Юбилейный сборник Межд фак-та ЮУрГУ 2016

Начало

Алгоритм внедрения оборудования для снятия напряжений

Таким образом, в статье обоснована актуальность проблемы снятия напряжений в металлоизделиях, раскрыта ее суть. Разработана классификация методов решения проблемы и результативные признаки их оценки (инновационность, удобство реализации, результативность, экономичность, безопасность). Предложена методика и алгоритм ее реализации в производстве.

Библиографический список

1.Алабугин, А.А. Управление сбалансированным развитием предприятия в динамичной среде. – Книга 1. Методология и теория формирования адаптационного механизма управления развитием предприятия; Монография /А.А. Алабугин. – Челябинск: Издательство ЮУрГУ, 2005.

2.Мендебаев, Т.М. Способы уменьшения остаточных напряжений, используемых в машиностроении / Т.М. Мендебаев, А.Ш. Давлетьяров, Е.М.

213

Таскенов, Л.М. Нургалиев / [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://vestnik.kazntu.kz/files/newspapers/51/1590/1590.pdf

3.Летуновский, А.П. Снятие остаточных сварочных напряжений / А.П. Летуновский, Г.В. Новиков [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.s-ng.ru/pdf/main_456.pdf

4.Балтаев, Т.А. Исследование эффективности технологий вибромеханической релаксации остаточных напряжений / Т.А. Балтаев, А.В. Королев, К.А. Нариков, А.В. Вдовин [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://science.ukz.kz/issledovanie-effektivnosti-tehnologii-vibromehanicheskoy- relaksatsii-ostatochnyih-napryazheniy.html

5.FindPatent.ru. Патентный поиск [Электронный ресурс]. – Режим до-

ступа: http://www.findpatent.ru/patent/228/2281192.html

Соколова М.А., Жданова Н.В.

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕЙТИНГОВЫХ АГЕНТСТВ

Сферу научного исследования в области методологии рейтингования нельзя назвать изученной. Мониторинг научной литературы по данной теме позволил установить, что систематические исследования в этой области стали появляться во второй половине 90-х годов двадцатого века.

Наиболее значительный вклад в изучение вопросов рейтингования внесли американские исследователи, в частности Altman E.I.,Rijken H., Anthony Saunders, Richard Cantor и др. В их работах анализируется сущ-

ность кредитных рейтингов, а также рассматривается методология рейтингования международных рейтинговых агентств [7, 8].

Многие работы посвящены сравнительному анализу рейтингов и рей-

тинговых шкал (Cantor and Packer, Liss and Fons, Morgan) [9, 11], а также изучению подходов к анализу и моделированию рейтингов (Pederzoli and Torricelli, Doumpos and Pasiouras) [10, 12].

В России интерес к кредитным рейтингам возник после прихода на российский рынок международных рейтинговых агентств (1996 г. – присвоение России странового рейтинга). Возможность получения зарубежных займов стимулировало рост интереса к данному инструменту оценки рисков.

Из российских авторов наиболее значимыми являются работы А.М. Карминского. В его работах исследуется история создания рейтинговых агентств, методология присвоения рейтингов, их назначение и роль в экономике.

214

Всовременных экономических условиях вопрос изучения деятельности рейтинговых агентств остается актуальным. Сегодня кредитные рейтинги используются многими экономическими субъектами в различных целях. Поэтому своей задачей в данной работе считаем рассмотрение сущности понятия кредитный рейтинг, процедуры его присвоения экономическому субъекту, а также направления его использования.

Внастоящее время существует несколько подходов к определению понятия «рейтинг». Можно выделить широкое понятие рейтинга, под которым понимается значение рейтингового измерения в определенный момент или период времени, и узкое понятие рейтинга, в котором рейтинг является отражением уровня риска.

Вданной работе под рейтингом будем понимать проводимую рейтинговым агентством комплексную оценку состояния хозяйствующего субъекта и отнесение его по результатам оценки к определенной категории в определенный момент или период времени.

Приведем классификацию рейтингов (табл. 1). Экономистами выделяются два основных вида рейтингов: кредитные и производные рейтинги.

