Эп-ва

кации должны выполнить в единицу рабочего времени (час, смену и т. д.) в определенных организационно-технических условиях. Норма выработки (Нвыр) – величина, обратно пропорциональная норме затрат труда:

Нвыр = ТНКр , вр

где Т – продолжительность рабочего времени (час, смена); Кр – количество работников, участвующих в выполнении работы; Нвр – норма затрат труда на единицу работы.

Норма обслуживания – это количество производственных объектов (единиц оборудования, рабочих мест, производственных площадей и т. д.), которые работник или группа работников соответствующей квалификации должны обслужить в единицу времени в определенных организационно-технических условиях.

Норма управления – численность работников (количество структурных подразделений), которыми должен руководить один работник.

Норма (норматив) численности – это установленная численность рабочих или других категорий работников определенного профессио- нально-квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных управленческих функций или объемов работ.

Производительность труда характеризует эффективность, плодотворность затрат труда в материальном производстве и определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на производство единицы продукции.

Различают производительность живого труда и производительность совокупного, общественного труда.

Уровень производительности труда характеризуется двумя показателями: выработкой продукции в единицу времени (прямой показатель); трудоемкостью изготовления продукции (обратный показатель).

Зависимость между снижением трудоемкости (∆Т) и ростом выработки (∆П) определяется по формулам:

Выработка продукции в единицу времени – наиболее распростра-

ненный и универсальный показатель производительности труда. В зависимости от того, в каких единицах измеряется объем продукции, произ-

101

водимой на предприятии, применяются методы измерения производительности труда: натуральный, условно-натуральный, стоимостной, трудовой.

Важным этапом аналитической работы на предприятии является поиск резервов производительности труда, классифицировать которые можно следующим образом.

1.Повышение технического уровня производства за счет:

-механизации и автоматизации производства;

-внедрения новых видов оборудования;

-применения новых технологических процессов;

-улучшения конструктивных свойств изделий;

-повышения качества сырья и новых конструктивных материалов.

2.Улучшение организации производства и труда за счет:

-повышения норм и расширения зон обслуживания;

-уменьшения числа рабочих, не выполняющих нормы;

-упрощения структуры управления;

-механизации учетных и вычислительных работ;

-повышения уровня специализации производства.

3.Изменение внешних природных условий:

- горногеологических условий добычи угля, нефти, руды, торфа

ит. д.;

-содержания полезных веществ.

4.Структурные модификации в производстве за счет изменения:

-удельных весов отдельных видов продукции;

-трудоемкости производственной программы;

-доли покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий;

-удельного веса новой продукции.

Снижение темпов роста производительности труда оказывает отрицательное действие практически на все стороны производственнохозяйственной деятельности предприятия, что наглядно демонстрирует «ловушка производительности» (рис. 9).

102

выработки минеральных удобрений. Каждый аппарат обслуживается звеном в составе 3-х человек. График работы 4-сменный (смена – 6 часов). Предприятие работает непрерывно, а каждый рабочий – 225 дней в году. Определить явочную и списочную численность рабочих.

Задача 73. Трудоемкость работ на год по плану составляет 2 600 тыс. нормо-часов. Номинальный фонд рабочего времени по балансу – 2 032 часа. Полезный (эффективный) фонд – 1 637 часов. Коэффициент выполнения норм выработки – 1,1. Определить явочную и списочную численность рабочих.

Задача 74. На заводе 2 860 рабочих, годовой фонд рабочего времени одного человека равен 1 860 ч. В планируемом году намечено сэкономить 400 тыс. чел. ч. Определить планируемый рост производительности труда на заводе, выраженный экономией рабочей силы, в процентах и в человеках.

Задача 75. Определить среднюю номинальную продолжительность рабочего дня при следующих исходных данных: число рабочих, имеющих нормальную длительность рабочего дня, – 2 100 чел., нормальная продолжительность смены – 8 часов, число рабочих с сокращенным на 1 час рабочим днем – 100 чел., число предпраздничных дней с сокращенным на 1 час рабочим днем – 9, общее число рабочих – 2 200 чел., эффективный фонд времени одного рабочего – 207 дней.

Задача 76. Предприятию запланировано снижение затрат труда на 8 %. Выработка базисного года на одного работающего составила 6 850 тыс. руб. Определить процент роста выработки и годовую выработку на одного работающего в плановом году.

Задача 77. В отчетном году объем выпуска товарной продукции составил 750 млн руб., среднесписочная численность ППП – 150 чел., в планируемом году объем товарной продукции составит 810 млн руб. Производительность труда на одного работника увеличивается на 7 %. Определить производительность труда одного работника в отчетном и планируемом периодах; среднесписочную численность ППП в планируемом году.

Задача 78. В цехе установлено 50 станков, режим работы трех-

104

сменный. Норма обслуживания – 10 станков на одного наладчика. Планируемые невыходы на работу составляют 10 %. Определить явочную и списочную численность наладчиков.

Задача 79. Норма обслуживания одного рабочего места – 1,6 часа. Продолжительность рабочей смены – 8 часов. Определить норму обслуживания для одного рабочего.

