232. Підстави та порядок ліквідації юридичної особи

Процедура ліквідації регулюється багатьма нормативно-правовими актами, зокрема Господарським Кодексом України, законами України „Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців", „Про господарські товариства", „Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" тощо.

Ліквідація– це одна із форм припинення юридичної особи. Ліквідація юридичних осіб здійснюється без переходу прав i обов’язків підприємства, що ліквідується, до інших осіб, тобто без правонаступництва. При ліквідації підприємства його права й обов’язки припиняються.

Юридична особа ліквідується: за рішенням її учасників або органу юридичної особи, уповноваженого на це установчими документами; за рішенням суду.

Отже, юридична особа може бути ліквідованою як у добровільному, так і примусовому порядку.

Що стосується підстав для ліквідації юридичної особи, то такими можуть бути, зокрема: закінчення строку, на який було створено юридичну особу, або після досягнення мети, поставленої при її створенні; у зв’язку з визнанням судом недійсною державної реєстрації юридичної особи через допущені при її створенні порушення, які не можна усунути, а також в інших випадках, передбачених установчими документами; інші підстави, передбачені законодавчими актами України.

Порядок:

-Орган (особа), який прийняв рішення про ліквідацію суб'єкта господарювання, встановлює порядок та визначає строки проведення ліквідації, а також строк для заяви претензій кредиторами, що не може бути меншим, ніж два місяці з дня оголошення про ліквідацію.

- Ліквідаційна комісія або інший орган, який проводить ліквідацію суб'єкта господарювання, вміщує в друкованих органах відповідно до закону повідомлення про його ліквідацію та про порядок і строки заяви кредиторами претензій, а явних (відомих) кредиторів повідомляє персонально у письмовій формі у встановлені строки.

- Одночасно ліквідаційна комісія вживає необхідних заходів щодо стягнення дебіторської заборгованості суб'єкта господарювання, який ліквідується, та виявлення вимог кредиторів, з письмовим повідомленням кожного з них про ліквідацію суб'єкта господарювання.

- Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно суб'єкта господарювання, який ліквідується, і розраховується з кредиторами, складає ліквідаційний баланс та подає його власнику або органу, який призначив ліквідаційну комісію. Достовірність та повнота ліквідаційного балансу повинні бути перевірені у встановленому законодавством порядку.

233. Види корпоративних прав

Як немає єдиного визначення корпоративних прав в юридичній літературі, так і немає єдиного підходу щодо їх класифікації.

Поширеним є поділ корпоративних прав на майнові та управлінські (ор­ганізаційні). Перші регламентують майнові відносини, другі стосуються питань участі у прийнятті рішень та формування органів управління товариства . Близьким до нього є поділ корпоративних прав на майнові та немайнові.

Комплекс корпоративних прав складний і має такі їх види: основні (притаманні учасникові будь-якої господарської організації), спеціальні (наявність яких пов’язується з участю в суб’єкті господарювання певної організаційно-правової форми або в господарській організації з певним видом виключної діяльності та закріплюється спеціальними законами), локальні (передбачаються установчими документами конкретної господарської організації) .

За безумовністю існування корпоративних прав у особи їх поділяють на: безумовні, які реалізують незалежно від певних умов, та умовні, які можуть бути реалізовані лише за наявності певних умов.

Окремій класифікації підлягають корпоративні права акціонерів:

-за критерієм можливості впливу акціонера на прийняття рішень на засіданнях загальних зборів акціонерного товариства на: права як одиничного акціонера, права як члена більшості акціонерів, права як члена меншості акціонерів.

-за джерелом їх встановлення: законодавчі та статутні.

Підприємницькі товариства можуть діяти у двох організаційно-правових формах: господарських товариств та виробничих кооперативів. З огляду на те, що здійснення корпоративних прав у різних видах господарських товариств має певні особливості, серед них можна виокремити корпоративні права щодо господарських товариств — об’єднань майна (капіталів), до яких належать акціонерні товариства, а також товариства з обмеженою та з додатковою відповідальністю, і корпоративні права щодо господарських товариств — об’єднань осіб (діяльності), якими визнаються повні та командитні товариства.

Також е три організаційно-правові форми юридичних осіб, у яких можуть виникати корпоративні відносини: приватні підприємства, фермерські господарства та підприємства споживчої кооперації.

- поділ корпоративних прав за сферою їх існування (видом організаційно-правової форми юридичної особи). За цим критерієм вони поділяються на:

1) корпоративні права учасників господарських товариств — об’єднань майна (капіталів);

2) корпоративні права учасників господарських товариств — об’єднань осіб (діяльності);

3) корпоративні права членів виробничих кооперативів;

4) корпоративні права учасників приватних підприємств;

5) корпоративні права членів фермерських господарств;

6) корпоративні права учасників підприємств споживчої кооперації.