1. Сущность и роль труда в обществе.

В самом общем виде труд можно определить, как объективно присущую человеку сфер деятельности, по превращению имеющихся природных, материальных и интеллектуальных ресурсов нужных для личного или общественного потребления продуктов.

В процессе труда человек взаимодействует с предметами труда, средствами труда и окружающей средой.

К предметам труда относится:

• земля и ее недра;

• флора и фауна;

• сырье и материалы;

• полуфабрикаты и так далее.

Средства труда – машины, приборы, оборудования, инструменты и приспособления.

Окружающая среда с точки зрения организационного процесса характеризует ее состояние с точки зрения обеспечения безопасности труда, соблюдение санитарно гигиенических, эргономических и эстетических требований к условиям труда.

Таким образом, взаимодействие человека с рассмотренными элементами трудового процесса можно представить схематически:

Человек – технология – предмет труда - продукт труда.

- средства труда

- окружающая среда

Таким образом, труд играет исключительную роль в жизни человека и общества.

Имеется много определений труда, однако наибольшее распространение в отечественной экономической науке получило определение сформулированное на высказываниях Маркса.

Труд – это целесообразная деятельность человека, направленное на создание материальных и культурных ценностей.

Многие, в том числе и западные экономисты придерживаются данного понятия, либо близкого к нему, так например французский экономист Р. Барр дает следующую дефиницию:

«… Труд есть сознательная деятельность…»

Однако, существует и обратная трактовка труда, как субъективной жертвы, приносимой рабочими (тягость, усталость) и капиталистами (воздержание от потреблений и удовольствий).

Следует различать труд индивидуума (индивидуальный труд) и совокупный труд общества (общественный труд).

Структуру современного общественного труда можно представить из следующих элементов:

1. Вещественные элементы производства являются развитием индустриального и постиндустриального развития общества, к ним относятся предметы и средства труда.

2. Личные элементы производства производительных сил (знание, опыт).

3. Цель труда.

4. Связь между вещественными и личными формами такой взаимосвязи выступают заработная плата и прибыль.

5. Способ организации труда.

6. Отношение к труду.

Таким образом, структура общественного труда представляет собой ее средства в конкретный период времени.

2. Содержание и характер труда.

Анализируя структуру общественного труда выделяют такие категории как:

• содержание труда

• социально-экономический характер труда

Содержание труда раскрывает взаимодействие человека с природой. Представляет совокупность качественно определенных трудовых функций направленных на производство, потребительных стоимостей, характеризует конкретные виды трудовой деятельности в процессе производства.

при анализе содержания труда учитывается, что в процессе труда осуществляются следующие функции:

1. Логическая, связанная с определением цели и подготовки системы необходимых трудовых операций.

2. Исполнительская. Приведение средств труда в действие различными способами.

3. Регистрации и контроля. Наблюдение за технологическими процессами, за ходом выполнения намеченной программы.

4. Регулирования. Корректировка, уточнение заданной программы.

Главными факторами, изменяющими содержание труда служит развитие средств производства, научно-технический прогресс, преобразование техники и технологии производства.

Социально-экономический характер труда, выражает форму его общественной организации и представляет собой совокупность отношений между участниками трудового процесса, отличительные черты которого свойственны тому или иному способу производства.