Задача 80. Норма времени на 100 м2 однослойного механизированного покрытия рулонными материалами составит 1,8 чел. ч для звена в составе 3-х человек. Определить норму выработки на смену продолжительностью 8 часов.

Задача 81. Норма времени на единицу работы для одного исполнителя составляет 2 чел. ч, норма выработки на 8-часовую смену – 4 единицы. После проведения организационных мероприятий норма времени снижена на 5 %. Определить: новую норму времени; норму выработки; процент повышения нормы выработки.

Задача 82. Среднегодовая численность рабочих за отчетный год составила 2300 чел. По собственному желанию было уволено 295 чел., за нарушение трудовой дисциплины – 50 чел. Определить потери предприятия от текучести кадров (чел.), недовыполнение объема продукции по этой причине, если среднегодовая выработка на одного рабочего – 12 млн руб. и число плановых выходов – 230 дней.

Задача 83. На производственном участке в течение года необходимо обработать 50 000 деталей. Сменная норма выработки – 25 деталей, процент выполнения нормы в среднем – 120 %. Определить численность рабочих на участке, если в году 226 рабочих дней.

Задача 84. Определить среднесписочную численность работников за февраль, март, I квартал, год. Предприятие начало работу с 1 февраля с численностью 100 человек, 15 марта предприятие ликвидировано.

Задача 85. Среднесписочная численность рабочих за отчетный год составила 400 чел. В течение года принято на работу 20 чел., уволено – 110 чел., в т. ч. за нарушения трудовой дисциплины 50 чел., по собственному желанию 30 чел. Определить коэффициент оборота кадров и коэффициент текучести кадров.

Задача 86. Определить явочную и списочную численность работ-

105

ников по следующим данным:

1.Режим работы предприятия непрерывный.

2.Эффективный (плановый) фонд 1 рабочего – 220 дней.

3.Количество обслуживаемых станков – 60.

4.Каждый станок обслуживается звеном в составе 3-х человек.

5.График работы 3-сменный (смена – 8 человек).

Задача 87. Базовая численность работающих – 1 200 чел. В планируемом году предусматривается увеличить объем выпускаемой продукции на 4 % при росте производительности труда на 6 %. Определить плановую численность работающих.

106

10.КАПИТАЛЬНЫЕ ВЛОЖЕНИЯ

ИИСТОЧНИКИ ИХ ФИНАНСИРОВАНИЯ

Под капитальными вложениями следует понимать затраты на создание новых, реконструкцию, техническое перевооружение и расширение действующих основных фондов и производственных мощностей народного хозяйства при планомерной их циркуляции из заготовительной стадии в стадию строительного производства, а затем в стадию реализации продукции, где они превращаются в накопления.

Различают экономическую, технологическую, воспроизводственную, отраслевую и территориальную структуры капитальных вложений.

Экономическая структура капитальных вложений характеризует их целевое назначение: вложения непосредственно в отрасли производственной и непроизводственной сферы. Отношение капитальных вложений в отраслях экономики между объектами производственного и непроизводственного назначения примерно составляет 3 : 1. Значительное превышение капитальных вложений, направляемых в производственную сферу, вызвано тем, что в ней создается основная масса накоплений.

Технологическая структура капитальных вложений – это соот-

ношение между затратами на оборудование, на строительно-монтажные работы и прочими затратами. Данная структура характеризуется соотношением капитальных вложений по видам затрат, т. е. разделяет их на активную и пассивную части. В различных отраслях народного хозяйства и промышленности она неодинакова. По объектам производственного назначения затраты на оборудование в несколько раз больше, чем по объектам жилищного строительства. Рост затрат на оборудование – прогрессивная тенденция: повышается фондовооруженность труда, ускоряется оборот капитальных вложений, снижается капиталоемкость продукции, достигается повышение отдачи продукции с 1 руб. капитальных вложений.

Воспроизводственная структура капитальных вложений опре-

деляет соотношение затрат на реконструкцию, техническое перевооружение и расширение действующих предприятий и на строительство новых предприятий. Она характеризует соотношение между затратами на возмещение выбытия основных фондов и затратами на их накопление.

Отраслевая структура капитальных вложений характеризует процентное соотношение их распределения между отраслями народного хозяйства. Этот вид структуры зависит от темпов оборота капитальных вложений.

107

Видовая структура капитальных вложений обусловливает раз-

личия во времени оборота капитальных вложений в разных отраслях. Короткие сроки оборачиваемости капитальных вложений обеспечивают ускорение перевооружения производства.

Территориальная структура капитальных вложений характери-

зует их процентное распределение в территориальном разрезе, что предполагает обеспечение максимальной отдачи путем совершенствования размещения производительных сил, комплексного развития хозяйства в отдельных областях, рационального сочетания общегосударственных и отраслевых интересов. Знание данного вида структуры капитальных вложений позволяет в большей мере реализовать эффект территориального разделения труда.

