- •Введение
- •Тема 1. Понятие производственного и операционного менеджмента. Производственная система
- •Тема 2. Производственный и операционный менеджмент Определение управления производством
- •Если все эти ответы проанализировать и выразить в виде обобщенных утверждений, получится приблизительно следующее: производство – это
- •Методы преобразования Основные операции
- •Процесс переработки
- •Стоимость Добавленная Стоимость готовой
- •Зачем изучают пом?
- •1. Как можно организовать собственное продуктивное предприятие;
- •2. Как производятся товары и услуги;
- •3. Мы изучаем пом, так как это затратная часть организации.
- •Функции организаций по созданию товаров и услуг
- •А) банка, б) аэрофлота, в) производственной фирмы
- •Тема 3. История развития ключевых концепций
- •Развитие науки и практики организации производства и управления в России и ссср
- •Тема 3. Основные направления работы
- •Промышленное производство – производство услуг
- •Производственный менеджер и процесс управления
- •Тема 4. Производительность, конкурентоспособность
- •Конкурентоспособность
- •Производственная стратегия
- •Снабжение
- •Тема 5. Предприятие. Закон о предприятии
- •Промышленные предприятия
- •Тема 6. Организационная структура предприятия и факторы ее развития
- •Тема 7. Проектирование организационной структуры
- •Тема 8. Организация подготовки производства к
- •Определение и документирование товара
- •Применение деревьев решений в проектировании товара
- •Производственные документы
- •Некоторый обзор сервисных услуг
- •Переход к производству
- •Тема 9. Производственная структура предприятия
- •Производствен- ная структура
- •Профилакторий
- •Служба мто
- •Дом отдыха
- •Рабочие места
- •Рабочие места
- •Рабочие места
- •Загот-ка
- •Контроль
- •Тема 10. Характеристика производственного процесса
- •Рабочий
- •Коэффициент ритмичности будет равен:
- •Тема 11. Оперативное управление производством.
- •Тема 12. Зарубежный опыт оперативного управления
- •Тема 13. Организация и управление
- •Главный механик
- •Главный механик
- •Ремонтные подразделения в осно вном и вспомогательном цехах
- •Тема 14. Организация и управление энергетическим и инструментальным хозяйством предприятия
- •Электрический
- •Теплосиловой
- •Электроремонтный
- •Тема 15. Организация и управление обслуживающими
- •Тема 16. Транспортное, складское хозяйство,
- •Заявка Заявка Материалы Материалы
- •Размер партии
- •Общая поставка
- •Интервал поставки
- •Время поставки
- •Тип материала
- •Издержки
- •Выполняемые работы
- •Степень автоматизации
- •Режим контроля
- •Размер партии
- •Общая потребность
- •Интервал отправки
- •Тип транспорта
- •Время доставки
- •Тема 17. Анализ и прогнозирование организационно –
- •Тема 18. Организация и планирование контроля
- •Тема 19. Тенденции развития производственной
Тема 5. Предприятие. Закон о предприятии
Понятие предприятия и его основные признаки
Современная хозяйственная идеология исходит из того, что фундаментом хозяйствования и организации труда выступает предприятие, а главной движущей силой его развития – юридическая и экономическая самостоятельность, заинтересованность и ответственность за результаты своего труда.
Предприятие – основное звено народнохозяйственного комплекса, который охватывает все общественное производство, распределение и обмен на территории страны. Все остальные звенья экономики – отраслевые, территориальные и прочие хозяйственные образования – представляют собой сочетание, комбинацию предприятий и в этом смысле вторичны.
Производственная деятельность предприятия чрезвычайно многогранна и разнообразна. Она основана на взаимодействии с окружающей внешней средой, получает от нее ресурсы и отдает продукцию и услуги. Таким образом, все предприятия представляют собой открытую систему, производственная деятельность их полностью зависит от влияния и факторов внешней среды, а также от своих собственных внутренних факторов. Внешняя среда включает такие элементы: потребители, конкуренты, поставщики, правительственные учреждения, финансовые организации, состояние экономики, научно-технический прогресс, социокультурные и политические изменения. Основные переменные в самой организации: цели, структура, задачи, технологии и люди.