Таблица 1

Остановим свое внимание на категории кредитный рейтинг. Под кредитным рейтингом понимается мнение о способности рейтингуемого лица исполнять принятые на себя финансовые обязательства (кредитоспособность, финансовая надежность, финансовая устойчивость) и (или) о кредитном риске его отдельных финансовых обязательств или финансовых инструментов, выраженное с использованием рейтинговой категории [1].

Рейтинговые агентства предлагают присвоение следующих видов кредитных рейтингов [6]:

1) рейтинг кредитоспособности – это мнение рейтингового агентства о способности хозяйствующего субъекта своевременно и в полном объеме выполнять свои финансовые обязательства;

215

2)рейтинг финансовой устойчивости – это мнение рейтингового агентства о внутренней устойчивости и надежности хозяйствующего субъекта, о его способности отвечать по своим финансовым обязательствам перед клиентами, контрагентами и кредиторами. При этом не учитывается вероятность получения кредитной поддержки от внешних источников;

3)рейтинг поддержки – это мнение рейтингового агентства о возможности получения хозяйствующим субъектом поддержки в случае необходимости. При этом выделяют самостоятельный рейтинг (без учета фактора поддержки) и рейтинг с учетом поддержки. Рейтинг с учетом поддержки будет выше самостоятельного на величину разницы между собственной кредитоспособностью (финансовой устойчивостью) объекта рейтингования и кредитоспособностью (финансовой устойчивостью) лица, оказывающего поддержку.

Рейтинг может быть присвоен рейтингуемому объекту, принадлежащему одной из двух групп. В первую группу можно отнести хозяйствующие субъекты, такие как банк, предприятие, регион. Ко второй группе относятся финансовые обязательства (различные ценные бумаги).

Существуют требования к деятельности рейтинговых агентств, которые изложены как в международных, так и в российских документах. Согласно Базельскому комитету деятельность рейтинговых агентств должна соответствовать следующим принципам [2]:

– объективность;

– независимость;

– международный доступ (транспарентность);

– раскрытие информации;

– достоверность;

– достаточность ресурсов для проведения высококачественных оценок кредитных рейтингов.

Помимо перечисленных основных принципов деятельности рейтинговых агентств, можно добавить еще два принципа, отраженных в Кодексе профессиональной этики российских рейтинговых агентств [1]:

– верифицируемость методологии рейтинговой оценки (возможность получения разъяснения по поводу рейтинговой оценки);

– использование стандартных определений, характеризующих рейтинговый процесс.

Рассмотрим процедуру присвоения кредитного рейтинга. Ее основные этапы представлены на рис. 1.

Процедура начинается с заключения договора об оказании рейтинговых услуг между рейтингуемым лицом и рейтинговым агентством. Хозяйствующий субъект предоставляет пакет документов, необходимых для анализа специалистами рейтингового агентства. После анализа всей информации проводится рейтинговый комитет. На нем выносится коллегиальное решение относительно рейтинга хозяйствующего субъекта и производится под-

216

готовка отчета и пресс-релиза о присвоении рейтинга. Составленный рейтинговый отчет предоставляется для ознакомления рейтингуемому лицу. В случае его несогласия с вынесенным решением, агентство анализирует комментарии к отчету и по возможности вносит корректировки, снова проводится рейтинговый комитет. Отметим, что рейтингуемое лицо может выбрать между разглашением и неразглашением присвоенного рейтинга.

Согласно методологиям рейтинговых агентств, факторы, которые определяют итоговый рейтинг, можно разделить на три группы (табл. 2) [3]:

–факторы среды, в которой функционирует банк;

–внутренние факторы, определяющие финансовую устойчивость хозяйствующего субъекта;

–факторы внешней поддержки.

Рис. 1. Процедура присвоения рейтинга

217

Таблица 2

Показатели, оцениваемые для присвоения рейтинга на примере банка

Рассмотрим назначение кредитных рейтингов.

Полученная из рейтинговой оценки информация может быть использована как самим рейтингуемым лицом, так и его контрагентами (в том числе потенциальными) [4].

