •Розділ 9. Економічні аспекти охорони праці
- •9.1. Гарантії працівників на охорону праці.
- •9.2. Відшкодування власником збитків працівникам у разі ушкодження їх здоров’я.
Тема 1. Предмет, структура, зміст, мета курсу „Основи охорони праці”. Соціально-економічне значення охорони праці
План:
Предмет, мета курсу „Основи охорони праці”.
Зв’язок курсу з іншими дисциплінами.
Сучасний стан охорони праці в Україні і світі.
Зарубіжний досвід у вирішенні проблем охорони праці у розвинених країнах.
Література [1.1 - 1.11]
Предмет, мета курсу „Основи охорони праці”
„Основи охорони праці” - нормативна дисципліна, яка вивчається з метою формування основ теоретичних і практичних знань та умінь з правових і організаційних питань охорони праці, основ фізіології і психології праці; гігієни праці і виробничої санітарії, безпеки праці та пожежної безпеки.
Вивчення курсу „Основи охорони праці” допомагає студентам оволодіти системою знань у сфері формування сучасної моделі управління умовами, охороною, безпекою праці на національному, регіональному і виробничому рівнях, а також активної позиції щодо практичної реалізації принципу пріоритетності охорони життя та здоров’я працівників по відношенню до результатів діяльності, використання економічних методів управління. Дисципліна „Основи охорони праці” комплексна і містить у собі чотири основних розділи:
Правові та організаційні питання охорони праці;
Основи фізіології, психології, гігієни праці та виробничої санітарії;
Основи техніки безпеки;
Основи пожежної безпеки.
Головні завдання курсу:
Озброєння студентів знаннями з охорони праці та застосування їх на рівні підприємства, організації;
Розвиток у студентів навичок науково - дослідницької діяльності.
Вивчення дисципліни передбачає прослуховування лекцій, виконання практичних робіт, самостійну та індивідуальну роботу студентів з розділів курсу.
Пропонований опорний конспект лекцій „Основи охорони праці” складається з 9 тем, які охоплюють питання, потрібні для підготовки майбутнього фахівця із ступенем бакалавра і вище.
Опорний конспект надасть реальну допомогу для самостійної роботи при вивченні курсу „Основи охорони праці” студентів усіх спеціальностей і всіх форм навчання.
Поняття охорони праці можна розглядати в широкому і вузькому змісті.
У широкому понятті охорона праці є одним з найважливіших елементів трудових відносин між працівником і роботодавцем. Вона полягає в обов’язку роботодавця забезпечити на робочому місці працівника умови праці, що відповідають нормативам, надати необхідні засоби колективного і індивідуального захисту.
У вузькому понятті під охороною праці розуміється створення і розвиток нормативної бази правового регулювання трудових відносин, а також застосування норм і правил охорони праці, у тому числі які можуть викликати відповідальність за їхнє порушення.
Охорона праці є однією з найбільш гострих проблем сучасного суспільства, яка має глобальний характер. Це обумовлено у першу чергу тим, що у ХХ столітті різко зросли масштаби промислового виробництва, пов’язані з появою нових технологій і відповідних видів діяльності. У результаті значно зросла кількість небезпечних виробничих об’єктів. Великі промислові аварії на таких об’єктах не тільки призводять до їхнього руйнування, припиненню виробничої діяльності і загибелі працівників, але і величезні території стають непридатними або мало придатними для проживання (Чорнобильська катастрофа та ін.). У силу цього питання безпеки праці та його охорони набули міжнародний характер і знаходяться під постійним контролем МОП.
Предмет охорони праці - це система збереження життя і здоров’я працівників у процесі трудової діяльності, яка включає в себе правові, соціально - економічні, організаційно - технічні, санітарно - гігієнічні, лікувально - профілактичні, реабілітаційні та ін. заходи та засоби.
Ціль цих засобів і заходів - створення умов праці, що відповідають вимогам збереження життя і здоров’я працівників у процесі трудової діяльності.
Здорові і безпечні умови праці в значній мірі забезпечуються технічним прогресом, удосконаленням техніки і технології виробництва.
Основними напрямками державної політики в області охорони праці є:
забезпечення пріоритету збереження життя і здоров’я працівників;
пожежна і вибухова безпека;
виробнича санітарія - це система організаційно - технічних заходів і засобів, що запобігають або зменшують вплив на людину небезпечних факторів. Сюди відносяться: гігієна праці; системи життєзабезпечення; заходи щодо боротьби із шумом, вібрацією, випромінюванням, шкідливими речовинами і т.п.
техніка безпеки - це система організаційно - технічних заходів і засобів, спрямованих на запобігання на працюючих небезпечних факторів.
Поняття охорони праці можна розглядати в широкому і вузькому змісті.
У широкому понятті охорона праці є одним з найважливіших елементів трудових відносин між працівником і роботодавцем. Вона полягає в обов’язку роботодавця забезпечити на робочому місці працівника умови праці, що відповідають нормативам, надати необхідні засоби колективного і індивідуального захисту.
У вузькому понятті під охороною праці розуміється створення і розвиток нормативної бази правового регулювання трудових відносин, а також застосування форм і правил охорони праці, у тому числі які можуть викликати відповідальність за їхнє порушення.