Осуществляемые в РФ экономические реформы существенно изменили правовое, финансово–экономическое и социальное положение основного звена народного хозяйства – предприятия (организации), его статус в системе хозяйственного и гражданского оборота.
Вместо доминировавших ранее во всех отраслях экономики предприятий, базировавшихся на государственной собственности, возникли и функционируют миллионы предприятий (организаций) частной, смешанной, коллективной форм собственности.
Согласно действующему законодательству, в частности Гражданскому Кодексу РФ, под предприятием (организацией) понимается самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный (учрежденный) для производства продукции и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Предприятие (организация) после государственной регистрации приобретает статус юридического лица. В ГК РФ изложены права предприятия по владению, ведению и управлению имуществом в зависимости от организационно-правовой формы юридического лица.
Предприятие обладает присущими ему признаками, без которых оно не может не только быть признано юридическим лицом, но и участвовать в законном хозяйственном обороте.
Основные признаки предприятия:
1. Оно должно иметь в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, наличие которого обеспечивает возможность его функционирования, его экономическую самостоятельность и надежность.
2. Оно должно быть способно отвечать своим имуществом по обязательствам, возникающим у предприятия во взаимоотношениях с кредиторами, в том числе при неисполнении обязательств перед бюджетом.
3. Оно должно выступать в хозяйственном обороте от своего имени, т.е. в соответствии с законодательством заключать все виды гражданско–правовых договоров с хозяйствующими партнерами, потребителями продукции (работ, услуг), поставщиками всех факторов производства (сырья, материалов, топлива, энергии, комплектующих изделий и т.п.), с гражданами и другими юридическими и физическими лицами.
4. Оно имеет право (возможность) быть истцом, предъявлять виновной стороне иски, а также быть ответчиком в суде при невыполнении обязательств в соответствии с законодательством и договорами.
5. Как юридическое лицо предприятие должно иметь самостоятельный баланс или смету, правильно вести учет затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), своевременно представлять установленную государственными органами отчетность.
6. Как юридическое лицо предприятие должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно–правовую форму, должно указывать место его государственной регистрации.
Все хозяйствующие субъекты рыночной экономики в основном являются коммерческими организациями, т.е. они преследуют извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.
Предприятия всех названных организационно–правовых форм создаются на основе частной, коллективной, государственной и муниципальной, на смешанной и совместной собственности. Поэтому различают частные, коллективные, государственные, муниципальные и совместные предприятия.
Государственные и муниципальные предприятия по гражданскому законодательству относятся к унитарным или казенным предприятиям.
Имущество государственного или муниципального предприятия находится в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на правах хозяйственного ведения или оперативного управления, оно не может быть распределено по долям, паям, в том числе и между его работниками.
В зависимости от отрасли народного хозяйства и предмета деятельности предприятия подразделяют на – промышленные, сельскохозяйственные, ст- роительные, торговые и т.д., а по численности на малые, средние и крупные.
Цели и задачи предприятия
Промышленное производство является наиболее крупной и ведущей областью сферы материального производства. Оно представляет собой систему взаимосвязанных отраслей, занятых добычей и переработкой промышленного и сельскохозяйственного сырья в готовую продукцию, необходимую для общественного производства и личного потребления. Производство указанных материальных благ осуществляется на промышленных предприятиях. Следовательно, предприятие – прежде всего товаропроизводитель, выпускающий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги, необходимые потребителю, обладает правом юридического лица и работает на основе коммерческого расчета.
Главной целью предприятия является получение максимальной прибыли в долгосрочной перспективе. Уместно заметить, что прибыль не всегда является главным побудительным мотивом создания и функционирования предприятия. Им может быть стремление к общественному признанию, обладанию прочными позициями на рынке, сохранению начатого дела. Для этого требуется отказаться от получения сиюминутной прибыли, т.е. главной целью будет не получение максимальной прибыли, а максимизация ситуации в целом, где прибыль только один, хотя и наиважнейший из компонентов.
Для осуществления главной цели предприятие решает ряд задач.