Рейтингуемое лицо использует рейтинги в первую очередь для привлечения инвесторов и партнеров по бизнесу. Рейтинги позволяют, во-первых, уменьшить асимметрию информации между организациями и инвесторами, а во-вторых, наличие рейтинговой оценки повышает стоимость компании и ее статус.

Деловым партнерам рейтинг позволят оценить контрагентный риск (риск того, что компания не исполнит свои обязательства).

Финансовые посредники используют рейтинг для принятия решений по кредитованию и сделкам на денежном рынке. Наличие высокого уровня рейтинга позволяет компании получать более дешевые заемные средства. Кроме того, кредитный рейтинг необходим для допуска к определенным операциям (залоговые аукционы, листинг облигаций, включение в котировальный список на бирже).

Органы власти могут использовать рейтинг в процессе мониторинга организации.

Таким образом, в настоящее время под кредитным рейтингом понимают, во-первых, комплексную оценку хозяйствующего субъекта и, вовторых, показатель, отражающий кредитный риск для рейтингуемого лица. Процедура присвоение рейтинга производится в несколько этапов. Особое

218

внимание уделяется анализу деятельности хозяйствующего субъекта. На этом этапе анализируются различные качественные и количественные показатели, в том числе на макроуровне. Основным назначением рейтинга является возможность показать надежность сотрудничества с рейтингуемым лицом и тем самым привлечь новых инвесторов и партнеров.

Библиографический список

1.Федеральный закон от 13.07.2015 № 222-ФЗ «О деятельности кредитных рейтинговых агентств в Российской Федерации, о внесении изменения в статью 76.1 Федерального закона «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_182646/ – Загл. с экрана.

2.Базельский комитет по банковскому надзору. Международная конвергенция капитала и стандартов капитала: Уточненные рамочные подходы. 2004 г [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.cbr.ru/today/ ms/bn/basel.pdf. – Загл. с экрана.

3.Василюк, А. Система моделей рейтингов банков в интересах IRBподхода: Сравнительный и динамический анализ. Препринт WP7/2011/07 / А. Василюк, А. Карминский, В. Сосюрко [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://mgimo.ru/upload/iblock/c3a/c3ad85121016e5223a2673 ad994b6104.pdf. – Загл. с экрана.

4.Карминский, А.М. Энциклопедия рейтингов: экономика, общество, спорт / А.М. Карминский, А.А. Полозов, С.П. Ермаков. – М.: Издательский дом «Экономическая газета», 2011. – 448 с.

5.Кодекс профессиональной этики российских рейтинговых агентств [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ranational.ru/sites/default/files/other/kodeks_prof_et__5_02_08.pdf. – Загл. с экрана.

6.Национальное рейтинговое агентство [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ra-national.ru/. – Загл. с экрана.

7.Altman, E.I., Rijken. (2004). H. How rating agencies achieve rating stability // The Journal of Banking and Finance. № 28. P. 589-609.

8.Altman, E.I. Credit risk measurement: Developments over the last 20 years. Journal of Banking and Finance. Volume 21, Issue 11–12, December 1997, Pages 1721-1742.

9.Cantor R., F. Packer (1994). The Credit Rating Industry // FRBNY Economic Policy Review 1–26.

10.Doumpos, M., Pasiouras, F. Developing and testing models for replicating credit ratings: A multicriteria approach. Computational Economics. 2005, 25(4), pp. 327–341.

219

11.Morgan, D. (2002) Rating Banks: Risk and Uncertainty in an Opaque Industry // The American Economic Review. – 2002. – 92(4).

12.Pederzoli Ch. and C. Torricelli (2005). Capital requirements and business cycle regimes: Forward-looking modeling of default probabilities. Journal of Banking & Finance, 29, 3121–3140.

Солдатова А.П., Бутрина Ю.В.

ИССЛЕДОВАНИЕ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ

ИВ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Вданной статье рассмотрено такое явление, как безработица. В настоящее время она является актуальной темой, так как в связи с санкциями закрываются многие организации и люди теряют рабочие места. Исследуя статистические данные по Челябинской области и по России, можно будет сделать выводы о том, как изменилась ситуация на рынке труда в связи c этим явлением.

