6.Сдельно-премиальная с-ма от. Порядок расчета з/п.

Предусм-ет премии за вып-е устан-ных пок-ей прем-ния. Размеры премий,как правило,опред-ся в %-ах к прямому сдельному заработку. Пок-ли и условия премир-я разраб-ся прим-но к конкретным усл и особенностям работ и утверждаются рук-лем орг. Величина заработка опред.как:

Заработок при сд-пр ; -прямой сд заработок; премия за выполн-ие пок-ей премиров-ия; премия за каждый % пункт перевыполн-ия пок-ей премиров-ия; перевыполн-ие пок-ей премиров-ия сверх устан-го ур для выплаты премии за их выполн-ие,процент-ых пунктов.

Пр-р: З/п=5000 руб, % премии=20%, за каждый %-ный пункт перевыполн-я=2% прямого сд.з/п. Если пок-ли премир-я выполнены на 110%, то общ.% премии=20%+2%*10=40%. Размер премии сост-ит=5000*0,4=2000. Общ з/п=5000+2000=7000 руб.

7.Косвенно-сдельная с-ма от. Порядок расчета з/п.

Устан-ет завис-ть заработка раб-ка от косвенного(опосредованного) рез-та его труда. Чаще всего она исп-ся для орг-ии ОТ вспом-ых рабочих, от кач-ва деят-ти кот. в существенной мере зависит рез-т работы обслуживаемых ими осн рабочих. Н-р, для наладчиков оборудования; транспорт.рабочих, занятых межцеховой и внутрицеховой трасп-кой материалов, деталей,заготовок;комплектовщиков. В кач-ве косвенного рез-та труда вспом-ых рабочих рассматрив.выработка осн,обслуживаемых ими. Поскольку обслуживаемые ос.рабочие могут иметь разные нормы выработки и их натур.изм-ли, косв сд расценка опр-ся отд.по каждому объекту обслуж-ия:

,

косв сд расценка по обслуж-ию i-го осн.рабочего,руб./шт.; -дн ТС косв сдельщика,руб.; -норма обслуж-ия косв сдельщика,чел./смену и сменная норма выработки i-го ос.рабочего,шт./смену.

Упрощенный вариант начисления предполагает увеличение заработка вспомогат.рабочего,исчисленного по тариф.ставке за отраб.время,пропорционально среднему коэфф-ту выполнения норм выработки обслуживаемыми рабочими.

Данная сис-ма оплаты может прим-ся и для др.категорий работников. Так,если в орг-ии созд-ся коллективы(бригады,группы) смеш типа,вкюч.все категории персонала, повысить заинтер-ть руководителей,специалистов,служащих в кон рез-ах работы всего коллектива возможно путем введения для них косв сд оплаты.

Пр-р: (упращ.вар-т) если часовая тариф.ставка вспомогат.раб.=18руб.,он отраб-л за мес. 168ч.,а средний процент выполнения норм выработки-109%,то заработок косвенного сдельщика= 168*18*1,09=3296,16руб.

(др.) Дн.ТС косв-го сдельщика=144 руб. Он обслуживает в теч.смены 3 осн.рабочих, нормы выработки кот.: 20 дет, 40 и 60. 1выполнил за месяц 480 дет, 2-890, 3-1350.

1-й.P=144/3*20=2,4; 2-й.Р=144/3*40=1,2; 3-й.Р=144/3*60=0,8

З/п=480*2,4+890*1,2+1350*0,8=3300 руб.

8.Аккордная с-ма от. В каких отраслях находит наиб.Прим-е. Порядок начисления з/п.

Предусм-ет опл. в заранее установл-ом размере за весь комплекс работ,входящих в аккордное задание. Для опр-я общ суммы опл.по аккордному заданию сост-ся детальная калькуляция. Обычно применение аккор-ой опл.связано с устан-ем срока вып-я задания, часто исп-ся премир-е за соблюдение и сокращение назначенных сроков работы. Заинтер-ть рабочих в сокращении сроков выполн-ия аккор-ого задания может снизить их внимание к качеству работы. Поэтому в задании, положении об аккор-ой опл.тр. устанавл-ся,что выявленные брак и недоделки устраняются без доп.оплаты. Срок выполн-ия аккор-го задания:

срок выпол-ия задания; –нормир-ная трудоемкость аккор-го зад.

– численность рабочих в бригаде и нормативная продолж-ть смены

Эта сис-ма достаточ.широко распр-на в отр.с длительным производ-ым циклом(строительство,с/х,судостроение). Целесообразно ее прим-е там где важно сократить сроки выпол-ия работ(срочный ремонт круп-ых промыш.агрегатов). Иногда размер оплаты за выполн-ие аккор-го зад. устан-ся упрощ-ым способом,исходя из доли з/п в себестом-ти работ или стоим-ти работ(в строит-ве как % от сметной стоим-ти строит-но-монтажных работ.

Пр-р: Рабочий делает разгрузку, монтаж, постановку, транспортировку, электросварку. Объем работ соотв-но: 120, 14, 870, 100, 150. Норма времени на ед.работы соот-но: 0,58; 2,75; 0,05; 11,95; 0,3. Кол-во чел в бригаде=8, смена = 8 часов.

Трудоем-ть=120*0,58+14*2,75+870*0,05+100*11,95+150*0,3=1391,6

Срок вып-я=1391,6/8*8=21,7 или 22 раб.дня