Центральная задача предприятия – полное и своевременное удовлетворение потребностей потребителя, являющееся высшим смыслом и нормой деятельности каждого трудового коллектива. В связи с этим предприятие должно обеспечивать конкурентоспособность выпускаемой продукции на основе ее высокого качества, гибкого обновления в зависимости от постоянно изменяющегося спроса. Предприятие обеспечивает развитие и повышение эффективности производства, способствует всесторонней интенсификации, ускорению научно–технического прогресса. Благодаря научно–техническому прогрессу оно производит и осваивает новую технику, совершенствует выпускаемые изделия. Предъявляя конкретные требования к сырью, материалам, оборудованию, инструменту, оно в значительной мере определяет направления технического развития предприятий–смежников. Предприятие организует работу рационализаторов и изобретателей, обеспечивает социальное развитие коллектива, формирует современную материальную базу социальной сферы, создает благоприятные условия для высокопроизводительного труда, последовательно осуществляет принципы распределения по труду, социальной справедливости, самоуправления трудового коллектива, охраны окружающей среды.
Для промышленного предприятия характерны производственно–техническое и организационно–экономическое единство, а также хозяйственная самостоятельность.
Производственно–техническое единство означает тесную взаимосвязь всех составляющих частей предприятия, которая определяется общностью назначения изготовляемой ими продукции и технологического процесса. Технологическая взаимосвязь дополняется наличием вспомогательного и обслуживающего хозяйств.
Организационно–экономическое единство характеризуется наличием единых органов управления, единого производственного коллектива, административной обособленностью, взаимосвязью плана производства с обеспечивающими его выполнение материальными, техническими и финансовыми ресурсами, организацией деятельности на основе коммерческого расчета. Указанное единство определяет хозяйственную самостоятельность предприятий, предусматривающую самообеспеченность необходимыми основными и оборотными средствами для осуществления производственной деятельности, самостоятельный сбыт своей продукции, наличие самостоятельной законченной системы отчетности и бухгалтерского баланса.
Характерные признаки и свойства предприятия
как производственной системы
Производственная система – это особый класс систем, включающий работников, орудия и предметы труда, и другие элементы, необходимые для ее функционирования, в процессе которого создаются продукция или услуги.
В широком смысле под системой понимается определенная совокупность элементов, образующих целое (составленное из частей), обладающее особенностями, которые отсутствуют у составляющих его элементов.
Предприятие рассматривается в качестве производственной системы, так как ему присущи все характерные для системы признаки. Подразделения предприятия (цехи, участки, службы, отделы и др.) в этом смысле выступают в качестве подсистем, состоящих из элементов различной степени сложности (трудящиеся, предметы, орудия труда и т.д.).
Таким образом, в промышленном производстве имеет место иерархия систем, связанных друг с другом единством функционирования и развития предприятия.
К характерным признакам функционирования предприятия как производственной системы относятся:
1) целенаправленность, т.е. способность создавать продукцию, оказывать услуги;
2) полиструктурность, т.е. одновременное существование на предприятии (как системе) взаимодействующих подсистем (цехов, участков, хозяйств, служб, отделов и т.д.);
3) сложность – обусловлена полиструктурностью предприятия, наличием в качестве его основных элементов трудящихся и воздействием внешней среды;
4) открытость – проявляется в тесном взаимодействии предприятия с внешней средой. Например, промышленные предприятия связаны с ней посредством реализации продукции, кооперированных связей с другими предприятиями. Открытость проявляется в материальном, энергетическом, информационном обмене, уплате налогов и т.д.
Предприятие представляет собой также динамичную систему, обладающую способностью претерпевать изменения, переходить из одного качественного состояния в другое, оставаясь в то же время системой благодаря таким ее свойствам, как:
1) результативность – способность получать эффект, создавать нужную
потребителю продукцию;
2) надежность – устойчивое функционирование, обеспечиваемое внутренними резервами, системой управления, кооперацией с другими производственными системами;
3) гибкость – возможность производственной системы приспосабливаться к изменяющимся условиям внешней среды;
4) долговременность – способность производственной системы в течение длительного времени сохранять результативность;
5) управляемость – допустимость временного изменения процессов функционирования в желательном направлении под влиянием управляющих воздействий. Управляемость обеспечивается внутренними резервами, разделением системы на подсистемы, а также ограничением размеров системы.