Целью нашего исследования является изучение рынка труда в Челябинске и в России. Задачей является определение уровня безработицы в прошлом и настоящем времени по Челябинской области и по России.

Исследовательская часть.

Чтобы проводить анализ статистических данных, необходимо вспомнить основные понятия. Безработица – это неполное использование трудовых ресурсов (и капитала), в результате чего фактический объем национального производства оказывается ниже его потенциального уровня [1]. Уровень безработицы – процент безработных от общей численности экономически активного населения.

Уровень безработицы – показывает отношение численности безработных определенной возрастной группы к численности экономически активного населения соответствующей возрастной группы. Он является одним из основных показателей экономической деятельности страны. Поэтому считается, что чем выше уровень безработицы в стране, тем хуже ее экономическая ситуация и ниже уровень населения страны. Мы выбрали для своего исследования Челябинскую

область и Россию в целом. Рассмотрим в первую очередь данные по Челябинской области. В табл. 1 указано соотношение занятых и безработных в Челябинской области [2].

220

Таблица 1

Исследование экономически активного населения Челябинской области за 2005–2015 гг., тыс. человек

К основным показателям безработицы относят уровень безработицы, коэффициент занятости и коэффициент безработицы. Коэффициентом занятости принято считать соотношение числа занятых человек в экономике к числу экономически активного населения. Коэффициент безработицы показывает отношение количества безработных к числу экономически активного населения. В табл. 2 рассчитаны основные показатели, исходя из данных табл. 1.

Таблица 2

Расчёт основных показателей безработицы за 2005–2015 гг. по Челябинской области

221

Исследуя статистические данные, можно сделать вывод, что в Челябинской области с 2005 до 2010 года росло количество экономически активного населения, но с 2011 года начался спад. Если посмотреть на количество безработных в области, то с 2005 года вплоть до 2007 их количество уменьшалось, но в 2008 году увеличилось в 2,2 раза и с этого года начало расти. В 2010 году количество снизилось на 9,8% по сравнению с прошлым годом, но затем вновь начало расти. Начиная с 2012 года, количество безработных пошло на убыль, но в 2015 году резко возросло на 11,8% по сравнению с предыдущим годом. Уровень безработицы изменялся прямо пропорционально числу безработных в Челябинской области. Что касается коэффициента занятости и коэффициента безработицы, то на протяжении 10 лет они практически находились на одном уровне. Только лишь в 2007 выросло количество занятого в экономике населения, а количество безработных уменьшилось, а в 2009 году резко увеличилось количество безработных и уменьшилось количество занятых в экономике человек. Уровень безработицы по Челябинской области является средним по России, так как в республике Ингушетия уровень безработицы составляет 29,9%, а в Москве и в Санкт-Петербурге – около 3%.

Одной из основных причин высокого уровня безработицы в Челябинской области является получение образования. На данный момент абитуриенты выбирают скорее престижные профессии, нежели востребованные. Конечно, иногда престижные и востребованные профессии совпадают. Например, строители или специалисты IT-технологий. В связи с выбором абитуриентами невостребованных профессий возникает структурная безработица. Рынок труда перенасыщен экономистами и юристами, ему нужны технические специальности. Из-за этого и возникает данный тип безработицы. По данным Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, требуются инженерно-технические специалисты, потому что 80% заявленных вакансий составляют работники именно этой сферы. Так же востребованы учителя, воспитатели детских дошкольных учреждений, врачи различных специализаций, средний медицинский персонал, а так же работники туристического бизнеса. Но со временем список востребованных профессий по Челябинской области изменится в связи с перенасыщением специалистов данных областей. На прессконференции, посвященной ситуации на рынке труда, было объявлено, что в Челябинской области самыми невостребованными на рынке труда профессиями на сегодняшний день являются бухгалтер, юрист и экономист. [3]. Первый заместитель председателя комитета по образованию Государственной Думы РФ Владимир Бурматов обозначил ряд проблем в подготовке кадров: «Во-первых, вузы не всегда предлагают те специальности, которые востребованы экономикой. У нас нет такой потребности, например, в пиарщиках, как их количество. Вторая проблема – специалисты не идут работать по полученным профессиям. Только четверть выпускников

222