Автоматизация применения метода Саати

Все описанные в вычисления легко реализовать в MS Excel. Пример реализации в MS Excel метода Саати подробно рассмотрен в презентации лекции по анализу иерархий, расположенной по ссылке:

Www.Ieml-math.Narod.Ru/lect/mpur_mai.Pdf

Для реализации однотипных процедур рекомендуется:

1. Один раз аккуратно организовать работу с матрицей наибольшего размера. Оформить и проверить результат вычислений на отдельном листе MS Excel.

2. Скопировать лист в количестве, соответствующем числу матриц (число критериев + 1). Назвать листы соответственно по цели и по критериям.

3. Исправить на каждом листе лишь верхнюю диагональную часть матрицы попарных сравнений. Результат сразу будет получен.

4. На отдельном листе сформировать общую матрицу весовых коэффициентов альтернатив по критериям и там же столбец весов критериев по цели. Организовать процедуру умножения матриц с использованием функции МУМНОЖ.

Задание для самостоятельного решения

Вы, – руководитель и совладелец крупной организации, – планируете вложение прибыли в социальный проект для сотрудников. Рассматриваются 4 возможных проекта:

• спортзал;

• дополнительное медицинское страхование;

• парк отдыха для сотрудников и их детей;

• ??? – предложите свой вариант.

Важнейших критериев для данных проектов три:

• стоимость;

• массовость охвата сотрудников;

• укрепление корпоративного духа.

Задание

Определить, используя метод Саати, лучший вариант социального проекта для Вашей организации. Принять управленческое решение.

При выполнении задания все сравнения (кроме заданных по вариантам в таблицах З1 и З2) проведите на свое усмотрение, оставаясь в рамках здравого смысла.

Таблица З1. Фиксированные сравнения критериев по цели

Последняя цифра зачетной книжки	Сравнение критериев
0	Стоимость заметно важнее, чем массовость охвата
1	Стоимость важнее, чем корпоративный дух
2	Массовость охвата немного важнее, чем стоимость
3	Массовость охвата заметно важнее, чем корпоративный дух
4	Корпоративный дух и стоимость равноценны
5	Корпоративный дух немного важнее, чем стоимость
6	Корпоративный дух заметно важнее, чем массовость охвата
7	Стоимость немного важнее, чем массовость охвата
8	Массовость охвата заметно важнее, чем стоимость
9	Массовость охвата и корпоративный дух равноценны

Таблица З2. Фиксированные сравнения альтернатив по критериям

Предпоследняя цифра зачетной книжки	Сравнение альтернатив
0	Спортзал по стоимости немного дороже чем парк отдыха
1	Спортзал по стоимости заметно дороже чем парк отдыха
2	Спортзал по стоимости немного дешевле чем парк отдыха
3	Спортзал по стоимости заметно дешевле чем парк отдыха
4	Дополнительное медицинское страхование по массовости охвата заметно лучше, чем спортзал
5	Дополнительное медицинское страхование по массовости охвата немного лучше, чем спортзал
6	Дополнительное медицинское страхование по массовости охвата такое же, как парк отдыха
7	Спортзал по укреплению корпоративного духа принципиально лучше дополнительного медицинского страхования
8	Спортзал по укреплению корпоративного духа лучше, чем парк отдыха
9	Парк по укреплению корпоративного духа немного лучше дополнительного медицинского страхования

Подсказка: по стоимости дороже – это хуже, дешевле – лучше.