22.Порядок расчета ср.Заработка для оплаты отпусков.

Раб-к имеет право на отпуск. Если раб-к находится в отпуске, то уволить его по инициативе раб-ля нельзя. Осн оплачиваемый отпуск составляет 28 календ дней. Кроме осн отпуска могут предоставляться доп отпуска. Прод-ть ежегодного и доп отпусков исчисляется в календ днях и макс размером не ограничивается. Нерабочие праздн дни, приходящиеся на период оплач отпуска, в число календ дней отпуска не включается. Право на исп-е отпуска за первый год работы м.б. предоставлено по истечении 6 мес работы. До истечении 6 месяцев отпуск м.б. предоставлен беременным женщинам, лицам усыновившим детей до 3 лет и лицам до 18 лет О времени начала отпуска раб-к д.б. извещен не позднее чем за 2 недели до его начала. Оплата отпуска производиться не позднее чем за 3 дня до его начала Расчётный период для оплаты отпуска составляет 12 календ месяцев.

Если расчетный период отработан полностью, то при расчёте среднедн заработка сумма начисл ЗП за 12 мес делится на произведение 29,4*12.

Ср. з/п = (сумма ЗП за 12 мес)/12*29,4.

29,4 – среднегодовое число календ дней в каждом месяце.

Если расч период отработан не полностью, то для расчета ср заработка берется з/п за фактически отраб время в месяце, а календарные дни рассчитываются по ф-ле:

Ср.з/п=(29,4/кол-во календ дней в мес, кот отработан неполностью)*факт-ки отраб календ дни.

23. Порядок расчета ср.Заработка для оплаты учебных отпусков.

Раб-кам, напр-ным на обучение раб-лем или поступившим самост-но, раб-ль предоставляет доп отпуска с сохр-ем ср ЗП для:1.-прохождения промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах соотв-но - по 40 календ дней, на каждом из послед курсов соотв-но - по 50 календ дней (при освоении осн образ программ высшего проф образ-я в сокращенные сроки на 2 курсе - 50 календ дней); 2.-подготовки и защиты выпускной квалиф работы и сдачи итог гос экзаменов - 4 месяца; 3.-сдачи итог гос экзаменов - 1 месяц.

Раб-кам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих гос аккредитацию образ учреждениях высшего проф образ-я, 1 раз в учеб году раб-ль оплачивает проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно.

Раб-кам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения на период 10 учеб месяцев перед началом выполнения дипломного проекта или сдачи гос экзаменов уст-ся по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указ раб-кам выплач-ся 50 % ср ЗП по осн месту работы, но не ниже МРОТ.

24. Порядок расчета ср.Заработка для оплаты др.Случаев (дней вынужденного прогула, выходного пособия, гос.Обяз-тей)

При расторжении труд дог-ра в связи с ликвидацией увольняемому раб-ку выплачивается вых пособие в размере ср мес заработка, а также за ним сохр-ся ср месс заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения (с зачетом вых пособия).

Вых пособие в размере двухнед ср ЗП выплач-ся при расторжении труд дог-ра в связи с: -отказом раб-ка от перевода на др работу; -призывом раб-ка на военную службу; -отказом раб-ка от перевода на работу в др местность вместе с раб-лем; -признанием раб-ка полностью неспособным к труд деят-ти в соотв с мед заключением, -отказом раб-ка от продолжения работы в связи с изменением опр сторонами условий труд дог-ра.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией орг, сокращением числ-ти или штата раб-ков орг раб-ки предупр-ся раб-лем персонально и под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения.

При временной нетрудосп-ти раб-ль выплачивает раб-ку пособие по временной нетруд-ти.

При повреждении здоровья или в случае смерти раб-ка вследствие несчастного случая на пр-ве либо проф заболевания раб-ку (его семье) возмещаются его утраченный заработок, а также связанные с повреждением здоровья доп расходы на мед, соц и проф реабилитацию либо соотв расходы в связи со смертью раб-ка.

При направлении раб-лем раб-ка для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохр-ся место работы и ср ЗП по осн месту работы. Раб-кам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в др местность, производится оплата командирх расходов в порядке и размерах, кот предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.