Источники инвестиций:

-централизованные средства из федерального бюджета;

-средства местных бюджетов;

-льготные государственные инвестиционные кредиты;

-централизованные внебюджетные инвестиционные фонды;

-собственные средства предприятий;

-средства индивидуальных застройщиков;

-иностранные инвестиции.

Инвестирование, в зависимости от источников, может быть: межгосударственным (при осуществлении межреспубликанских инвестиционных программ); республиканским (или по регионам в крупных республиках); муниципальным (за счет средств местных органов самоуправления и различных административно-территориальных образова-

ний, в т. ч. городов); осуществляемым предприятиями (фирмами) за счет собственных и заемных средств; совместным (инвестиции отече-

ственных и иностранных фирм – юридических лиц, а также отдельных граждан); осуществляемым гражданами, общественными и религиозными организациями, а также предприятиями различных негосударственных форм собственности; иностранным.

Финансирование инвестиций осуществляется за счет внутренних и внешних источников. К внутренним источникам относятся собственные средства предприятий и сбережения населения, а также долгосрочные кредиты и займы (государственные и коммерческие). Внешними источниками являются частные прямые и портфельные иностранные инвестиции, а также иностранные кредиты и займы (в т. ч. под гарантии правительства).

Собственные средства предприятий, за счет которых осуществля-

ется инвестирование, – это прибыль и средства амортизационного фонда. Инвестиционный проект – планируемая и осуществляемая систе-

108

ма мероприятий по вложению капитала в создаваемые или модернизируемые материальные объекты, технологические процессы, а также в различные виды предпринимательской деятельности в целях ее сохранения и расширения.

Инвестиционные проекты могут классифицироваться по разным признакам:

•величине привлекаемых инвестиционных средств (крупные, средние, или типичные, мелкие);

•длительности исполнения (краткосрочные, среднесрочные, длительные);

•интенсивности вложений средств (например, крупные инвестиции на короткий период окупаемости, этапно-прерывистый период и др.);

•типу комплементарности при наличии групповых отношений между проектами (независимые инвестиционные проекты, взаимозависимые и взаимообусловленные, дополнительные, альтернативные);

•типу эффекта (сокращенные затраты, наличие социального эффекта, повышение конкурентоспособности и т. п.);

•способам финансово-денежных расчетов с инвесторами;

•степени риска.

Различают малые инвестиционные проекты, монопроекты, мультипроекты, мегапроекты и международные проекты.

Малые инвестиционные проекты невелики по масштабам, огра-

ничены по объемам инвестиций и допускают ряд упрощений в процедурах проектирования и реализации.

Монопроекты имеют четко очерченные ресурсные, временные и другие рамки.

Мультипроекты как самостоятельная разновидность инвестиционные проектов выделяются в тех случаях, когда несколько взаимосвязанных проектов выполняются по единому замыслу.

Мегапроекты – это целевые программы, содержащие большое количество взаимосвязанных проектов, объединенных общей целью, выделенными ресурсами и сроками исполнения. Примером отраслевых мегапроектов могут быть проекты, реализуемые топливноэнергетическими комплексами (освоение новых нефтегазоносных районов, строительство магистральных трубопроводов).

Международные проекты, как правило, отличаются значительной сложностью, основаны на взаимодополняющих отношениях и возможностях партнеров, например совместные предприятия, объединяющие двух и более участников для достижения коммерческих целей при со-

109

вместном контроле.

Эффективность инвестиционных проектов оценивается следующими показателями:

9чистым доходом;

9чистым дисконтированным доходом (ЧДД);

9индексом доходности (ИД);

9внутренней нормой доходности (ВНД);

9сроком окупаемости инвестиций.

Чистый доход предприятия от реализации инвестиционного проекта представляет собой разницу между поступлениями (притоком средств) и выплатами (оттоком средств) в процессе реализации проекта применительно к каждому интервалу планирования.

Выплаты предприятия делятся на капитальные (единовременные) и

текущие затраты. К капитальным затратам (вложениям) относятся рас-

ходы, которые направлены на создание производственных мощностей и разработку продукции. Капитальные затраты носят единовременный характер и производятся, как правило, на начальном (нулевом) этапе реализации проекта. Текущие затраты – это расходы на приобретение сырья, материалов и комплектующих, на оплату труда работников предприятия, другие виды затрат, относимые на себестоимость продукции.

Поступления – это результат деятельности предприятия в процессе осуществления проекта в виде выручки от реализации произведенной продукции.

Разница между результатами деятельности предприятия и его текущими затратами составляет доход от текущей деятельности пред-

приятия. Чистый дисконтированный доход – производное от показа-

теля чистого дохода, вызванного неравноценностью для инвестора сегодняшних и будущих доходов.

Для того чтобы отразить уменьшение абсолютной величины чистого дохода от реализации проекта в результате снижения «ценности» денег с течением времени, используется коэффициент дисконтирования. Норма дисконтирования рассматривается как норма прибыли на вложенный капитал, т. е. как процент прибыли, который инвестор или предприятие хочет получить в результате реализации проекта.

Для получения величины чистого дохода определяются:

•дисконтированные капитальные вложения;

•дисконтированные текущие затраты;

•дисконтированные поступления.

110