17. Мотивация: понятие и сущность процесса. Механизм мотивации. Программы социальной мотивации.

Мотивация – воздействие на работника таким образом, чтобы у него появилась потребность добровольно, эффективно трудиться, так кА это для него становится основным путем оптимального достижения своих основных потребностей и ожиданий.

Мотивация – внутреннее побуждение (стремление) работника удовлетворить свои потребности посредством трудовой деятельности.

Мотивация (в широком смысле) – создание таких условий в организации, регулирующих трудовые отношения, в рамках которых у работника появляется потребность самоотверженно трудиться, поскольку это для него единственный путь достижения своего оптимума в удовлетворении потребностей.

Потребность является той силой, которая заставляет людей действовать, производить материальные, социальные и духовные блага. Субъективным выражением этого побуждения к деятельности, сформировавшимся для каждого конкретного человека под воздействием окружающего его внешнего мира, которое отражено в сознании, является мотив.

Работник мотивирован – следовательно, он заинтересован, создана ситуация, при которой, решая общие цели предприятия, он тем самым удовлетворяет свои личные потребности.

Механизм мотивации персонала:

Социальная мотивация — набор льгот и компенсаций, предоставляемых сотрудникам предприятием. Наиболее распространенные сегодня инструменты социальной мотивации — медицинское страхование, оплата мобильных телефонов, служебный автотранспорт и т. д. Помимо этого наша компания также предоставляет сотрудникам компенсации на обеды и другие льготы. Основная задача социальной мотивации — создать для персонала максимально комфортные условия работы. При выборе инструментов социальной мотивации нужно руководствоваться разницей между стоимостью предоставляемой услуги и ее себестоимостью.

22. Социальная защита населения: понятие, субъекты и объекты социальной защиты. Модели социальной защиты. Современная отечественная практика организации социальной защиты граждан.

Социальная защита — важная составляющая социальной политики государства и представляет собой систему мероприятий, направленных на предупреждение социально-рисковых ситуаций, а также смещение и ликвидацию их последствий.

Социальный риск – вероятность наступления неблагоприятной жизненной ситуации, независимо или малозависимо от гражданина.

Социальная защита (в широком смысле) – деятельность государства, направленная на формирование свободного развития личности, создание возможности для самоопределения индивида, а также создание условий, обеспечивающих достойное качество жизни.

Субъекты социальной защиты:

• государство, государственные структуры

• общественные организации

• органы местного самоуправления

• работодатели

• коллективы.

Объекты социальной защиты:

• население в целом

• отдельные группы

• коллективы организации

• семья

• индивид.

В рамках социальной защиты населению государством предоставляется целостная система социальных гарантий, компенсаций, льгот, пособий и т.п., закрепленных в законодательном порядке, направленных на создание условий для нормальной жизнедеятельности и развития различных категорий населения.

Социальные гарантии, компенсации, льготы, пособия и пр. предоставлены:

• в сфере трудовых отношений и оплаты труда

• в сфере занятости

• в области условий охраны труда

• в области пенсионного обеспечения

• государственное социальное страхование и пр.

Экономические модели социальной защиты в государствах Европейского союза.

Под экономической моделью социальной защиты можно понимать сложившиеся принципы организации и функционирования ее программ в той или иной стране. В странах Европейского союза доминируют четыре основные модели: континентальная, или бисмарковская, англосаксонская, или модель Бевериджа, скандинавская и южно-европейская.

Континентальная модель (модель Бисмарка) устанавливает жесткую связь между уровнем социальной защиты и длительностью профессиональной деятельности. В ее основе лежит социальное страхование, услуги которого финансируются в основном за счет взносов работодателей и застрахованных. В основе этой модели лежит принцип профессиональной солидарности, предусматривающий существование страховых фондов, управляемых на паритетных началах наемными работниками и предпринимателями.

Англосаксонская модель (модель Бевериджа) представлена в Европе Великобританией и Ирландией. В ее основе лежит доклад английского экономиста У.Бевериджа, представленный правительству Великобритании в 1942 г. Модель базируется на следующих принципах: принцип всеобщности (универсальности) системы социальной защиты - распространение ее на всех нуждающихся в материальной помощи граждан; принцип единообразия и унификации социальных услуг и выплат, что выражается в одинаковом размере пенсий, пособий и медицинского обслуживания, а также условий их предоставления.

Скандинавская модель социальной защиты характерна для Дании, Швеции и Финляндии. Социальная защита в ней понимается как законное право гражданина. Отличительной чертой скандинавской модели является широкий охват различных социальных рисков и жизненных ситуаций, которые требуют поддержки общества. Получение социальных услуг и выплат, как правило, гарантируется всем жителям страны и не обусловливается занятостью и уплатой страховых взносов. В целом уровень социальной защищенности, предлагаемый этой моделью, довольно высок.

Южно-европейская модель социальной защиты представлена в Италии, Испании, Греции и Португалии. Лишь в последние десятилетия под влиянием социально-экономических и структурных изменений в этих государствах были созданы или усовершенствованы системы социальной защиты. В отличие от предыдущих данную модель можно интерпретировать скорее как развивающуюся, переходную, а потому не имеющую четкой организации.

В России за социальную защиту отвечает Министерство здравоохранения и социального развития России, которое, в свою очередь, управляется Правительством Российской Федерации.

Глава министерства на данный момент: Татьяна Голикова.

Типы социальной защиты:

• активная: ориентирована на трудоспособных членов общества; предполагает создание условий для самозащиты граждан, прежде всего, через активные их действия на рынке труда, через участие граждан в социальном страховании; самозащитные механизмы – поиск работы, самообеспечение, самопомощь, самообразование и др.

• пассивная: нацелена на нетрудоспособных граждан, социально-уязвимые слои населения

Таким образом, у социальной защиты в России две направленности: на занятое и незанятое население.

Виды социальной защиты:

• социальное обеспечение – это осуществление социальной поддержки населения в форме выплаты разных видов социальных пособий

• социальная помощь – это оказание материальной (в денежной и неденежной форме) поддержки граждан с учетом их потребностей, как правило, в связи с малообеспеченностью и вне связи с профессиональной деятельностью или занятостью, или с участием в социальном страховании и выплате взносов.

• социальное обслуживание – оказание социальных услуг, направленных на помощь гражданам в решении проблем, связанных с адаптацией к социальной среде (содержание детей-сирот, инвалидов, обслуживание пенсионеров и пр.). Разновидность социального обслуживания – социальная реабилитация.

Различные выплаты, компенсации можно разделить на две группы в зависимости от условия их выплаты, осуществления:

• обусловленные трудовой деятельностью граждан, обеспечиваются через систему социального страхования; специфика: распространяются только на застрахованных лиц, предоставляются в случае наступления социального риска, финансируются за счет различных фондов (Пенсионный внебюджетный фонд)

• не связанные с трудовой деятельностью, выполнением трудовых обязанностей; распространяются на всех, определяются денежным доходом получателя или его особым статусом, обеспечиваются за счет бюджетов всех уровней, средств общественных организаций и благотворительных фондов, предусматривают разработку и реализацию специальных социальных программ.

Наиболее эффективный механизм социальной защиты – осуществление социальной защиты на основе комплексных целевых социальных программ. На федеральном уровне – это приоритетные национальные проекты.

Асалиев на консультации советовал, говорить о «Здоровье», если речь зайдет о нац. проектах.