Последнее свойство системы позволяет говорить о предприятии как саморегулирующейся системе, которая способна приспосабливаться как к внутренним, так и к внешним изменениям. Однако, саморегуляция может осуществляться лишь до определенных пределов. Необходимо четко регламентировать деятельность предприятия, вытекающую из его задач, чтобы можно было определять конкретные организационные принципы его структуры, внешние и внутренние связи, т.е. чтобы по отношению к внешней среде оно выступало как самостоятельная система.
Классификация предприятий и их место во внешней среде
Предприятия различных отраслей промышленности имеют свои специфические особенности, определяемые характером производства, применяемой техники и технологии, квалификацией кадров. В то же время все они имеют и ряд общих признаков, позволяющих классифицировать их по ряду направлений: формам собственности, отраслевой принадлежности, уровню концентрации производства, степени специализации, типу производства, уровню механизации и автоматизации.
Добавить от Каз…..
В зависимости от организационных форм и форм собственности предприятия подразделяются на:
1) индивидуальные, семейные, основанные на частной собственности;
2) коллективные, основанные на коллективной собственности;
3) производственные кооперативы;
4) акционерные общества;
5) общественные организации;
6) религиозные организации;
7) государственные, основанные на государственной собственности;
8) совместные, основанные на объединении имущества его учредителей, пользующихся правом юридического лица. В числе учредителей могут быть иностранные юридические лица и граждане;
9) арендные и другие виды предприятий.
Отраслевая принадлежность определяется рядом признаков: характером воздействия на предмет труда, экономическим назначением продукции, характером технологического процесса, временем работы в течение года.
По характеру воздействия на предмет труда они делятся на предприятия добывающей и обрабатывающей промышленности. Предприятия добывающей промышленности добывают сырье и топливо из недр земли, вод, лесов. К ним относятся рудники, горнообогатительные комбинаты и производственные объединения, занятые добычей и обогащением руд черных и цветных металлов.
Предприятия обрабатывающей промышленности занимаются переработкой промышленного и сельскохозяйственного сырья. К ним относятся предприятия машиностроения, мясокомбинаты, сахарные заводы и др.
Указанное деление необходимо для установления соответствующих пропорций в их развитии, планировании обеспеченности предприятий обрабатывающей промышленности сырьевыми ресурсами, добывающей – оборудованием, энергией, рабочей силой.
По экономическому назначению продукции, т.е. по ее роли в производстве совокупного общественного продукта, все предприятия делятся на две группы: производящие средства производства и производящие предметы потребления, Указанная группировка необходима для установления пропорций и темпов роста подразделений групп «А» и «Б».
По характеру технологических и производственных процессов предприятия подразделяются на две группы: с прерывным и непрерывным производством.
По времени работы в течение года различают предприятия круглогодичного и сезонного действия.
По уровню концентрации производства предприятия могут быть крупные, средние и мелкие. Это зависит от размера выпуска продукции, численности рабочих, стоимости основных фондов и энерговооруженности труда. Размер предприятия применительно к каждой отрасли промышленности определяется с учетом ее особенностей, а также тех или иных признаков.
По степени специализации предприятия подразделяются на специализированные, универсальные и смешанные. К первым относятся предприятия, выпускающие однородную продукцию с ограниченной номенклатурой. Универсальные предприятия производят продукцию широкой номенклатуры или выполняют множество различных видов работ (инструментальные, ремонтные заводы). Промежуточное положение занимают смешанные предприятия.
По типу производства различают предприятия с непрерывным, массовым, серийным, единичным и проектным типом производства.
По степени механизации и автоматизации выделяют предприятия с автоматизированным, комплексно-механизированным и частично механизированным производством.
На рис.8 приведена классификация предприятий, которая может быть использована для разработки типовых решений по организации производства применительно к отдельным группам предприятий.
.